Area Sales Manager vacatures in de branche Horeca

Toe aan een uitdagende baan met de mooiste opdrachtgevers?! Voor een toonaangevende Internationale speler binnen de wereld van groothandels in niet-handelsgoederen zoeken wij een gedreven Sales Manager voor de non-food markt binnen To Go en Leisure.

Ben jij een echte netwerker die deuren opent en duurzame relaties opbouwt? In deze rol zet je jouw creatieve commerciële talent en strategisch inzicht in om groei te realiseren. Je brengt een sterk netwerk mee, weet dit verder uit te bouwen en benut kansen in de markt. Als Sales Manager ben jij de motor achter marktontwikkeling. Je weet jouw team te enthousiasmeren, stuurt op resultaten en vertaalt strategie naar concrete successen.

Klinkt dit als iets voor jou? Solliciteer nu.

Wat je gaat doen?

• Actief de markt op in de wereld van To-Go & Leisure en nieuwe klanten vinden en binnenhalen;
• Pipeline en opvolging organiseren met militaire precisie;
• Commerciële afspraken maken én daadwerkelijk nakomen;
• Je team aansturen, motiveren en prestaties naar een hoger niveau tillen;
• Strategisch meedenken op managementniveau en rapporteren aan de General Manager;
• Resultaatgericht handelen: uitvoering boven strategie, actie boven plannen maken.

Jouw eigenschappen en kwaliteiten die het verschil maken:

• Beschikt over sterke marktkennis en een relevant, actief netwerk binnen de To-Go en/of Leisure markt;
• Heeft een dagelijkse focus op new business, het opbouwen en beheren van een gezonde sales pipeline en het realiseren van conversie;
• Neemt eigenaarschap over commerciële afspraken, targets en forecast en stuurt hier proactief op;
• Brengt energie, tempo en een sterke commerciële drive en urgentie mee;
• Is een zelfstandige en ondernemende professional die initiatief neemt, verantwoordelijkheid pakt en zaken daadwerkelijk realiseert (“ik weet wat ik moet doen en ik regel het”).

Voor deze rol wordt een salaris geboden van circa € 6.000 tot € 7.000 per maand op basis van 38 uur; de overige arbeidsvoorwaarden lichten wij graag toe in een persoonlijk gesprek.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.