Corporate Recruiter vacatures bij 4CEE

Over 4CEE

• Arbeidsvoorwaarden

Maak impact en ontwikkel jezelf als

Corporate Recruiter

Ede

HR

Vanaf €3.500,-

Bij 4CEE geloven we dat werken met plezier begint bij de juiste match. Wij zijn een warm familiebedrijf met een passie voor technologie én mensen. Vanuit onze werklocatie in Ede bouwen we met trots aan een organisatie waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.

We breiden ons team uit met een Corporate Recruiter , iemand die recruitment niet zomaar als een baan ziet, maar als een vak dat je met hart en ziel kunt blijven doen.

Maak impact en ontwikkel jezelf als

Corporate Recruiter

Ede

HR

Vanaf €3.500,-

Bij 4CEE geloven we dat werken met plezier begint bij de juiste match. Wij zijn een warm familiebedrijf met een passie voor technologie én mensen. Vanuit onze werklocatie in Ede bouwen we met trots aan een organisatie waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.

We breiden ons team uit met een Corporate Recruiter , iemand die recruitment niet zomaar als een baan ziet, maar als een vak dat je met hart en ziel kunt blijven doen.

• Wat ga je doen
• Wat breng je mee
• Wat bieden wij

Wat ga je doen?

Als Corporate Recruiter ben je van A tot Z verantwoordelijk voor het wervingsproces:

• Je neemt vacatures op met de hiring managers en vertaalt hun wensen naar een pakkende vacaturetekst, samen met Arlean.

• Je denkt mee over visuals en de inzet van onze social mediakanalen.

• Je zoekt én vindt de juiste kandidaten actief via LinkedIn, Recruitee en jouw netwerk.

• Je voert gesprekken samen met de hiring manager of een collega van de afdeling.

• Je adviseert over het contractvoorstel en stelt dit zelf op.

• Je ondersteunt bij events, beurzen, evaluaties en andere HR-initiatieven.

Kortom: jij zorgt ervoor dat nieuwe collega's zich vanaf het eerste contact welkom voelen bij 4CEE.

Wat breng je mee

• Je hebt HBO werk- en denkniveau , bij voorkeur een achtergrond in HR of Hotelschool.

• Je hebt ruime ervaring met recruitment , liefst binnen of rondom de IT-sector .

• Je bent een zelfstarter met lef, overtuigingskracht en doorzettingsvermogen.

• Je houdt van persoonlijk contact en durft jezelf te laten zien op LinkedIn.

• Je werkt graag zelfstandig, maar weet ook wanneer je moet schakelen met je team.

En vooral: je herkent jezelf in wat Brigitte ook voelt, recruitment is niet zomaar iets wat je doet, het is wat je bent .

Wat bieden wij

• Een bruto maandsalaris tussen €3.500 - €4.500,- op basis van jouw ervaring en kennis.
• Reiskosten vergoeding van €0,23 per km
• Hybride werken met veel vertrouwen en vrijheid.
• 32 tot 40 uur per week.
• Ruime mogelijkheden om trainingen en opleidingen te volgen.
• Voor de liefhebbers: op woensdag en vrijdag een verzorgde lunch en een gezellige borrel!

Hoe leuk en gezellig je werk ook is, af en toe heb je vakantie of een dagje weg nodig.

10 extra vakantiedagen bijkopen

Je hebt de mogelijkheid om 10 extra verlofdagen bij te kopen.

Flexibel pensioenraamwerk

Wij hebben een collectief pensioenraamwerk bij a.s.r. Doenpensioen met ruimte om je pensioen anders in te regelen.

We combineren diepe financiële proceskennis met slimme technologie en integraties. Door automatisering, AI en compliance-by-design zorgen we dat facturen, transacties en rapportages moeiteloos doorstromen. Zo brengen we rust, overzicht en controle in de financiële keten

Sollicitatieproces

4C werkenbij agenda UIUX woensdag4C werkenbij agenda UIUX maandag

Werken bij 4CEE - De Podcast

We duiken in hun ervaringen bij klanten, ontdekken hoe de open cultuur bij 4CEE bijdraagt aan succes en horen welke versnelling zij ervaren in hun werk.

In deze aflevering gaan we in gesprek met Jeffrey Bosch , CTO bij Stiply (onderdeel van 4CEE). Ook deelt hij zijn achtergrond, wat hem drijft in zijn werk en wat hij zo bijzonder vindt aan werken bij 4CEE.

Daarnaast deelt Sandra haar persoonlijke ontwikkeling binnen 4CEE en hoe ze samenwerkt met het sales team om klanten optimaal te ondersteunen.