Communicatieadviseur Persvoorlichter vacatures bij Gemeente Amersfoort

Communicatieadviseur griffie

Categorieën

• 32 uur - 36 uur
• € 4465 tot € 6343

Sluitingsdatum: Zondag 4 januari 2026

Als communicatieadviseur bij de griffie ben je ambassadeur van de gemeenteraad. Namens de raad werk je aan het versterken van de verbinding met inwoners. Je zorgt voor meer zichtbaarheid, meer interactie en meer betrokkenheid bij wat er speelt in de gemeente. Een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen initiatief.

Jouw rol

De relatie tussen bestuur en inwoners is een belangrijke basis voor een sterke democratie en een stad waar alles goed loopt. De gemeenteraad van Amersfoort wil dichtbij inwoners staan. Als communicatieadviseur help jij de raad om deze ambitie waar te maken - of dat nu via social media is, een evenement in de wijk, of projecten met scholen.

Je vertaalt wat er in de raadzaal gebeurt naar verhalen die inwoners raken en betrekken. Dat begint al bij de jeugd: je hebt een (strategische) rol in het begeleiden van de kinderburgemeester, kinderraad en jongerenraad. Je zoekt ook zelf de verbinding op: met de raad, je team, de communicatiecollega's binnen de gemeente, de stad en binnen je eigen netwerk.

Het gaat om een veelzijdige functie. Je vervult deze rol samen met een collega in een duo-functie: jullie verdelen de taken en vervangen elkaar waar nodig.

Jouw werkzaamheden in het kort:

• Je werkt de bestaande communicatiestrategie verder uit en brengt daar nieuwe ideeën voor in.
• Je ontwikkelt content voor de social media-kanalen, en andere externe en interne digitale kanalen (bijvoorbeeld www.amersfoort.nl/gemeenteraad en intranet).
• Je bedenkt en schrijft speciale rubrieken voor de raadspagina's en creatieve teksten voor campagnes.
• Je verzorgt democratielessen voor scholen en je begeleidt sessies van Gast van de Raad (een programma van de griffie waarmee inwoners een kijkje kunnen nemen achter de schermen van de gemeenteraad).
• Je redigeert de wekelijkse raadsinformatiepagina's in de krant.
• Je verzorgt de eindredactie van de wekelijkse digitale nieuwsbrief.
• Je bent aanwezig bij de raadsvergadering Het Besluit (ongeveer één keer per maand, momenteel op dinsdagmiddag en - avond, vanaf april wordt dit woensdag)

Hier ga je aan de slag

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2024 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo'n 1.500 collega's zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Op de griffie doen we dat door de gemeenteraad optimaal te ondersteunen. Je wordt onderdeel van een team dat de lokale democratie vormgeeft en bijdraagt aan een mooie toekomst voor onze stad.

Met wie werk je samen?

De griffie is de verbindende schakel tussen die stad, de 39 raadsleden, het college van burgemeester en wethouders en de ambtenaren. Samen werken we aan gemeentelijke opgaves en zichtbare resultaten. Bij de griffie werken de griffier, vier raadsadviseurs, een communicatieadviseur, een adviseur raadsinformatievoorziening, de secretaris van de rekenkamer en vier raadsondersteuners. We zijn een klein, slagvaardig team en weten elkaars expertise en kwaliteiten volop te benutten.

Binnen de griffie vorm jij, samen met een andere communicatieadviseur, het communicatieteam. Jullie kunnen elkaar vervangen, mocht dat nodig zijn. In ons team werken we hard, maar delen we ook veel met elkaar. Het werk vraagt een flexibele houding: je werkt regelmatig 's avonds (met name op de dinsdagavonden, per april 2026 wordt dit de woensdagavond) en soms ook in het weekend. Uiteraard compenseer je dat op andere momenten.

Dit bieden we jou

Werk dat er echt toe doet: hier kun je verschil maken door politiek en inwoners met elkaar te verbinden met heldere, aansprekende communicatie en zo bij te dragen aan begrip voor en vertrouwen in onze democratie.

We bieden alle ruimte om je talenten verder te ontwikkelen en te investeren in je groei. Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid, in een organisatie die veel van je vraagt maar ook veel mogelijk maakt. Je kunt rekenen op:

• Een functie voor 32 tot 36 uur per week.
• Een salaris van maximaal € 6.308,- bruto per maand (schaal 11 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% als aanvulling op je salaris. Hiermee kies je zelf voor extra geld, meer verlofuren, fiscaal voordeel op een deel van de kosten voor je sportschool of andere voordelen.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met zicht op een vast contract.
• Flexibele werktijden met uitstekende thuiswerkmogelijkheden en -middelen, voor een goede balans tussen werk en privé.
• Een laptop en mobiele telefoon met databundel.
• Een volledige ov-reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer (2e klas) of een fietsregeling.
• Alle ruimte voor jouw ontwikkeling: we werken vanuit talent met jouw persoonlijke talentprofiel (CliftonStrengths) en je kunt rekenen op een uitgebreid opleidingsaanbod, een coachpool, een inwerkbuddy en goede doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren (op basis van een 36-urige werkweek), een thuiswerk- en internetvergoeding, een goede pensioenregeling en 50% betaald ouderschaps- en zorgverlof.

Dit breng je mee

• Minimaal hbo werk- en denkniveau op het gebied van communicatie.
• Je voelt je thuis in een rol waarin je adviseert, organiseert en uitvoert - vaak allemaal op één dag.
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en hebt oog voor de verschillende rollen van de raad en het college. Ook kun je omgaan met tegengestelde belangen.
• Je beweegt je soepel in het complexe speelveld van publiek, media en politiek.
• Je bent creatief en innovatief.
• Je kunt goed afbakenen wat binnen jouw verantwoordelijkheid valt en stelt helder prioriteiten in een functie met een breed (en soms 'grenzeloos') werkterrein.

Zo kun je reageren

We horen graag van je!

Je kunt op de vacature reageren tot en met zondag 4 januari 2026.

De eerste gespreksronde staat gepland op maandag 12 januari 2026. Kandidaten die doorgaan, worden uitgenodigd voor een tweede gesprek op donderdag 15 januari 2026.

Voel je thuis in Amersfoort, je bent welkom zoals je bent. We willen een werkomgeving bieden waar je het beste uit jezelf kunt halen en waar ruimte is voor verschillen. Want juist diversiteit brengt ons bij betere oplossingen voor de opgaven waar we voor staan. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent, ongeacht waar je bent geboren, van wie je houdt of waar je in gelooft. En als je een (arbeids)beperking hebt, dan kijken we samen wat er mogelijk is en wat jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. Lees meer over jezelf zijn bij Gemeente Amersfoort.

Neem contact op

Heb je vragen?