Business Developer vacatures in Utrecht

Functieomschrijving

Business Development Consultant voor grootste groeimarkt binnen de uitzendbranche!

Als Business Developer ben je verantwoordelijk voor het beheren en groeien van een eigen klantenportfolio. Je bedient bestaande klanten en speelt een sleutelrol in het realiseren van commerciële groei. Je bent een energieke en ondernemende commerciële professional die kansen ziet, benut en met een positieve houding duurzame relaties opbouwt. Je werkt zelfstandig, maar altijd in verbinding met collega’s en de organisatie.

Verantwoordelijkheden:

• Je identificeert trends, kansen en bedreigingen in de markt en vertaalt deze naar concrete acties. Je analyseert klantbehoeften en ontwikkelt groeistrategieën en businessplannen. Je werkt samen met recruitment om.
• Je bouwt huidige klanten uit met zowel up-sell als cross-sell van onze diensten, daarna begeleid je deze nieuwe aanvragen richting het recruitmentteam.
• Daarnaast draag je actief ideeën aan voor het optimaliseren van onze kernwaarde: de klant centraal.
• Je bent verantwoordelijk voor het behalen van commerciële doelstellingen en realiseert nieuwe omzet door het genereren van opdrachten bij bestaande klanten.
• Je levert cijfermatige input van voldoende niveau om de gewenste output te realiseren en draagt bij aan een jaarlijkse urengroei. 

Kennis en vaardigheden:

• HBO werk- en denkniveau.
• Must: Commercieel gedreven persoonlijkheid met bewezen ervaring in commercie en successen hierin, je bent continu op zoek naar nieuwe kansen en je doel is continue realisatie van deze doelen.
• Pre: Kennis van actuele wet- en regelgeving binnen de uitzendbranche.

Daar staat tegenover:

• Afhankelijk van ervaring bedraagt het jaarsalaris max €62.500,00 op basis van een fulltime dienstverband.
• Vakantiegeld 8%.
• Eindejaarsuitkering 2%.
• Netto onkostenvergoeding €56,50 per maand op basis fulltimedienst verband.
• Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Je hebt daarom recht op 31,5 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Dit is opgebouwd uit 20 wettelijke dagen, 5 bovenwettelijke dagen én 6,5 ATV dagen.
• Je kunt er ook voor kiezen om een toeslag van 2,5% op je jaarsalaris te ontvangen in plaats van het opnemen van je ATV-uren. De ATV dagen komen te vervallen en worden gecompenseerd door een toeslag op je bruto maandsalaris.
• Je krijgt de beschikking over een leaseauto met tankpas, wat zorgt voor gemak en flexibiliteit in jouw werk. Wanneer je privégebruik wil maken van de leaseauto is de wettelijke bijtellingsregeling van 22% van toepassing.
• Pensioensregeling. Er is sprake van een gunstige (lage) eigen bijdrage voor werknemer. Dit resulteert in een hoger nettoloon zonder dat dit ten koste gaat van je pensioenopbouw.