Credit Controller

Functieomschrijving:
In deze functie draag je de volledige verantwoordelijkheid voor het debiteurenbeheer van diverse entiteiten, zowel nationaal als internationaal. Je volgt openstaande posten actief op, beoordeelt risico's, begeleidt incassotrajecten en zorgt dat betalingsprocessen strak worden bewaakt. Tegelijkertijd ben je degene die structuur brengt, processen slimmer maakt en de organisatie adviseert over cashflow en creditmanagement.

Bedrijfsomschrijving

Omschrijving

Als Credit Controller fungeer je als spil binnen het creditmanagementproces. Je houdt de kwaliteit van debiteurenbeheer hoog, schakelt met het management over risico's en verbeteringen, en speelt een sleutelrol in het verder implementeren van het creditmanagementsysteem. Daarbij werk je nauw samen met verschillende interne stakeholders en ben je de inhoudelijke sparringpartner wanneer het gaat om cashflow, betaalgedrag en procesoptimalisatie.

Jouw verantwoordelijkheden

• Beheer van debiteurenportefeuilles voor meerdere entiteiten
• Verbreding van het debiteurenbeheer naar nieuwe business units
• Actieve opvolging van betalingsachterstanden (telefonisch & per e‑mail)
• Controleren en bewaken van betalingsafspraken en kredietlimieten
• Analyseren van betaalgedrag en signaleren van afwijkingen en risico's
• Opzetten, beheren en verbeteren van incassotrajecten
• Contact met incassobureaus en deurwaarders wanneer nodig
• Verwerken van betalingen en ondersteunen bij de financiële administratie
• Opstellen van managementrapportages met inzicht in cashflow en trends
• Onderhouden en optimaliseren van het creditmanagementsysteem
• Initiëren van verbeterprojecten binnen credit control en finance

Profiel van kandidaat

• MBO+ of HBO werk‑ en denkniveau, bij voorkeur financieel
• Minimaal 3 jaar ervaring in debiteurenbeheer of credit control
• Zelfverzekerde, zelfstandige en assertieve werkhouding
• Vermogen om heldere adviezen te geven en knopen door te hakken
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichte mindset
• Analytisch talent en ervaring met rapportages
• Affiniteit met creditmanagementsoftware
• Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels

Aanbod

• Een salaris tot €5.000 per maand, afhankelijk van ervaring
• Een informele, diverse en internationale werkomgeving
• Leuke extra's zoals teamuitjes, borrels en sportieve groepsactiviteiten
• Een persoonlijk ontwikkelbudget en toegewezen ontwikkelingsdagen
• De kans om echt verschil te maken in een organisatie die volop in beweging is
• Een sleutelrol waarin je direct bijdraagt aan cashflow, structuur en continuïteit

Functie-eisen:

Follow us: