Groepsbegeleider

Takenpakket groepsbegeleider:

De groepsbegeleider zit in het verenigingsbestuur als 'vertegenwoordiging' van de teams en onderhoudt de contacten tussen het bestuur, de praktijkbegeleider en de leiding van de teams.

• Je houdt je bezig met de werving van nieuwe leiding en de bezetting van de teams, maar ook met de relaties tussen de leidinggevenden en je zet je in als er zaken niet lekker lopen. Je bent het aanspreekpunt binnen het bestuur voor vrijwilligers van de groep.
• Je zit in het verenigingsbestuur als 'vertegenwoordiging' van de teams en onderhoudt de contacten tussen het bestuur.
• Je bent de aanjager van het vrijwilligersbeleid binnen het bestuur.
• Je hebt de signaalfunctie voor aanpassingen en verbeteringen van vinden, binden, boeien en laten groeien van alle kaderleden en bestuur.
• Opzetten van een team om je heen om bepaalde doelstellingen te realiseren, je beschikt dan ook over coördinerende vaardigheden en kunt een team aansturen.
• Je stemt de taken af met de praktijkbegeleider om te zorgen voor de kwaliteit binnen de teams.

Wat verwachten we van je?

• Je onderschrijft de doelstellingen en het huishoudelijk reglement van Scouting Nederland.
• Je bent minimaal 23 jaar of ouder.
• Je bent bereid een Verklaring Omtrent Gedrag aan te vragen of kunt deze overleggen.
• Je bent bereid je voor deze functie in te zetten en ook zelf hierin verder te leren.
• De afdelingen zijn aanwezig op vrijdagavond, zaterdagochtend of zaterdagmiddag. Het is gewenst dat je regelmatig aanwezig/zichtbaar bent.
• Scouting Erasmus kent een vast "roulatieschema" betreft de bestuursfuncties. Meer informatie aangaande deze functie is op te vragen bij het bestuurssecretariaat.

Inschatting tijdsbelasting:

• 12-15 uur per maand.
• Er zijn ongeveer twee vergaderingen per maand.

Wij mag je verwachten?

• Een inspirerende functie waarin je een plezierige en leerzame vrijetijdsbesteding helpt bieden aan kinderen en jongeren;
• Samenwerking met andere betrokken en enthousiaste vrijwilligers;
• Het opdoen van veel nieuwe contacten;
• De mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen.

Heb je vragen?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met via of spreek iemand aan van het huidige bestuur.

Heb je interesse?

We ontvangen je kandidaatstelling, inclusief motivatie graag uiterlijk 1 maart 2026 via of via de knop hieronder.