Applicatiebeheerder vacatures in de branche Industrie

Haaksbergerstraat 55

NL-7554 PA Hengelo (Ov)

The Netherlands

T: +31 (0)74 782 0000

E:

Applicatiebeheerder

Dit ga je doen

Als Applicatiebeheerder ben jij de verbindende schakel tussen technologie en de dagelijkse praktijk.

Je zorgt ervoor dat bedrijfsapplicaties - zoals ERP (ISAH, Visma), PLM, Cadcam, MIS en Office 365 - altijd beschikbaar en betrouwbaar zijn. Daarmee speel je een sleutelrol in het soepel laten verlopen van onze bedrijfsprocessen en de productiviteit van collega's.

In onze technische organisatie draag je zorg voor datakwaliteit en (management) informatiebeheer, door een sterke focus op koppeling van applicaties, platformen en databases. Daarbij kijk je voortdurend hoe applicaties toekomstbestendig ingezet kunnen worden, ook in de samenwerking met onze dochterbedrijven in Zweden en Zuid-Korea en met klanten en leveranciers wereldwijd.

Je bent niet alleen bezig met data-consistentie, programmeerwerkzaamheden, updates en support, maar ook met vooruitkijken: je analyseert processen en adviseert het management over verbeteringen en innovaties in softwaregebruik.

In de samenwerking met collega's maak jij het verschil. Je verzorgt trainingen en biedt ondersteuning zodat medewerkers optimaal gebruik kunnen maken van de software. Daarbij werk je nauw samen met jouw ERP- en IT-collega's en onze leveranciers voor software en IT.

Kortom: jij bent de spil die processen, techniek, data en mensen met elkaar verbindt.

Dit vragen we

• Minimaal 3 jaar werkervaring als applicatiebeheerder of een vergelijkbare rol;
• Een afgeronde IT gerelateerde opleiding op HBO niveau;
• Sterke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Ervaring in het programmeren in Python, Java en Visual Studio en applicaties met SQL database;
• Kennis van ITIL processen is een pré;
• Ervaring met ERP systemen en affiniteit met productieprocessen en industriële automatisering;
• Proactieve houding, communicatief vaardig, probleemoplossend vermogen en analytisch inzicht.

We weten als geen ander: we vragen best veel van onze medewerkers. Maar daar staat ook veel tegenover.

Goed salaris

Pensioenregeling

Flexibele werktijden

27 Vakantiedagen

Reiskosten- en thuiswerkvergoeding

Trainingen en opleidingen

Doorgroei- mogelijkheden

Volop activiteiten

Dit zijn de zes stappen naar je nieuwe baan

1 Je solliciteert online.

3 Tijd voor een kennismakingsgesprek!

4 Je ontmoet je collega's alvast.

5 We zetten onze handtekeningen.

Heb je toch nog vragen? Stephanie Bekhuis (HR Manager) helpt je graag. Je kunt haar bellen op of mailen naar .