hbo vacatures in de Accountancy branche

Stichting CAVStichting CAV

• • Waarom werken bij Stichting CAV?

Budgetbeheerder | Amsterdam (Diemen)

28, 32 of 36 uur p/wk

€ 2.696-3.882 p/mnd (obv 36 uur p/wk) +13e maand

Als Budgetbeheerder maak je een wezenlijk verschil in het leven van mensen die jouw hulp nodig hebben. Met jouw administratieve vaardigheden en empathische aanpak begeleid je cliënten bij het regelen van hun financiën en geef je structuur en stabiliteit. Goed om te weten: sinds een half jaar hebben we een fijne, nieuwe locatie in Diemen.

Wat ga je bij ons doen?

De taken van een Budgetbeheerder zijn breed en divers. Je doet betekenisvol werk! Je ondersteunt onze cliënten van begin tot eind bij hun financiële zaken.

• Je maakt deel uit van ons team Budgetbeheer in Amsterdam-Diemen.
• Je voert zelfstandig het financieel beheer voor cliënten.
• Je stelt budgetplannen op en geeft informatie over regelingen en voorzieningen.
• Je werkt professioneel, doelmatig en 'no-nonsense'.
• Je onderhoudt een zakelijk warm contact met je eigen cliënten en organisaties.
• Verantwoordelijkheid draag je van begin tot eind.
• Je bent persoonlijk, proactief en positief ingesteld.

Op onze website leggen we bij de 'dienst Budgetbeheer' uit welke specifieke taken er bij deze functie horen.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende en uitdagende baan met maatschappelijke betekenis binnen een groeiende organisatie.
• Een enthousiast en betrokken team van collega's.
• Een collegiale, informele en open werksfeer.
• Uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een meer dan marktconform salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (cao Ziekenhuizen).
• De bandbreedte van het salaris ligt tussen € 2.696 en € 3.882 p/m (o.b.v. 36 uur p/w) en is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Ruimte om te groeien naar de functie van ervaren/senior budgetbeheerder.
• Een vaste 13e maand.
• Een mooie pensioenregeling bij Zorg en Welzijn.
• Na de inwerkperiode is het mogelijk om ook gedeeltelijk thuis te werken.
• Je krijgt de ruimte om op professioneel en persoonlijk gebied te groeien, waarbij er het hele jaar door mogelijkheden zijn voor het volgen van webinars en opleidingen.

Wat breng jij mee?

• Je bent mbo4 of hbo opgeleid, bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep; je bent betrokken en empathisch.
• Je stelt prioriteiten en je weet overzicht te behouden.
• Je benut de ICT-mogelijkheden optimaal.
• Een hands-on mentaliteit en een proactieve houding.
• Je hebt een stevige persoonlijkheid en je bent verbaal en administratief vaardig.
• Je kunt maatschappelijk netwerken of hebt een bestaand netwerk; je ziet en pakt kansen in de markt.
• Je bent in staat cliënten te begeleiden naar zgn. zelfredzaamheid.
• Je bent 28, 32 of 36 uur per week beschikbaar.
• Financiële werkervaring of ervaring als Budgetbeheerder is een pré.
• Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag. Uiteraard vergoeden wij de kosten.

Betekenisvol werk

Stichting CAV is een financiële zorgverlener zonder winstoogmerk. Wij zijn er voor mensen die hun financiële zaken en/of zorgbeslissingen onvoldoende of niet meer zelf kunnen regelen, door bijvoorbeeld een beperking, schulden of ouderdom. Wij helpen hen met het beheer van hun financiële huishouding en met het nemen van beslissingen op het gebied van zorg en behandeling. Wij zorgen voor rust en stabiliteit. Dan kunnen mensen aan hun toekomst werken of gewoon van hun oude dag genieten. Je doet bij ons dus betekenisvol werk!

Altijd in de buurt

Ons werkgebied bestrijkt (bijna) geheel Nederland, met kantoren in Amsterdam (Diemen), Geleen, Leiden, Rotterdam, Utrecht (Houten) en Zoetermeer. Bij ons werken voornamelijk bewindvoerders, mentoren/curatoren en budgetbeheerders. Deze teams worden ondersteund door administratief medewerkers van ons serviceteam en er is in elk kantoor ook altijd wel plek voor één of meer stagiairs. Het kantoor in Zoetermeer is onze hoofdvestiging. Daar werken ook onze bestuurder en de collega's die de teams in het land ondersteunen met bijvoorbeeld (financiële) administratie, ICT, HR en marketing.

Fijne sfeer

Iedereen die bij ons komt werken komt terecht in een collegiale, informele en open werksfeer. Jouw nieuwe collega's zijn zonder uitzondering betrokken en enthousiast! Met de laptop die je van ons krijgt is thuiswerken (nadat je goed bent ingewerkt) mogelijk. Elk voorjaar organiseren we een gezellige dag waarop we met elkaar leuke dingen doen.

Nooit te oud om te leren

Wij bieden uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en elk najaar organiseren we een groots Learning Event. Die dag sluiten wij onze kantoren en komen we bij elkaar om allerlei verschillende trainingen te volgen. Hierdoor blijven we zowel in ons werk als op persoonlijk gebied groeien en ontwikkelen.

Goede beloningen

De salarissen die wij bieden zijn hoger dan marktconform - plus een 13e maand - en we hanteren de cao Ziekenhuizen die aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden heeft. En natuurlijk regelen we een mooie pensioenregeling voor je: bij Zorg en Welzijn.

Hoe we beginnen

Om erachter te komen of we echt goed bij elkaar passen beginnen we met een contract voor bepaalde tijd, maar we streven naar een langdurige samenwerking met een vaste aanstelling. We vragen bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag. Uiteraard vergoeden wij de kosten.

Bericht: JavaScript is vereist voor deze inhoud.

Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen liever.