Manager

Werken bij iwell

headerimg 2

Onze waarden

Versnel je carrière

€1.500 per jaar voor persoonlijke ontwikkeling en carrièregroei.

Pensioen

Aantrekkelijke pensioenregeling.

Reiskosten-vergoeding

We vergoeden je reiskosten. Of je nu fietst, rijdt of het openbaar vervoer neemt.

Telefoon-vergoeding

€25 per maand voor je mobiele kosten.

Vrije tijd

30 vakantiedagen per jaar om uit te rusten en op te laden. Een vrijwilligersdag naar eigen keuze

Werktijden

Een fulltime functie (40 uur per week) met de optie om vier dagen te werken (32 uur).

Hybride werken

Flexibel werken tussen kantoor en thuis. Plus de mogelijkheid om in het buitenland te werken.

Activiteiten

Jaarlijks bedrijfsevenement en regelmatige activiteiten en borrels met het team.

Hoe solliciteer ik bij iwell?

Hoe verloopt het wervingsproces bij iwell?

Screeningsgesprek

Een introgesprek van 30 minuten met onze recruiter om je salarisverwachtingen, startdatum, visum- of verhuisbehoeften, motivatie en team fit te bespreken.

Team interview

Maak kennis met het team! We vertellen meer over onze structuur, kijken of je bij ons past en duiken in je ervaring en vaardigheden. Natuurlijk beantwoorden wij ook al jouw vragen.

Slotinterview en case

Een gestructureerd interview om je mindset, vaardigheden en aanpak van de functie te onderzoeken. Afhankelijk van de functie kan er een casus of opdracht bij zitten.

Referentiecheck

We vragen naar twee referenties: meestal je manager en een collega. Voor leidinggevende functies liever iemand die je hebt gemanaged.

Aanbod

Als het een match is, bellen we je om het aanbod door te spreken.

Welke kwaliteiten en vaardigheden zoekt iwell in kandidaten?

Past bij onze missie: Je toont inzet voor duurzame en betaalbare energieoplossingen.

Proactief en innovatief: Je toont initiatief en brengt frisse ideeën aan.

Bezit relevante (technische) vaardigheden: Je kunt de vaardigheden aantonen die nodig zijn voor de functie.

Sterke communicatieve vaardigheden: Je werkt effectief samen binnen diverse en internationale teams.

Aanpassingsvermogen: Je functioneer goed in een snel veranderende omgeving.

Kan ik op meerdere functies tegelijk solliciteren?

Ja, je kunt op meerdere functies bij iwell solliciteren. We raden aan om:

Zorg voor relevantie: Solliciteer alleen op functies die overeenkomen met je vaardigheden en carrièreambities.

Vermijd te veel sollicitaties: Solliciteren op te veel functies kan ongericht overkomen. Laat zien waar je echt voor gaat.

Welke extra's biedt iwell hun werknemers?

Persoonlijke ontwikkeling: €1.500 per jaar om te investeren in je groei en opleiding.

Pensioenregeling: Een solide en aantrekkelijke pensioenregeling.

Reiskostenvergoeding: We vergoeden je woon-werkverkeer, of je nu fietst, rijdt of het openbaar vervoer neemt.

Mobiele telefoonvergoeding: €25 per maand om je telefoonkosten te dekken.

Vrije tijd: 30 vakantiedagen per jaar, plus een bedrijfsvakantie en een vrijwilligersdag.

Flexibele werktijden: Fulltime (40u/week) met de optie om 4 dagen te werken (32u/week).