vacatures in de Onderwijs of Opleiding branche in de provincie Zuid-Holland

Voor Onderwijs zoekt Chasse Search de voorzitter college van bestuur

Organisatie

Stichting Onderwijs is een dynamische en betrokken onderwijsorganisatie voor bijzonder en openbaar primair en voortgezet onderwijs. Met zo'n 100 locaties, circa 4.900 medewerkers en bijna 39.000 leerlingen behoort tot een van de grootste onderwijsorganisaties voor funderend onderwijs in Nederland.

Onder de verantwoordelijkheid van Onderwijs vallen 47 basisscholen, 4 scholen voor speciaal basisonderwijs, 3 expertisecentra en 33 vestigingen voor voortgezet onderwijs.

Compassie, verbinding, respectvol, duurzaam en bezieling vormen belangrijke kernwaarden binnen onze organisatie. Wij bevorderen een gedeelde grondhouding van liefde, verwondering en vertrouwen en waarderen pluriformiteit in signatuur en onderwijspraktijk.

De functie

Als voorzitter van het college van bestuur ben je medeverantwoordelijk voor de koers, strategie en realisatie van Onderwijs. Je werkt samen met het bestuursteam en geef je sturing aan belangrijke vakgebieden zoals onderwijs, kwaliteit, financiën, personeel, huisvesting, ICT en bedrijfsvoering.

Je bent het gezicht én de bindende factor. Intern tussen onze scholen en extern richting onze stakeholders. Je stimuleert samenwerking én vernieuwing, zonder daarbij de pluriformiteit van de scholen te verliezen.

Belangrijk is dat je zichtbaar bent, luistert, contacten onderhoudt met medezeggenschapsorganen, de regio en andere partners. Je brengt visie én daadkracht.

Wie we zoeken

We nodigen nadrukkelijk kandidaten uit die voldoen aan de volgende criteria:

Opleiding & ervaring

• Afgerond academisch/masterniveau
• Ruime bestuurlijke ervaring in een complexe organisatie, bij voorkeur met ervaring in onderwijs.
• Strategisch inzicht én ervaring met (hoofdlijnen van) bedrijfsvoering.
• Ervaring met stakeholdermanagement op bestuurlijk, maatschappelijk en ambtelijk niveau.

Persoonlijke eigenschappen

• Verbindend, inspirerend, integer en authentiek.
• Resultaatgericht, met oog voor processen, cultuur en mensen.
• Empathisch vermogen en sensitief voor complexe bestuurlijke verhoudingen.
• Waarden gedreven, met respect voor diversiteit in organisatie en omgeving.

Wat maakt de rol aantrekkelijk / de uitdaging

• staat er financieel en onderwijskundig goed voor, maar opereert in sterk everanderende (grootstedelijke) context met uitdagingen op het gebied van personeelstekort, digitalisering, huisvesting, duurzaamheid en innovatie.
• De rol vereist lef, creativiteit en gedeeld leiderschap: als nieuwe voorzitter werk je vanuit complementariteit en samenwerking binnen het bestuursteam.
• Je krijgt de kans om het verschil te maken in een organisatie met impact, diversiteit en een sterke maatschappelijke verantwoordelijkheid.

• Sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en curriculum vitae (in PDF) is vrijdag 7 november 2025 via .