Pers-, Publieksvoorlichter vacatures

Bedrijfsomschrijving

De Gemeente Amersfoort biedt jou een werkomgeving waar historie en vernieuwing samenkomen. Met ruim 1.500 collega's werk je in een organisatie die bekend staat om haar positieve, resultaatgerichte en collegiale sfeer. Als professional bij de afdeling Publiekscontact en Advies (PCA) krijg je de unieke kans om jouw expertise in te zetten voor een stad die internationaal wordt erkend als koploper op het gebied van leefbaarheid. Dit is de ideale plek voor een ambitieuze woordvoerder die maatschappelijke relevantie wil combineren met professionele groei.

Amersfoort is bekroond tot European City of the Year en die ambitie proef je in de hele organisatie. Als Woordvoerder bij de Gemeente Amersfoort sta jij in de frontlinie van een stad die volop investeert in een toekomstbestendige en veilige leefomgeving. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor journalisten en opereert als strategisch partner in een dynamisch politiek-bestuurlijk krachtenveld.

Jouw focus ligt op de feitelijke woordvoering, waarbij je een cruciale rol speelt in het duiden van complexe issues rondom openbare orde en veiligheid. Of het nu gaat om crisissituaties of het adviseren over mediabeleid; jij schakelt razendsnel en zorgt voor heldere, betrouwbare communicatie. Je werkt nauw samen met bestuurswoordvoerders en maakt onderdeel uit van gespecialiseerde opgaveteams om de reputatie van Amersfoort te bewaken en te versterken. In deze rol maak jij de impact van het gemeentelijk beleid tastbaar voor ruim 160.000 inwoners.

• Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van communicatie, journalistiek of bestuurskunde;

• Je hebt ruime ervaring met woordvoering binnen een politiek-bestuurlijke of publieke omgeving;

• Je hebt specifieke expertise op het gebied van openbare orde en veiligheid;

• Je hebt een scherp gevoel voor politieke verhoudingen, nieuwswaardigheid en reputatiemanagement;

• Je bent stressbestendig en bereid om buiten reguliere werktijden piketdiensten te draaien wanneer de actualiteit daarom vraagt.

Let op! De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 04-03-2026 tussen 09:00-15:00 uur op het gemeentehuis. 

• Een salaris conform schaal 11 volgens CAO gemeente 

• Een contract van 16-03-2026 tot 01-09-2026 voor 28-36 uur per week, met optie tot verlenging

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten

• 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen

• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden

• Flexibele feestdagen

• Een reiskostenvergoeding

• Diverse bonusregelingen

• De mogelijkheid om hybride te werken

• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival