Chef Schoonmaak (hotel, Instelling) vacatures in de branche Onderwijs of Opleiding

Solliciteren voor "Groei van helpende naar begeleider"

Groei van helpende naar begeleider

Uren in overleg, parttime

Heb jij een zorghart en wil je méér betekenen in je werk? Goed nieuws: bij Kentalis kun je als Helpende niveau 2 doorgroeien naar Begeleider niveau 3.

Ook zonder zorgdiploma op niveau 3 kun je bij ons starten. Tijdens een opleidingstraject van anderhalf tot twee jaar leer je alles wat je nodig hebt om als begeleider aan de slag te gaan. Je werkt en leert tegelijk, met volle steun van je team .

Wat maakt jouw werk bijzonder:

Als helpende weet je als geen ander hoe belangrijk verzorging, aandacht en nauwkeurig werken zijn. Nu kun je die ervaring verder verdiepen in een nieuwe rol.

Tijdens het opleidingstraject groei je stap voor stap richting begeleider. Je leert bewoners stimuleren om zoveel mogelijk zelf te doen en eigen keuzes te maken. Je geeft hen regie over hun eigen leven. Communicatie is de kern van ons werk. Want als je niet goed kunt horen, zien of begrijpen, is contact maken niet vanzelfsprekend. Jij zoekt samen met de bewoner naar wat wél werkt: gebaren, pictogrammen, vingerspelling of lichaamstaal. Jij past je aan hun tempo aan, voelt aan wat ze nodig hebben en zorgt voor rust en structuur.

Waar werk je?

In Sint-Michielsgestel en omgeving hebben wij woongroepen met bewoners van diverse leeftijden en behoeften. Onze bewoners zijn doof of slechthorend en hebben daarnaast andere problematieken zoals een verstandelijke beperking, autisme of dementie. Sommige bewoners krijgen 1-op-1 begeleiding, sommigen zijn zelfstandiger. In een persoonlijk gesprek met jou bespreken we graag welke woongroep het beste bij jouw wensen en mogelijkheden past. Je werkt samen in een team van ongeveer 6 tot 10 collega's. Daarnaast werk je nauw samen met het netwerk van bewoners, de behandelcoördinator en de teamleider om de beste zorg en begeleiding te kunnen bieden.

Wat doe je als (aankomend) begeleider?

Tijdens het opleidingstraject leer en werk je tegelijk. Je taken groeien mee met jouw ontwikkeling. Je houdt je onder andere bezig met:

• Lichamelijke verzorging en ADL-activiteiten - je zorgt ervoor dat bewoners zich verzorgd en op hun gemak voelen;
• Begeleiding bij de dagelijkse activiteiten - je helpt bewoners keuzes maken, zelfstandiger worden en stimuleert eigen regie;
• Observeren en rapporteren - je leert zorgplannen begrijpen, uitvoeren en later ook zelf bijstellen;
• Communicatie op maat - je past verschillende communicatiemethoden toe, afgestemd op de bewoner;
• Activiteiten ondernemen met bewoners - van samen koken tot wandelen of creatief bezig zijn, jij maakt van kleine momenten iets bijzonders;
• Wordt je onderdeel van een team - je stemt af met collega's, wie doet wat;
• Werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en leer je sturing te geven aan je eigen leerproces.

Wij bieden jou

Een goed begin is het halve werk en dat nemen we serieus. Je start met een uitgebreid inwerktraject, waarin je de doelgroep echt leert kennen. Je krijgt praktische handvatten om prettig en effectief met onze cliënten te werken.

Daarnaast volg je trainingen zoals Nederlandse Gebarentaal (NGT) en leer je alles over de belevingswereld van mensen met een communicatief meervoudige beperking.

Ook zonder ervaring met gebarentaal kun je direct beginnen: wij helpen je stap voor stap op weg . En natuurlijk mag je rekenen op fijne arbeidsvoorwaarden:

• Een dienstverband van 24, of 28 uur, dit bepalen we samen in overleg;
• Je start met een tijdelijk contract voor de duur van je opleidingstraject; na succesvolle afronding ligt een vast contract voor je klaar;
• Een leerwerktraject van 1,5 tot 2 jaar, volledig betaald door Kentalis;
• Een hecht team van betrokken collega's met wie je samenwerkt, leert en lacht;
• Tijdens het opleidingstraject ontvang je een bruto maandsalaris van €2.546,- tot €3.564,- (FWG 35) (op basis van een 36-urige werkweek), volgens de cao Gehandicaptenzorg;
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansverlof (naar rato);
• Vakantiegeld (8%) in mei, eindejaarsuitkering (8,33%) in december en onregelmatigheidstoeslag;
• Reiskostenvergoeding van €0,16 per km (vanaf 1 januari €0,20 per km);
• Trainingen via GoodHabitz, gebarenmodules en meer;
• Een aantrekkelijk keuzepakket: van sportabonnement tot fietsregeling.

Dit ben jij

Jij hebt een warm hart voor de zorg en wilt jezelf verder ontwikkelen. Je werkt met aandacht, ziet de kleine stappen die bewoners zetten en waardeert juist die momenten het meest.

Daarnaast neem je mee:

• Een afgeronde mbo-opleiding Helpende niveau 2;
• De motivatie om verder te groeien naar Begeleider niveau 3;
• Flexibiliteit: je vindt het prima om ook avond- en weekenddiensten te draaien;
• Een positieve instelling en een gezonde dosis zelfreflectie. Ook als het even tegenzit, blijf jij rustig en professioneel;

Klaar om te groeien? Neem contact op!

Ben jij enthousiast om als (aankomend) Begeleider bij Kentalis aan de slag te gaan?

Bel of WhatsApp gerust met , , via of

De procedure bestaat uit een aantal stappen; kennismaking met één van de teamleiders, meeloopmoment op een woongroep en een arbeidsvoorwaardelijk gesprek.

Daarnaast vragen we altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure.

Titel: Groei van helpende naar begeleider

Nummer: 2769

Deadline:

Locatie: Sint-Michielsgestel

Afdeling:

1601 | Sectormngt Zorg Wonen

Contactpersoon vacature:

Leidinggevende:

Regio: Noord-Brabant

Dienstverband: Vast

Salarisschalen: €2.546,- tot €3.564,- (FWG 35)