Associate vacatures

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting IT, finance of business
• 2 - 3 jaar ervaring in functioneel of applicatiebeheer
• Ervaring met ERP, HRM en Service Management Systemen zoals SAP (S/4 HANA), Oracle HCM en Xurrent
• Je leert snel en schakelt moeiteloos tussen IT, business en leveranciers
• Je houdt overzicht, werkt gestructureerd en denkt in oplossingen

• €4.800 - €6.200 bruto p/m (o.b.v. 40 uur)
• 32 tot 40-urige werkweek
• Ruime aandacht voor groei en gezondheid (o.a. via Goodhabitz en OpenUp)
• Naast werken op kantoor kun je bij ons ook thuiswerken
• 8% vakantiegeld, 5,33% eindejaarsuitkering, max. 4% variabele beloning
• Uitstekende pensioenregeling met hoge werkgeversbijdrage
• 100% ov-vergoeding of kilometervergoeding
• Laptop en telefoon van de zaak

• 35% Applicatiebeheer en ondersteuning
• 20% Testen, documentatie & acceptatie
• 10% Datakwaliteit, governance & gebruikersbeheer

IT Lead - Investment Solutions, Client Management, Corporate Functions & Productivity

• Created with Sketch.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.

Als Business/Functional Application Specialist binnen de domeinen Finance (SAP S/4HANA), HR (Oracle HCM) en Service Management (Xurrent) zorg jij ervoor dat de kernsystemen van Bouwinvest optimaal functioneren én blijven verbeteren. Je draagt bij aan het beheer, de waardering en rapportage van onze wereldwijde vastgoedportefeuilles, ondersteunt bij het optimaliseren van strategische HR-processen én helpt de interne dienstverlening en operationele processen efficiënter en klantgerichter te maken.

Je werkt op het snijvlak van processen, data, applicaties en gebruikers. Je vertaalt gebruikerswensen naar slimme, schaalbare oplossingen, beheert workflows en autorisaties, bewaakt de werking van applicaties en lost incidenten snel en zorgvuldig op. Ook begeleid je testtrajecten en stem je af met IT-leveranciers en servicepartners om wijzigingen goed te implementeren.

Of het nu gaat om het inzichtelijk maken van acquisitiekosten in SAP, het aanpassen van een workflow in Oracle HCM of het oplossen van een issue in Xurrent: jij schakelt moeiteloos tussen systemen, teams en leveranciers. Je werkt nauw samen met key users en collega-Beheerders en denkt actief mee over hoe processen en applicaties beter kunnen.

Deze rol is ideaal voor iemand die zich graag vastbijt in systemen, energie haalt uit optimaliseren en het leuk vindt om met verschillende mensen samen te werken aan een stabiele en toekomstbestendige digitale werkomgeving.

<p><em>Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.<</em></p> <p>Als <strong>Business/Functional Application Specialist</strong> binnen de domeinen Finance (SAP S/4HANA), HR (Oracle HCM) en Service Management (Xurrent) zorg jij ervoor dat de kernsystemen van Bouwinvest optimaal functioneren én blijven verbeteren. Je draagt bij aan het beheer, de waardering en rapportage van onze wereldwijde vastgoedportefeuilles, ondersteunt bij het optimaliseren van strategische HR-processen én helpt de interne dienstverlening en operationele processen efficiënter en klantgerichter te maken.<</p> <p>Je werkt op het snijvlak van processen, data, applicaties en gebruikers. Je vertaalt gebruikerswensen naar slimme, schaalbare oplossingen, beheert workflows en autorisaties, bewaakt de werking van applicaties en lost incidenten snel en zorgvuldig op. Ook begeleid je testtrajecten en stem je af met IT-leveranciers en servicepartners om wijzigingen goed te implementeren.<</p> <p>Of het nu gaat om het inzichtelijk maken van acquisitiekosten in SAP, het aanpassen van een workflow in Oracle HCM of het oplossen van een issue in Xurrent: jij schakelt moeiteloos tussen systemen, teams en leveranciers. Je werkt nauw samen met key users en collega-Beheerders en denkt actief mee over hoe processen en applicaties beter kunnen.<</p> <p>Deze rol is ideaal voor iemand die zich graag vastbijt in systemen, energie haalt uit optimaliseren en het leuk vindt om met verschillende mensen samen te werken aan een stabiele en toekomstbestendige digitale werkomgeving.<

Plaatsvervanger voor personeelsfoto

Op een leuke dag start je met een verzoek van Finance voor een nieuwe rapportage. Je denkt mee over de inrichting in SAP en checkt alvast de benodigde datavelden. Daarna test je met eindgebruikers de update in SAP en geef je een korte uitleg over een nieuwe functionaliteit in Oracle HCM. Je sluit af met een sprintreview waarin jullie samen prioriteiten bepalen voor de komende weken.

Op een meer uitdagende dag loopt tijdens een belangrijke rapportage een applicatie vast. Je schakelt direct met de servicedesk, onderzoekt het probleem, houdt contact met de gebruikers en stemt af met de leverancier.

• • Koffiemoment met collega's
  • Issue-analyse en incidentregistratie
  • Overleg datagovernance met BI-team
  • Meedenken in roadmap sessie HR

Voorbeeld uit de praktijk

Finance wil een nieuwe rapportage voor waarderingen.

Je bespreekt met Finance welke data en stappen nodig zijn, en bekijkt hoe eFront of SAP het beste ingezet kan worden. Je maakt een voorstel voor de inrichting, stelt testscenario's op en schakelt met de leverancier. Na een succesvolle test geef je een korte gebruikersdemo. Dankzij jouw aanpak kan Finance tijdig en betrouwbaar rapporteren.

Bij Bouwinvest kies je voor een betekenisvolle baan én voor een organisatie die actief met jouw groeipad meedenkt. We investeren in jouw ambities, omdat we geloven dat jouw ontwikkeling hand in hand gaat met onze vooruitgang. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al stappen hebt gezet: samen kijken we continu naar hoe jij je vaardigheden en competenties verder kunt versterken. We zoeken mensen met dezelfde drijfveren, maar met zoveel mogelijk verschillen in achtergrond, opleiding en interesses - want diversiteit maakt ons sterker. Je kunt rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan een gezonde werk-privébalans, financiële zekerheid én ruimte om te groeien. Denk aan hybride werken, een goed pensioen, een ontwikkelbudget en volop kansen voor training, opleiding en learning on the job. Bij Bouwinvest krijg je de ruimte om te bouwen aan vastgoed én aan jezelf. Jouw groeipad, jouw toekomst.

Wij zijn Bouwinvest Real Estate Investors. Dat doen we in vastgoed, in verschillende sectoren over de hele wereld. Zo hebben we een grote invloed op de steden van de toekomst. Het vermogen dat we beheren komt van pensioenfondsen en verzekeraars. Hoe goed wij ons werk doen heeft zo rechtstreeks invloed op de uitkering van pensioenen. Met de impact die we maken op maatschappij en mens, creëren we real value for life.

Al 72 jaar zijn we actief in de vastgoed- en pensioenwereld en we beheren momenteel zo'n €19 miljard toevertrouwd kapitaal. Want we bewegen mee met dat wat de wereld en markten ons vragen.

Foto van medewerker Larissa CordewenerFoto van medewerker Lieke van den BoomFoto van medewerker Elles van den BergFoto van medewerker Nicolet Beetsma Vernes

De uitdaging die er binnen HR lag op gebied van de transformatie van Bouwinvest naar een meer performance gedreven organisatie.

Koken, reizen, restaurantjes ontdekken, uitwaaien op het strand

Lieke van den Boom (35) - Manager Transformation Office - Transformation Office

Sporten, lezen, uit eten

Omdat Bouwinvest in de champions league van het vastgoed speelt en er veel verschillende uitdagingen liggen.

Tennissen, winkelen en borrelen met vrienden

Daphne Gerritsen (33) - Transformation Lead

Elles van den Berg (50) - Communicatie specialist bij CMC

Het bedrijf is groot genoeg om complexe vraagstukken tegen te komen en impact te kunnen maken, maar klein genoeg om écht persoonlijk contact te hebben met collega's en snel te kunnen schakelen. Vanuit communicatie draag ik bij aan verbinding, helderheid en organisatieontwikkeling en ik krijg er veel ruimte om leuke projecten op te pakken.

Sporten en met het gezin op pad

Jorn Damhuis (37) - Transaction Manager op de afdeling Transaction Management

Associate-Director Valuations - Savills

Dan sta ik op de tennisbaan, zit ik op de racefiets, spreek ik met familie of vrienden af om lekker te eten en drinken of breng ik tijd door met mijn vriend en zoon.

Nicolet Beetsma-Vernes (49) - Head of People & Organisation

Na bij een soortgelijk maar kleiner bedrijf te hebben gewerkt, kwam er een vacature bij Bouwinvest voorbij. De grootte van Bouwinvest, het ook internationaal beleggen en het onderdeel uitmaken van een team, waardoor ik mij verder kon ontwikkelen, hebben ervoor gezorgd dat ik deze overstap heb gemaakt. Ik werk met heel veel plezier aan uitdagende projecten binnen de afdeling HR zodat we als afdeling kunnen bijdragen aan de veranderingsopgave waar we voor staan.

Sporten, ik doe aan triathlon en reizen.

Larissa Cordewener - Associate transaction manager bij transaction management

Bij Bouwinvest krijg ik de kans om impact te maken op de gebouwde omgeving van morgen. We investeren met een langetermijnvisie, waarbij kwaliteit, duurzaamheid en leefbaarheid centraal staan. Dat sluit perfect aan bij mijn ambitie om vastgoedbeslissingen te nemen die verder gaan dan cijfers alleen.

Sporten, borrelen en eten met vrienden

DataOps Specialist (Microsoft Fabric) Bouwinvest