Accountmanager vacatures in Papendrecht

Startsalaris

€ 5.000 - € 9.000 per maand

Uren per week

40

Locatie

Rotterdam

Opleidingsniveau

HBO, WO

Ben jij de senior conceptontwikkelaar die wij zoeken voor een bouwbedrijf in Rotterdam?

Wat kun jij van ons verwachten?

• Je krijgt een uitstekend salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;
• Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en te groeien;
• Je krijgt begeleiding op maat.

Over deze functie

Introductie

Ben jij een strategische denker die visie, creativiteit en daadkracht weet te combineren? En wil je aan de basis staan van spraakmakende gebieds- en vastgoedontwikkelingen? Dan is de rol van Senior Conceptontwikkelaar bij een bouwbedrijf in Rotterdam iets voor jou. In deze functie ben jij de drijvende kracht achter de meest complexe en strategische acquisities van het bedrijf. Je zet de toon, van het eerste idee tot een winnende inschrijving, en geeft richting aan projecten die impact maken. Je komt terecht in een hecht team dat elkaar uitdaagt en versterkt, en krijgt volop ruimte om te groeien en jouw ideeën om te zetten in tastbare resultaten.

Jouw rol

Als Senior Conceptontwikkelaar combineer jij creativiteit met strategisch inzicht. Je ontwikkelt vernieuwende, duurzame en financieel haalbare concepten en weet deze te vertalen naar overtuigende plannen. Je stuurt interne én externe teams aan, coacht collega’s en tilt zowel projecten als mensen naar een hoger niveau. Met jouw analytische blik en overtuigingskracht weet je elk concept te onderbouwen en stakeholders te enthousiasmeren. Jij bent de generalist die visie en daadkracht samenbrengt en daarmee zorgt dat dit bouwbedrijf zich blijft onderscheiden in de markt.

Jouw taken als senior conceptontwikkelaar op een rijtje:

• Het ontwikkelen van vernieuwende en duurzame concepten, van idee tot inschrijving;
• Het strategisch aansturen van complexe acquisitietrajecten;
• Het begeleiden en coachen van interne en externe teams;
• Het analyseren en onderbouwen van plannen met oog voor financiële en technische haalbaarheid;
• Het signaleren van kansen op het gebied van innovatie, duurzaamheid en maatschappelijke waarde.

Waarom kies jij voor InWork?

Bij ons sta je er niet alleen voor. Onze recruiters en accountmanagers zoeken naar kansen die écht bij jou passen binnen ons brede netwerk van opdrachtgevers. Naast persoonlijke aandacht, bieden wij ook persoonlijke begeleiding. Onze fieldmanagers denken actief met je mee over je loopbaanontwikkeling en werkgeluk. Daarnaast zorgen we ervoor dat je altijd baanzekerheid hebt, ook als opdrachten veranderen. We bieden je volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen met trainingen en cursussen die aansluiten bij jouw ambities. Ook houden we rekening met jouw persoonlijke situatie, bijvoorbeeld wat betreft reistijd en werk-privébalans. Zo zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf kunt halen, met ondersteuning op maat.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Bouwkunde of Planologie;
• Je hebt 5-10 jaar ervaring in concept- of projectontwikkeling, met nadruk op acquisitietrajecten;
• Je spreekt vloeiend Nederlands.

Waarom werken bij InWork?

InWork is al 15 jaar dé detacheringsorganisatie voor specialisten binnen het vakgebied Techniek/Bouw InWork staat voor groei en duurzaam werkgeluk voor al onze medewerkers, daarom willen we jou goed leren kennen en in contact brengen met opdrachtgevers die echt bij jou passen! Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te zijn en je verder te ontwikkelen. Daarnaast kun je ook rekenen op leuke events, interessante bonuskansen en uiteraard veel werkplezier!