vacatures in de Onderwijs of Opleiding branche in de provincie Noord-Brabant

Vacature omschrijving

Ben jij een scherpe denker met oog voor detail? Bij Sovot maken we het verschil door te investeren in goed onderwijs voor elk kind. Als nieuwe beleidsadviseur op ons bestuursbureau krijg je de kans om met jouw frisse en analytische blik impact te maken op ons onderwijsbeleid.

Over Sovot

Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Tilburg (Sovot) ondersteunt drie openbare scholen: het Beatrix College, het Koning Willem II College en het Reeshof College. Wij staan voor goed onderwijs, waarin betrokkenheid, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Vanuit ons bestuursbureau bieden we ondersteuning op het gebied van financiën, HRM, ICT en kwaliteit. Zo zorgen we er samen voor dat onze scholen zich volledig kunnen richten op wat echt telt: kwalitatief goed onderwijs voor elke leerling.

Jouw rol

Als beleidsadviseur ben je een sparringpartner voor stafhoofden en bestuur; je opereert in een bestuurlijke omgeving waarin verschillende belangen (school, bestuur, maatschappelijke partners) samenkomen. Je ontwikkelt beleid door beleidskaders te vertalen naar toepasbare plannen voor onze organisatie. Je houdt rekening met aanpalende beleidsterreinen binnen de stichting, en zorgt ervoor dat jouw voorstellen goed aansluiten op de uitvoering in de scholen. Dit doe je op basis van analyses, data en onderzoek.

Jouw profiel

Wij zijn op zoek naar een gedreven beleidsadviseur die inzetbaar is binnen verschillende vakgebieden met hart voor het (openbaar) onderwijs. Je bent een analyticus die complexe vraagstukken weet terug te brengen tot eenvoudige, duidelijke plannen binnen jouw beleidsterrein. Daarnaast herken jij je in de volgende punten:

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde of bedrijfskunde (ervaring in het onderwijsbeleid is een pré).
• Communicatief vaardig: Je bent sterk in luisteren, schriftelijk en mondeling advies geven, en kunt ingewikkelde zaken helder verwoorden.
• Proactief en verbindend: Je werkt graag samen en stemt jouw werk af met collega’s binnen andere beleidsterreinen.

• Een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling (0,5 – 0,8 fte)
• Salaris volgens schaal 11 CAO VO (maximaal € 6.432,- bruto per maand bij 1,0 fte).
• Mooie extra’s zoals 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, fiscaal voordelig sporten, een fiscale uitruil van je reiskosten, een NS-trajectkaart (vanaf 25 km) en andere gunstige regelingen volgens de CAO VO.
• Ruim 10 weken verlof per schooljaar (in lijn met de schoolvakanties).
• Onbeperkt toegang tot onze Sovot-academie voor workshops en cursussen.
• Een professionele én collegiale werkomgeving met kundige collega’s die samenwerken aan goed onderwijs. 

Herken jij jezelf in deze rol en wil je bijdragen aan het verbeteren van ons onderwijs? Stuur dan snel je cv en motivatie naarsollicitatie@sovot.nl. De sluitingsdatum van deze vacature is1 maart 2026.

Heb je vragen over de procedure? Neem gerust contact op met Ward van Pelt, personeelsadviseur, via 013 – 509 63 48. Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Jeroen Zeeuwen, bestuurder, via 013 ‑ 5096348. De selectiegesprekken zijn gepland op woensdag 11 maart (einde middag) en donderdag 19 maart (einde middag).

We kijken uit naar jouw sollicitatie en naar de nieuwe energie die jij meebrengt om samen met Sovot het verschil te maken!

Organisatie

De Stichting Openbaar Voortgezet onderwijs Tilburg, verder te noemen SOVOT, met de scholen

Koning Willem ll College, het Beatrix College en de nevenvestiging in het Reeshof College verzorgt openbaar onderwijs op de niveaus vmbo-tl/gl, havo en vwo voor meer dan 4.700 leerlingen uit Tilburg en omgeving.

Werken bij SOVOT betekent werken met bevlogen en bekwame collega’s binnen een leuke, professionele, prettige en vooral persoonlijke leeromgeving. Een omgeving waarin kwaliteit en plezier in leren en werken centraal staan, net als jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Onze scholen rekenen niet af, maar bieden kansen aan leerlingen, maar ook aan personeelsleden.