Bedrijfskundige vacatures in de provincie Noord-Brabant

BG.legal logo

Een veelzijdige en leidinggevende rol binnen een groeiend advocatenkantoor in 's-Hertogenbosch.

Ben jij iemand die van nature het voortouw neemt, met een passie voor mensen en organisatie? Zoek je een functie waarin je op strategisch niveau het verschil kunt maken voor zowel de bedrijfsvoering als de medewerkers? Dan is deze vacature als Kantoormanager /HR Manager bij BG.legal de ideale volgende stap in jouw loopbaan!

Over ons kantoor

BG.legal is een full service advocatenkantoor, gevestigd in het centrum van 's-Hertogenbosch en op de Brainport Industries Campus in Eindhoven. Wij zijn een ambitieuze, dynamische organisatie met een open en informele cultuur. Met een groeiend team van betrokken advocaten en juristen werken we dagelijks aan juridische oplossingen voor onze cliënten. Onze organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, ruimte voor eigen initiatief en een focus op ontwikkeling. Wij zijn op zoek naar een Kantoormanager/HR Manager die niet alleen het kantoor soepel laat draaien, maar ook leiding geeft aan het team en het voortouw neemt in alles wat met kantoormanagement en HR te maken heeft.

Over de functie

Als Kantoormanager/HR Manager ben je verantwoordelijk voor een goed georganiseerde, prettige en efficiënte werkomgeving. Je geeft leiding aan het ondersteunende kantoorteam, je bent lid van het Dagelijks Bestuur en bent eindverantwoordelijk voor de uitvoering van het HR-beleid. Je bewaart het overzicht, zet lijnen uit en schakelt moeiteloos tussen dagelijkse operationele taken en strategische vraagstukken. Je bent sparringpartner voor het bestuur en een inspirerende coach voor medewerkers. Tot je taken behoort onder andere:

• Aansturen en coachen van het ondersteunende kantoorteam;
• Coördineren van de dagelijkse gang van zaken op kantoor;
• Voorbereiding en uitvoering van het beleid door het (Dagelijks) Bestuur;
• Eindverantwoordelijk voor facilitaire zaken, inkoop en contacten met leveranciers;
• Verantwoordelijk voor kantoormanagement, waaronder verzekeringen, IT/telefonie, contractmanagement en budgetbewaking;
• Verantwoordelijk voor personeelsadministratie en uitvoering geven aan het HR-beleid;
• Leiden van het wervings- en selectieproces, van vacatureteksten tot onboarding;
• Verantwoordelijk voor verzuimmanagement, vitaliteit en arbozaken;
• Coördineren van organisatieontwikkeling: verbeteringen in werkprocessen, verandermanagement en teamontwikkeling;
• Adviseren van het bestuur over kantoormanagement, arbeidsvoorwaarden en personeelsontwikkeling;
• Bijdragen aan de HR-strategie, organisatiecultuur en talentontwikkeling.
• Coördinatie interne- en externe communicatie.
• Samenwerkings- en sparringpartner van de Manager Marketing & Communicatie.

Wie ben jij?

Jij bent energiek, zelfstandig en communicatief sterk, weet te verbinden en bent resultaatgericht. Je hebt oog voor zowel het individu als het team. Je denkt actief mee over verbetering en hebt plezier in het begeleiden en laten groeien van collega's.

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, officemanagement, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende kantoor- of HR-functie is een pré;
• Kennis van en affiniteit met HR-processen, actuele wet- en regelgeving;
• Affiniteit met budgetbewaking/financiën;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Proactief, oplossingsgericht en flexibel;
• Integer, discreet en betrouwbaar;
• Uitstekende organisatorische, leidinggevende en communicatieve vaardigheden.

Ons aanbod:

Wij bieden een uitdagende en veelzijdige leidinggevende functie binnen een groeiende organisatie, met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Je werkt samen met een enthousiast team van professionals die elkaar versterken en inspireren.

• Een uitdagende leidinggevende functie voor ca. 28-32 uur per week
• Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 27 vakantiedagen (op ft basis), een prima pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Een moderne werkplek op ons kantoor in 's-Hertogenbosch;
• Mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en trainingen;
• Regelmatig gezellige teamactiviteiten en borrels;
• Een open, informele werksfeer waarin jouw inbreng wordt gewaardeerd.

Solliciteren?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je samen met ons bouwen aan de toekomst? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv naar ter attentie van Anja .