Manager Werving- En Selectiebureau vacatures

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever helpt MKB ondernemers met het bouwen van een stevig HR fundament. Geen snelle deals, maar een inhoudelijke aanpak en duurzame relaties. Je komt in een professioneel en menselijk team terecht dat graag kennis deelt. De sfeer is nuchter, betrokken en gericht op kwaliteit. Met deze nieuwe recruitmenttak staat het bedrijf aan het begin van een mooie groeifase.

Aanbod

Je krijgt, naast de bovenstaande goede arbeidsvoorwaarden, ook nog eens veel vrijheid om jouw eigen werk in te richten. Ben je op zoek naar een functie waarin jij je eigen succes kan maken? Solliciteer dan direct als Business Unit Manager!

Klinkt deze dynamische baan als Business Unit Manager Recruitment als jouw nieuwe baan? Reageer dan direct op deze vacature. Binnen een werkdag neemt Luc contact op om jouw sollicitatie door te nemen.

Wil jij meer weten over deze vacature voor je solliciteert? Neem dan contact op met Luc via:

T. 06-57419863 | 024-322 66 00

M. Luc@werkwijzer.nl

Wil jij een Recruitment business unit opbouwen bij een HR specialist, mét goed salaris en aantrekkelijke bonusregeling? Reageer dan direct op deze vacature!

Als Business Unit Manager Recruitment bouw je een nieuwe recruitmenttak op voor HR professionals. Je bent zowel strateeg als uitvoerder. Je werft nieuwe klanten, voert intakegesprekken, schrijft vacatures en zoekt, spreekt en begeleidt kandidaten van eerste contact tot plaatsing. Je richt je vooral op HR functies bij (MKB) organisaties met ongeveer 100 tot 300 medewerkers. Je bewaakt de kwaliteit van het proces, onderhoudt contact na plaatsing en pakt ook de werving voor interne vacatures op. Je werkt nauw samen met jouw collega HR specialisten. 

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in recruitment, liefst in een 360 rol;
• Hbo werk en denkniveau en aantoonbare affiniteit met het HR vak;
• Ondernemende mindset en de drive om iets nieuws op te bouwen;
• Je gelooft in kwaliteit, duurzame relaties en samenwerken met collega’s;

We zoeken iemand die de recruitment wereld goed kent en graag bouwt aan sterke, duurzame relaties. Heb jij bijvoorbeeld ervaring als vestigingsmanager en ben jij toe aan de volgende stap? Reageer dan direct op deze vacature.