Associate vacatures bij Hogeschool Utrecht

Logo Hogeschool Utrecht

• Opleidingen
• Studiekeuze

  Een groep studenten zitten op de HU campus

• Onderzoek

  Onze expertises

  • Samen Duurzaam
  • Samen Gezond
  • Samen Lerend
  • Samen Digitaal
• Samenwerken
• Over de HU

Direct naar

• Opleidingen voltijd
• Studiekeuze voltijd
• Opleidingen deeltijd, duaal en cursussen
• Studiekeuze deeltijd, duaal en cursussen
• Open dagen en avonden

Junior onderzoeker bij het lectoraat Werken in Justitieel Kader

• Lectoraat Werken in Justitieel Kader
• Sluitingsdatum: 2 maart 2026

Verdiep je in actuele vraagstukken binnen het forensisch sociaal werk en bouw mee aan nieuwe kennis

Het Lectoraat Werken in Justitieel Kader zoekt een Junior Onderzoeker.

Als Junior Onderzoeker kom je te werken bij het lectoraat Werken in Justitieel Kader dat onderdeel is van het Kenniscentrum Sociale Innovatie (één van de vier kenniscentra van Hogeschool Utrecht). Het lectoraat voert verschillende onderzoeken en projecten uit die zijn gericht op het versterken van het professioneel handelen van forensisch sociale professionals en het versterken van de continuïteit in de begeleiding en zorg voor forensische cliënten. Je zult werkzaam zijn als junior onderzoeker in verschillende onderzoeksprojecten. Je start met onderzoek over de werkstraf en schuldenproblematiek bij delinquenten, maar daarna ga je je ook met andere thema's bezighouden.

Je gaat onder andere:

• Bijdragen aan het ontwikkelen en uitvoeren van onderzoeksprojecten binnen het forensisch sociale domein;
• Bijdragen aan verbetering van werkpraktijk en onderwijs door kennis vanuit onderzoeksprojecten te vertalen in lesmateriaal, producten en presentaties;
• Bijdragen aan het uitdragen van kennis van het eigen vakgebied via presentaties, publicaties, advisering of bijdragen in diverse media;
• Onderhouden en uitbouwen van contacten met het werkveld en in het HBO-onderwijs;
• Leveren van een bijdrage aan het onderwijs aan (aankomend) forensisch sociale professionals.

Profiel

Je hebt een afgeronde opleiding in een relevante richting zoals forensisch sociale professional of criminologie. Daarnaast:

• Beschik je over aantoonbare affiniteit met het doen van praktijkgericht onderzoek;
• Heb je (enige) werkervaring opgedaan in het forensisch sociale veld;
• Ben je bekend met theorieën en methoden voor het forensisch sociaal werk;
• Heb je affiniteit met het geven van onderwijs aan toekomstige forensisch sociale professionals;
• Herken je jezelf in de volgende competenties; analytisch, integer, oplossingsgericht, proactief, communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk), en je werkt graag samen in een team;
• Beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift.

Werkomgeving

Je komt te werken bij het lectoraat Werken in Justitieel Kader van het Kenniscentrum Sociale Innovatie, gevestigd aan de Padualaan in Utrecht. Benieuwd naar wat wij allemaal doen? Klik hier

Wat wij je bieden

Bij ons krijg je de mogelijkheid om in een betekenisvolle rol een voortrekkersrol te pakken bij het versterken van de forensische beroepspraktijk. Je krijgt ruimte om te leren in de praktijk en krijgt goede begeleiding. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden:

• Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D4) met een omvang van 0,6 fte tot 0,8 fte, met mogelijkheid tot verlenging. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm;
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 10, met een maximum salaris van € 5.699,76 bij een voltijd-aanstelling;
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding van € 17,50 netto per maand bij een voltijd-aanstelling. Uiteraard behoort het tot de mogelijkheden om een deel van je dienstverband thuis te werken, daarvoor krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 netto per dag;
• Een abonnement via Reisbalans zodat al je OV-reizen (werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding;
• Wij bieden je uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als onderzoeker;
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca. 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Jouw ontwikkelingsperspectief

Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.

Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht

Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 medewerkers. Samen werken we intensief met de beroepspraktijk en met elkaar aan oplossingen voor de vraagstukken van nu.

De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort en biedt onderwijs op associate degree-, bachelor- en masterniveau. Onlangs is daar het professional doctorate aan toegevoegd. Met onderzoek hebben we (regionale) impact en leiden we studenten op tot innovatieve professionals.

Je wordt lid van een gemeenschap waarin we elkaar binnen en buiten het werk ontmoeten op allerlei verschillende plekken en manieren. Bijvoorbeeld bij de community van de HU Alumni, de HU Gender and Sexuality Alliance (HU GSA), of het Netwerk Diversiteit & Inclusie.

De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst

Solliciteren

Hogeschool Utrecht haalt ontwikkeling en inspiratie uit verscheidenheid aan gender, kleuren en culturen. Iedereen die zich herkent in het profiel en graag deze rol zou komen vervullen, is van harte welkom om te reageren. Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 1 maart 2026. We hebben de eerste gesprekken gepland op 10 maart 2026.

Neem dan contact op met Jacqueline Bosker, Lector Werken in Justitieel Kader ( , ) of , bij de bachelor Social Wen sr onderzoeker ( , ).

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden.