Beheerder vacatures in Naarden

Logo Werken Bij Versa Welzijn

Naar Versawelzijn.nl

1. Buurtwerker / Coördinator Koffie om de hoek - vacaturenummer 25.11.41

• Opleidingsniveau: HBO
• Categorie: Buurtwerk/opbouwwerk

Ben jij een geboren verbinder? Vind je het leuk om netwerken op te bouwen en heb je snel door wat er leeft en speelt in de wijk? En wil jij hiermee aan de slag gaan? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe sociaal werker met als aandachtsgebied de coördinatie van Koffie om de Hoek (20 uur) en buurtwerk (14-16 uur) in Huizen! In deze veelzijdige functie ben jij zowel het aanspreekpunt voor buurthuis Meentamorfose voor bewoners en vrijwilligers, als ook actief aanwezig in de wijk. De functie is voor in totaal 34-36 uur.

Ben jij die gedreven professional?

Samen bouwen we aan buurten waarin mensen prettig leven en naar elkaar omkijken. Van mens tot mens. Dat is Versa Welzijn. Als team ben je samen overal verantwoordelijk voor. In onze welzijnsorganisatie draait het om jou en de bewoner. Niets meer, niets minder.

Dit ga je doen

In de functie van Buurtwerker (14-16 uur) ben je actief in Huizen én zichtbaar aanwezig in de wijk. Je signaleert wat er leeft bij inwoners en ondersteunt bewonersinitiatieven.

De buurtwerker is, samen met de beheerder, verantwoordelijk voor het reilen en zeilen binnen Meentamorfose. De beheerder is verantwoordelijk voor de praktische zaken zoals verhuur, inkoop en de technische kant. De buurtwerker is aanspreekpunt voor bezoekers en vrijwilligers en bouwt aan een levendig buurthuis waar iedereen zich welkom voelt. Je signaleert wat de behoeftes zijn en ondersteunt vrijwilligers en bezoekers om nieuw (collectief) aanbod te creëren. Zo draag je bij aan een sterke buurt.

Als coördinator van Om de Hoek (20 uur) bouw je samen met een collega verder aan de ontwikkeling van een bijzonder dagbestedingsproject voor mensen met (ex) psychiatrische klachten, NAH, een fysieke beperking of voor degenen waarvoor de wereld soms iets te snel gaat. De plek biedt geen zorg, deelnemers moeten in staat zijn min of meer zelfstandig te participeren, te midden van reguliere buurtwerk-activiteiten, echter dit gebeurt in een beschermde omgeving waarbij jij indien nodig ondersteuning biedt. De deelnemers klussen in de werkplaats, onderhouden de tuinen, beheren de horeca, verzorgen maaltijden voor de buurt, kortom spelen een belangrijke rol in het buurtcentrum. Als men meedoet aan een activiteit, hoeft dat helemaal niet gelijk goed te gaan. Hier mag je vallen en opstaan, het moet niet, het mag. Sommige dagen gaat het goed, soms minder. De begeleiders begrijpen dat, springen bij, of deelnemers helpen elkaar onderling.

De coördinator volgt en begeleidt dit proces, pakt de zakelijke kant op, onderhoudt contacten in het netwerk maar werkt deels zeker ook met zijn of haar voeten in de klei, de mooiste begeleidende gesprekken ontstaan bij oogsten van groenten in de moestuin, tijdens het koken of aan tafel tussen de bezoekers.

Wijkbewoners sluiten ook aan bij Om de Hoek activiteiten. Ook zij vinden het belangrijk om contact te hebben met anderen. Sommige bezoekers kunnen dat eigenlijk alleen hier. Zij zeggen dat Om de Hoek in de Meentamorfose voor hen een plek is waar zij helemaal zichzelf kunnen zijn, je werkt dus met twee petten op, de doelgroepen mengen zich.

Ben jij de creatieve, handige, oplossingsgerichte, duizendpoot die werkt met het hoofd en het hart, heb je de ervaring, het geduld en humor om met deze speciale doelgroepen te werken, dan is deze bijzondere, uitdagende functie iets voor jou.

Hier kom je terecht

Huizen, ook bekend als de haven van 't Gooi, is een voormalig vissersdorp dat uitgegroeid is tot een grote gemeente met een oude dorpskern. De gemeente telt ruim 41.000 inwoners en heeft een relatief jonge bevolking, maar nog steeds een dorpse uitstraling. Huizen heeft een groen karakter en veel fietsvriendelijke routes door het dorp en de natuur. Ook op sportief gebied kent Huizen vele mogelijkheden. Je kunt er zelfs nog met de botters varen!

Je komt terecht in een gebiedsteam (GGT) waarin weliswaar ieder teamlid zijn eigen specialisme heeft, maar ook nauw betrokken is bij elkaar. We vertrouwen op elkaars vakmanschap. De Rijnlandse teamtaken zijn zo verdeeld dat ieders sterke kanten goed tot zijn recht komen. We maken gezamenlijke beslissingen die de wijk en ons werk aangaan. Dat maakt dat we als een positief, enthousiast team opereren en er samen met elkaar voor de inwoners zijn.

Pas je bij Versa Welzijn?

Onze collega's maken de organisatie. Daarom is het belangrijk dat jij bij ons past en wij bij jou. Versa Welzijners hebben een passie voor mensen. Iedere collega wil en kan goed en constructief samenwerken in een team. Gaat iets niet goed, dan spreek je dat uit. Ons vak goed beoefenen vinden we belangrijk, net als ons vak onderhouden.

Pas je bij ons? Check dit profiel, dan weet je het zeker.

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding voor Social Work.
• Ervaring met GGZ-problematiek als sociaal werker is vereist.
• Kennis van beleid en regelgeving binnen het sociaal werk.
• Het geven van informatie en advies.
• Initiatiefrijk en vernieuwend ingaan op ontwikkelingen binnen het welzijnswerk.
• Samen met de collega's van je gebiedsgerichte team het wijkgerichte sociaal werk uitvoeren.
• Kennis van de sociale kaart en contact onderhouden met netwerkpartners.
• Ervaring met het wijkgericht werken, ABCD werken (community gericht) is een pré.
• Bij voorkeur geregistreerd bij Registerplein of bereid hiertoe te registreren.

Verder herken jij je in de volgende persoonlijke eigenschappen :

• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je hebt goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je bent stressbestendig en hebt relativeringsvermogen.
• Je bent ondernemend en betrokken.
• Je bent communicatief sterk, weet mensen te motiveren en staat stevig in je schoenen.
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende rollen en weet prioriteiten te stellen.

Hier kun je op rekenen

Versa Welzijn is een brede welzijnsorganisatie in het Gooi en de Vechtstreek, Eemnes en Weesp. We zijn een open organisatie met een informele cultuur en de verantwoordelijkheid ligt zo laag mogelijk in de organisatie.

Verder bieden we je

• Een zelfstandige functie in een prettige werksfeer.
• Inschaling conform CAO Sociaal werk, salarisschaal 8, minimaal €3.435 en maximaal €5.216 bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring.
• Opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Reiskostenvergoeding woon-werk boven de 10 km tot max 50 km enkele reisafstand.
• Een contract voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• NS-Business Card of reiskosten woon-werkverkeer van 10 t/m 50 km enkele reis.
• Voordelig sporten via ons bedrijfsfitness plan.
• Scholingsaanbod en individueel loopbaanbudget.
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Mogelijkheid tot deelname fietsenplan.
• Individueel Keuze Budget (IKB): 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en 26 bovenwettelijke verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband.

Enthousiast?

Zie je het zitten om te kiezen voor Versa Welzijn? Voor een organisatie waarin je alle ruimte hebt je talent in te zetten, je te ontwikkelen, initiatieven te nemen en jezelf, met anderen, te overtreffen? Dan horen we je graag.

Alleen sollicitaties voorzien van motivatiebrief, een up-to-date cv en een vacaturenummer worden in behandeling genomen. De vacature blijft open staan totdat we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Reageer bij interesse dus direct.

Wil je meer weten over de functie of procedure? Neem dan gerust contact op met , .