Ceo vacatures in Purmerend

Werken voor SVP, is werken voor een van de gaafste organisaties. Waarom? Hun energie is namelijk duurzaam, klimaatneutraal, toekomstbestendig en bieden zij als netwarmte aan in Purmerend en omgeving.

SVP biedt netwarmte en comfortkoeling aan voor duizenden particulieren en zakelijke klanten in Purmerend. Werken bij hen, betekent werken in een hecht professioneel team, waarbij iedereen zich inzet voor duurzaamheid en innovatie. Om onze aansluitingen, leidingnet en regelstations (blijvend) op een efficiënte, duurzame en veilige manier aan te leggen, beheren en onderhouden, zoeken wij een ervaren en stevige leider en MT lid. Ben jij de nieuwe (senior) Manager voor ons Projectbureau?

Ben jij ook nog eens die energieke, communicatieve collega die graag samenwerkt en voor het gezamenlijk resultaat gaat?

Dan zoekt SVP jou! Waar wacht je nog op? Reageer dus direct of bel voor meer informatie.

Als verantwoordelijk manager voor grote en complexe projecten binnen SVP, draag je de verantwoordelijkheid voor professionele en efficiënte uitvoering van alle stappen die nodig zijn bij de voorbereiding, implementatie en overdracht van deze projecten. In jouw rol als leidinggevende ben jij de opdrachtnemer van projecten en programma's van diverse afdelingen, zoals Netwerk, Productie en Klant en Markt. Je werkt nauw samen met deze afdelingen om tot succesvolle voorbereiding, besluitvorming, uitvoering en overdracht van projecten te komen binnen de bestaande governance structuur van het bedrijf. Als leidinggevende zie je erop toe dat projecten en programma's binnen de scope, met de juiste kwaliteit, binnen budget en planning worden opgeleverd.  Om dit te bereiken geef je leiding aan een team van professionals op het gebied van techniek, werkvoorbereiding, projectleiding en werkbegeleiding waarmee je zorgt voor een veilige, professionele en kwantitatief hoogstaande en efficiënte uitvoering. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor het selecteren van gekwalificeerde aannemers en/of toeleveranciers om deze projecten tot een succes te maken. Ook ben je verantwoordelijk voor adequaat materiaalbeheer (waaronder het centrale magazijn).

Als onderdeel van het managementteam van SVP geef je richting aan de strategie en doelstellingen van het bedrijf. Je hebt frequent contact met stakeholders op tactisch en strategisch niveau, bijvoorbeeld de gemeente en andere partijen die actief zijn in de ondergrond. Bovendien draag je bij aan effectief omgevings- en stakeholdermanagement. Je rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur.

Niet alleen op lokaal niveau, maar ook op landelijk niveau speel jij een belangrijke rol in overleggen met branchegenoten en aannemers om standaarden te zetten en uit te werken en kennis te delen. Dit alles om ervoor te zorgen dat SVP voortdurend werkt aan het behouden en versterken van haar leidende positie in de markt.

• Je bent WO opgeleid in, bij voorkeur, een technische richting of HBO met relevante aanvullingen;
• Je hebt ruime ervaring opgedaan binnen een technische omgeving;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een hoger leidinggevende / management positie;
• Je bent verbaal zeer sterk, open en communicatief;
• Bewezen Projectmanagement skills (bijv. Prince2, IPMA etc) & Project governance;
• Je bent besluitvaardig en sterk in beïnvloeden;
• Je bent sterk in stakeholdermanagement en omgevingsmanagement;
• Lachen is gezond, je brengt daarom een goede dosis humor mee.

De functie van Senior Manager Projectbureau binnen SVP is een hele brede en (technisch) uitdagende functie binnen een professionele organisatie, waarbij vakmanschap voorop staat. De organisatie is daarnaast dynamisch, kent korte communicatielijnen en heeft een prettige werksfeer waar iedereen elkaar kent met genoeg ontwikkelmogelijkheden voor iedereen!

• Een basissalaris van circa € 6500,- tot  € 9200,- bruto per maand (bij een volledige werkweek van 38 uur) ingeschaald op basis van kennis en ervaring;
• Bovenop basissalaris: 8% vakantiegeld, 4.5% eindejaarsuitkering en 1.8% voorlopige levensloopregeling;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 28,5 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband en een pensioenvergoeding van 70%.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.