Commandant Brandweer vacatures in Schijndel

Sluit menu en ga verder naar main content

Leidinggevende vrijwillige brandweerpost Schijndel (Postcommandant)

In het kort

Regio home Brabant-Noord

Plaats Schijndel

Reageer voor 31-01-2026

Opleidingsniveau MBO 4, Brandweer

Aantal uur Tot 16 uur

Dienstverband Parttime

Open

Ben jij klaar om impact te maken in een unieke en dynamische werkomgeving? Lees dan snel verder!

Bij de Veiligheidsregio Brabant-Noord werk je in het hart van de samenleving. Samen met ruim duizend betrokken collega's zorgen we ervoor dat mensen in onze regio veilig kunnen wonen, werken en leven. Of het nu gaat om brandweerzorg, crisisbeheersing of risicobeheersing - jouw werk doet ertoe.

Wij zoeken mensen met lef, verantwoordelijkheid en hart voor de publieke veiligheid. Mensen die willen bijdragen aan een organisatie die altijd in beweging is, volop samenwerkt en continu leert. Bij ons krijg je de ruimte om te groeien, initiatief te nemen en écht iets bij te dragen aan de veiligheid van ruim 670.000 inwoners, verspreid over 11 gemeenten.

Voor het cluster de Meierij zijn wij op zoek naar een:

Leidinggevende vrijwillige brandweerpost Schijndel (Postcommandant)

10,1 uur per week - standplaats Schijndel

Wie zijn wij?

De sector Brandweerzorg staat dag en nacht klaar om de veiligheid van inwoners en bedrijven te waarborgen. Vanuit 38 uitrukposten werken we aan onze missie: samen werken aan veiligheid. Je draagt bij aan de veiligheid van onze inwoners door snel en effectief in actie te komen bij brand, ongevallen en andere noodsituaties. Samen met je post verleen je niet alleen hulp, maar werk je ook aan het voorkomen van incidenten door training, voorbereiding en nauwe samenwerking

Wat ga je doen?

Je richt je voornamelijk op het leidinggeven aan de vrijwilligers van de brandweerpost in niet-repressieve omstandigheden en het onderhouden van verbinding tussen de organisatie en de post. Daarbij neem je deel aan diverse overlegorganen, zit je het postoverleg en het bevelvoerdersoverleg voor.

Verder ben je verantwoordelijk voor:

• Het actief enthousiasmeren, werven en selecteren van de vrijwilligers
• Het periodiek voeren van functioneringsgesprekken met de vrijwilligers
• De dagelijkse gang van zaken op post, inclusief de urenregistratie, paraatheid, opleiding en geoefendheid van de vrijwilligers van de post

De repressieve taken zoals uitrukken en oefenen vallen buiten de aanstelling van een Postcommandant.

Wat vragen we?

Wij zoeken een postcommandant die:

• leiding geeft, coacht en beschikt over een stevige persoonlijkheid
• openstaat voor nieuwe ideeën
• aantoonbare ervaring heeft met leidinggeven aan- en samenwerken met de vrijwilligers
• zorgt voor een prettige werksfeer en goede onderlinge verhoudingen binnen de post en daarbuiten
• het gezicht en aanspreekpunt wil zijn voor de post en beschikbaar en benaderbaar is voor de vrijwilligers
• aanwezig is op de wekelijkse oefenavond
• beschikt over minimaal MBO-4 werk- en denkniveau en 5 jaar werkervaring heeft binnen een brandweerorganisatie

Wat bieden wij jou?

Bij ons krijg je de ruimte om te groeien, initiatief te nemen en impact te maken. Je kunt rekenen op:

• Brutosalaris tussen de € 3.328,- en € 4.835,- bruto per maand (peildatum 1 mei 2024) bij 36 uur per week (schaal 9). Afhankelijk van opleiding en ervaring kan een aanloopschaal worden gehanteerd.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 18,63% bovenop je salaris voor extra inkomen, extra verlofuren of opleidingskosten.
• Een reiskostenvergoeding, goede pensioenregeling en een bijdrage aan jouw zorgverzekering.
• Opleidingsmogelijkheden en aandacht voor kennisdeling.
• Een aanstelling met een proefperiode van 1 jaar. Na deze periode wordt bekeken of, op basis van goed functioneren, er tot permanente plaatsing in de functie wordt overgegaan. Dit geldt niet voor kandidaten die reeds een vaste aanstelling hebben binnen Brandweer Brabant-Noord.
• De mogelijkheid uren en werklocatie flexibel in te delen.

Belangrijk om te weten

• Om in dienst te kunnen treden bij de VRBN is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Een assessment of opdracht kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Klaar om het verschil te maken?

Wij zijn reuze benieuwd naar jouw verhaal. Stuur uiterlijk 31 januari 2026 een sollicitatiebrief met motivatie en je CV via onderstaand sollicitatieformulier.

Heb je vragen over de functie?

Neem dan vrijblijvend contact op met Rik Zwaans, Clustercommandant de Meierij, via of per mail via . Voor vragen over de procedure en arbeidsvoorwaarden kun je terecht bij , P&O Adviseur, via of per mail via .