Projectleider Renovatie

Projectleider renovatie

Tilburg

Jij

denkt en werkt op hbo-niveau.

weet hoe je relaties met klanten bouwt en onderhoudt.

hebt, als het even kan, ervaring met renovatieprojecten.

kunt projectoverstijgend denken en plannen.

kunt je collega's coachen en motiveren.

spreekt en schrijft soepel in het Nederlands.

hebt ook en hart voor duurzame en toekomstbestendige oplossingen

vindt plezier in je werk en samenwerkingen minstens net zo belangrijk als alles wat hierboven staat.

Wij

zoeken iemand voor een 32 tot 40-urige werkweek.

komen meteen goed uit de startblokken met een vast contract vanaf dag één.

geven je 25 vakantiedagen, 15 atv-dagen en 3 kortverzuimdagen per kalenderjaar. Work-life balance: check!

helpen je graag om te leren en te groeien. Bijvoorbeeld via onze Caspar de Haan Academy.

hanteren uitstekende arbeidsvoorwaarden. Namelijk die van de cao Bouw & Infra.

doen daar een pensioenregeling bij waar je (ook later en zelfs met rollator) een vreugdedansje van maakt.

geven toeslagen waarmee we bijzondere prestaties belonen.

nemen plezier in het werk enorm serieus.

Wij renoveren en verduurzamen woningen om niet alleen hun financiële, maar ook hun emotionele waarde te verhogen. Want elke woning is een thuis voor de bewoners. Als zij met nog meer plezier wonen nadat wij klaar zijn, hebben wij het goed gedaan. Dat klinkt makkelijker dan het is, maar gelukkig ben jij er; onze nieuwe projectleider renovatie.

Jij neemt de verantwoordelijkheid en zorgt dat projecten, van voorbereiding tot nazorg, volgens de wensen van de opdrachtgever worden uitgevoerd. Jij bent hoofd planning, hoofd budget en de belangrijkste contactpersoon voor de klant. Jij matcht de juiste mensen, middelen en financiën aan de projecten en stuurt bij waar nodig. Niet het makkelijkste werk, maar wel werk waar je steeds weer met voldoening en trots op terugkijkt.

Je werkplek wisselt tussen kantoor en de projecten die je bezoekt om de voortgang te monitoren. Die afwisseling zorgt voor de uitdaging die jij zoekt en maakt je werkweek aangenaam gevarieerd. Hoe je jouw projecten ook aanpakt; in deze rol krijg je alle ruimte om prettig, professioneel en effectief samen te werken met teams, externe partners en opdrachtgevers.

Dit is een job met veel verantwoordelijkheid, maar bij Caspar de Haan sta je er nooit alleen voor. Wij helpen elkaar en leren van elkaar. Dat doen we in een, al zeggen we het zelf, heel prettige werksfeer. Wij maken ons namelijk nogal druk om plezier in het werk. Omdat we weten dat als je iets met plezier doet, jij en het resultaat daar beter van worden. Daarom doen we er veel aan om te zorgen dat iedereen lekker kan werken. Alleen, maar vooral ook samen.

Zo'n dag

Is het dan elke dag alleen maar lachen en lol? Heel eerlijk: nee dus. Elke baan heeft leuke en minder leuke dagen. We vroegen een aanstaande collega van je om daar iets over te vertellen:

"Een leuke werkdag begint op kantoor; met het afstemmen van de agenda en het voorbereiden op de dag. Later ga je langs bij een project en schuif je aan in de kantine om gezellig mee te lunchen. Eén keer in de twee weken is dat zelfs een georganiseerde lunch. Dus time die bezoeken goed.

"

"Een minder leuke werkdag is er één met minder variatie in je werkzaamheden. Dan heb je bijvoorbeeld weinig afspraken en ben je vooral bezig met je administratie. Dan mis je even die prettige balans tussen uitvoeren en het contact met verschillende partijen.

"

"De uitdaging van complexe projecten met strakke planningen en stevige kwaliteitseisen.

Daarom kies je voor Caspar de Haan

Wij onderhouden en verduurzamen bestaande huizen, gebouwen en complexen waarin mensen met plezier wonen en werken. Als wij ons werk goed doen, blijft dat zo of wordt het zelfs beter. Omdat het leuker is om te werken voor blije mensen letten we erop dat ze dat zijn. Ook terwijl wij bezig zijn.

We zijn een bedrijf, maar vooral ook mensen die de tijd nemen voor andere mensen. We letten goed op de balans tussen privé en werk en we doen nog veel meer om samen het beste uit onszelf en elkaar te halen. We geloven in plezierig samenwerken omdat dat meer oplevert dan 'gewoon' samenwerken. Ons motto is niet voor niets: Plezier maakt alles beter.

Want als je iets met plezier doet, word je er vanzelf steeds beter in.

Dan zorgen wij voor de antwoorden. Neem voor meer info over deze baan contact op met onze recruiter Kérime.

En nu? Solliciteren!

Klik op de solliciteer-button en volg de simpele stappen! Is het toch niks voor jou, maar ken je iemand die wel helemaal bij deze vacature past? Stuur dan de link even door. Dan maak je die persoon én ons erg blij. Alvast bedankt.