hbo Arboconsulent vacatures

Adviseur Arbo en Veiligheid

bachelor hbo/wo

• Wat we vragen
• Wat we bieden

Welkom bij Savant!

Wil jij een directe bijdrage leveren aan een veilige, gezonde én duurzame werkomgeving voor onze medewerkers én cliënten?

Lees snel verder, want wij zoeken voor ons kantoor 't Trefpunt in Helmond een:

Adviseur Arbo en Veiligheid (8-10 uur per week)

Jouw toegevoegde waarde

Als Adviseur Arbo & Veiligheid ben jij onze specialist op het gebied van arbeidsomstandigheden, veiligheid, preventie én duurzame inzetbaar. Je ontwikkelt en borgt beleid dat werkt voor onze zorgteams en ondersteunt de organisatie om veilig, gezond en toekomstbestendig te blijven.

Passend bij ons Rijnlandse gedachtegoed krijg je in deze functie veel autonomie en eigenaarschap. Je werkt nauw samen met HR, directie, OR, preventiemedewerkers en zorgteams. We geloven in korte lijnen, samenwerking en doen wat werkt - zonder onnodige hiërarchie of overbodige bureaucratie.

Zo creëren we een organisatie waarin professionals gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen voor veiligheid en welzijn.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen, borgen en onderhouden van het Arbobeleid inclusief interne procedures, het arbozorgsysteem en werkinstructies.

• Opstellen van het Arbo-meerjarenplan, Arbo-jaarplan en het Arbo-jaarverslag.

• Proactief adviseren van directie, HR, OR en zorgteams over arbeidsomstandigheden, veiligheid, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, verzuimpreventie en relevante wet- en regelgeving.

• Coördineren van de RI&E en het plan van aanpak, samen met zorgteams en de Preventiemedewerker.

• Toezien op naleving van wet- en regelgeving en interne richtlijnen.

• Organiseren van kennisdeling en intervisie om het veiligheidsbewustzijn te versterken.

• Samenwerken met HR-expertises om beleid en adviezen goed te laten landen in de praktijk.

Wat we vragen

• HBO-opleiding en actuele kennis van arbo, RI&E en veiligheidswetgeving.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en strategisch advies
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Een proactieve houding en het vermogen om samen te werken met verschillende disciplines.
• Ervaring in de zorgsector is een pré.

Wat we bieden

• We bieden je een functie waarbinnen veel ruimte is voor eigen initiatief. Deze mag je vormgeven binnen een informele en vooruitstrevende zorgorganisatie. Je kan daarbij rekenen op gedreven collega's die je sollicitatie met plezier tegemoet zien.
• We bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Daarbij spreken we de intentie uit bij verlenging te kiezen voor een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Contracturen zijn tussen de 8 en 10 uur per week.
• Je wordt ingeschaald in FWG 55 conform CAO VVT, op basis van je ervaring. Daarnaast bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering (8,33%) en pensioenregeling
• Aandacht voor positieve gezondheid vanuit Savant Vitaal en mogelijkheden tot het volgen van trainingen via onze afdeling Leren en Ontwikkelen!
• Savant werkt volgens het Rijnlands gedachtegoed in zelfstandige teams; hieronder verstaan we dat de eigen regie bij zowel de cliënt als bij het team en de medewerker ligt. Vakmanschap staat hierbij centraal, we geven daarin iedereen het vertrouwen zodat hij/zij dit kan inzetten binnen de eigen expertise. De teams werken zelfstandig maar niet alleen. Als ze hulp nodig hebben, krijgen ze dat van collega's, coaches, verbinders, directie en ondersteunende teams. Door verbinding weten we de juiste mensen te vinden. Dit alles om tot (nog) betere zorg te komen. In deze functie ben je dus ondersteunend aan de zelfstandige (zorg)teams.
Jouw ontwikkeling

Bij Savant Zorg geloven we sterk in de ontwikkeling en groei van onze medewerkers. We bieden een breed scala aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, variërend van interne workshops en trainingen tot externe cursussen en certificeringen. Begin je net of ben je al een ervaren professional? Bij Savant krijg je alle ruimte en ondersteuning om jezelf te blijven ontwikkelen, zowel in kennis als in praktijk. We zorgen ervoor dat je toegang hebt tot de tools en ondersteuning die je nodig hebt om je doelen te bereiken. Zo krijg je oa de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen via onze Savant Learning Management Systeem (LMS).

Sollicitatieproces

Als wij een match zien nodigen wij jou uit.

Kennismakingsgesprek

Kennismakingsgesprek om aanvullende vragen van beide kanten te beantwoorden en te kijken of het van beide kanten klikt.

Tweede gesprek met evt. een assessment of meeloopmoment.

Contractvoorstel

Wij doen jou een contractvoorstel. Bij het tekenen van het contract vragen wij jou o.a. een Verklaring Omtrent Gedrag.

Een warm welkom bij Savant met een op maat inwerktraject.

Vragen?

Heb je vragen over het werken bij Savant of deze selectieprocedure? Neem dan contact met een onze ). Zij staat je ook graag te woord!

Werken bij Savant Zorg

Werken bij Savant Zorg betekent dat je deel uitmaakt van een professionele organisatie. We onderscheiden ons door een informele werksfeer en een werkwijze waarin zelfstandigheid en samenwerking centraal staan. Savant Zorg is een Rijnlandse organisatie, dat wil zeggen; vertrouwen krijgen en nemen. De kernwaarden van Savant - Betrouwbaar, Verbindend en Vooruitstrevend - vormen de basis van het dagelijks werk. Werken bij Savant Zorg biedt een uitdagende en betekenisvolle werkplek waarin je zelf invloed hebt op je werkzaamheden.

Waar staan we als Savant voor?