Ceo vacatures in Hoofddorp

• Aanpak
  • Missie en Visie
  • Strategisch Beleid
  • Digitale geletterdheid & AI-geletterdheid
  • Samen werken aan nog beter onderwijs
  • Werkwijze en Voordelen

Lijkt het je leuk om te werken bij Edutrainers ?

Wij zoeken een

(Junior) Adviseur Digitalisering & Professionalisering (24-32 uur)

Waarom deze baan?

Wil jij bijdragen aan beter digitaal onderwijs en jezelf razendsnel ontwikkelen in een rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid? Dan is dit jouw kans!

Als (Junior) Adviseur Digitalisering & Professionalisering bij Edutrainers stap je in een veelzijdige functie waarin je scholen helpt met hun digitale uitdagingen. Jij wordt hét gezicht dat met scholen in gesprek gaat, kansen signaleert en hen meeneemt in de mogelijkheden van digitale geletterdheid.

Over Edutrainers

Edutrainers is een scale-up met een missie: onderwijsprofessionals ondersteunen in hun digitale (didactische) vaardigheden. Wij geloven dat digitaal onderwijs gewoon 'normaal onderwijs' is. Met ons team begeleiden en trainen we scholen in Nederland, België en Curaçao.

We hebben geen vast kantoor - iedereen werkt waar hij of zij het fijn vindt. Toch zoeken we elkaar regelmatig op, niet alleen om te werken maar ook om samen leuke dingen te doen. Verwacht dus veel vrijheid, maar ook veel gezelligheid.

Wat je gaat doen

In deze rol ben jij hét aanspreekpunt voor scholen en organisaties die met ons in gesprek willen. Je voert inspirerende gesprekken over de toekomst van digitaal onderwijs, ontdekt waar scholen tegenaan lopen en vertaalt dit naar oplossingen die écht impact maken.

Je bouwt actief aan je netwerk, onderhoudt relaties via LinkedIn en persoonlijke ontmoetingen, en je bent niet bang om de telefoon te pakken of een school binnen te stappen. Alles wat je doet, houd je overzichtelijk bij in ons CRM-systeem.

Kortom: jij bent de verbinder die de brug slaat tussen onderwijs, digitalisering en de oplossingen van Edutrainers.

Wat wij jou bieden

Bij ons krijg je een vliegende start met een uitgebreid inwerkprogramma en persoonlijke begeleiding van onze CEO. We geven je alle ruimte om te groeien: je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen, initiatief te nemen en je ideeën uit te werken.

Daarnaast werken we flexibel - jij bepaalt waar en wanneer je het meest productief bent. Natuurlijk zorgen we ook voor goede voorwaarden: een marktconform salaris, leaseauto, laptop, telefoon én een goede pensioenregeling.

En minstens zo belangrijk: we hebben plezier met elkaar. Denk aan teamactiviteiten en gezellige borrels, want werken mag ook gewoon leuk zijn.

Wie wij zoeken

Je bruist van energie, bent leergierig en durft nieuwe dingen uit te proberen. Met jouw communicatieve vaardigheden bouw je moeiteloos relaties op en voel je je snel thuis in gesprekken met verschillende mensen. Reizen door heel Nederland vind je leuk, en met je rijbewijs B stap je gemakkelijk in de auto om op pad te gaan.

Daarnaast spreek en schrijf je uitstekend Nederlands. Heb je ervaring in het onderwijs of met digitalisering? Dat is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Voor ons zijn jouw enthousiasme, lef en drive veel belangrijker!

Bij Edutrainers geloven we dat je nooit uitgeleerd bent. Daarom helpen we jou om jouw talenten te ontwikkelen en écht verschil te maken in het onderwijs.

Heb je interesse? We vertellen je graag meer tijdens een persoonlijk gesprek (met een lekkere kop koffie of thee natuurlijk).

Aanvullende informatie

Het dienstverband is voor 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. Een sales assessment is onderdeel van deze wervingsprocedure.

Edutrainers doet zelf de werving voor deze rol. Als we hulp nodig hebben, dan weten we de bureaus te vinden.

Sollicitatieprocedure