Brandmanager vacatures in Nederhorst den Berg

Jij ziet unieke kansen en tilt jouw categorie naar een hoger niveau. Kies voor deze zelfstandige rol bij een internationaal e-commerce bedrijf en groei met ons mee!

Wat ga je doen?

Als Category Manager ben jij van A tot Z verantwoordelijk voor jouw productcategorie(ën): van strategie en assortiment tot onderhandelingen met leveranciers en het inspelen op trends. 

Met jouw neus voor commercie weet je welke producten van toegevoegde waarde zijn voor onze webwinkel.

• Assortimentsbeheer:

  Jij bent verantwoordelijk voor het beheer en de groei van jouw eigen productcategorieën. Je signaleert commerciële kansen, bepaalt de strategie, doet voorstellen en implementeert deze zelf.

• Data analyse:

  Analyseren van verkoopdata, marktontwikkelingen, marge, voorraadrotatie en klantfeedback.

• Website optimalisatie

  : Optimaliseren van de categorie presentatie op de website (filters, productinformatie en visuele merchandising)

• Leveranciersmanagement

  : Selecteren, evalueren en onderhandelen met leveranciers met betrekking tot condities, marges, leveranciersafspraken en promoties.

• Stakeholdermanagement

  : Je werkt nauw samen met interne stake holders zoals marketing, data-entry, supply chain (inkoop), pricing, sales, logistiek en finance.

Binnen onze categorie-afdeling zoeken we nieuwe collega’s voor twee productgroepen:

Office

en

Print & Printsupplies

. Tijdens het sollicitatieproces bekijken we samen welke productgroep het beste aansluit bij jouw ervaring, interesses en kwaliteiten.

Dit krijg je van ons!

• Een goed salaris o.b.v. jouw achtergrond en ervaring.

• Aantrekkelijke pensioenregeling (wij betalen 75%).

• Mogelijkheid tot reiskostenvergoeding.

• 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband.

• Toegang tot 100+ trainingen in onze Online Academy.

• Veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

• Iedere twee weken een massage

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

• Toegang tot het platform Corporate Benefits met aantrekkelijke kortingen op mode, elektronica, vakanties, dagjes uit en nog veel meer

Wat vragen wij?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Marketing, Communicatie of Commerciële Economie.

• Je hebt minstens drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie.

• Kennis van of affiniteit met de genoemde productgroep.

• Je bent een ondernemer pur sang en denkt in kansen.

• Je bent stressbestendig, flexibel en in staat te werken binnen (strakke) deadlines.

• Je hebt een scherp oog voor de presentatie van het assortiment op de website.

• Je beheerst Nederlands en Engels uitstekend.

De afdeling Category Management

Bij 123inkt draait Category Management om het samenstellen, beheren en laten groeien van ons assortiment. Het team bepaalt welke producten we voeren, hoe we ze presenteren en hoe data en marktinzichten de klantbeleving verbeteren. Door slim in te spelen op trends en kansen zorgt Category Management dat het juiste aanbod op het juiste moment beschikbaar is – en levert zo een directe bijdrage aan het succes van 123inkt.

Jouw ontwikkeling

Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en een expert te worden in jouw categorie.

Internationale scope

123inkt groeit internationaal en jij groeit mee. Ontdek nieuwe markten en draag bij aan onze wereldwijde ambities.

Grote impact

Jij laat categorieën groeien, verbetert de klantervaring en zorgt elke dag voor zichtbaar resultaat.

Van inzicht tot impact

Bij 123inkt draait Category Management om het samenstellen, beheren en laten groeien van ons assortiment. Het team bepaalt welke producten we voeren, hoe we ze presenteren en hoe data en marktinzichten de klantbeleving verbeteren. Door slim in te spelen op trends en kansen zorgt Category Management dat het juiste aanbod op het juiste moment beschikbaar is – en levert zo een directe bijdrage aan het succes van 123inkt.

Zo ziet de

sollicitatieprocedure eruit

• Telefonische intake

  We nemen telefonisch contact met je op.

• Kennismaking

  We nodigen je uit voor een kennismaking bij ons op kantoor.

• Tweede gesprek

  Bij sommige vacatures plannen we een tweede gesprek in om iets dieper in te gaan op de functie.

• Voorstel

  We willen graag dat je bij ons komt werken en sturen je een voorstel.

We verwachten deze functie zelf in te kunnen vullen. Acquisitie vinden we zonde van jouw én onze tijd.