Data-, Telecomspecialist vacatures in Nootdorp

• Werken bij
• Service & Contact

• • • Overzicht financieringsvormen
    • Stappenplan voor leningen met borgstelling
    • MTN Programma Nederlandse Gemeenten
  • Betalingsverkeer - Ontvangen
  • Betalingsverkeer - Betalen
• • Over investor relations
• • Klimaatplan - Going green
• • • Over Organisatie & bestuur
    • Raad van Commissarissen

• Werken bij
• Service & Contact

• Producten
  • • Financieringsvormen
    • Betalingsverkeer - Ontvangen
    • Betalingsverkeer - Betalen
    • Betalingsverkeer - Informeren
    • Mijn BNG
• Sectoren
• Investor relations
• Duurzaamheid
• Over BNG
  • • Organisatie & bestuur
    • Resultaten en verslagen
    • BNG Cultuurfonds
    • Werken bij BNG

1. Microsoft AI Specialist

Heb jij interesse in de financiële dienstverlening met een focus op de financiële markten en wil jij graag impact?

BNG KG.webp

Wil jij de toekomst van AI bepalen? Wij zoeken de expert die de Microsoft Copilot- en Azure AI-revolutie leidt, innovatie direct naar businesswaarde vertaalt en de motor is achter onze digitale transformatie. Maak maximale impact!

Wat ga je doen?

Als AI Specialist bij ons AI Center ben jij de motor achter onze digitale transformatie. Je helpt de organisatie om directe meerwaarde te creëren door de kracht van Generatieve AI en intelligente automatisering te ontsluiten. Jouw speeltuin bestaat uit de nieuwste Microsoft-innovaties: Microsoft 365 Copilot, GitHub Copilot, Copilot Studio en Azure AI Services.

Jij bent de strategische partner die afdelingen in staat stelt om AI-oplossingen te identificeren, implementeren en te omarmen, waardoor de productiviteit door het dak gaat, innovatie versnelt en werkprocessen fundamenteel verbeteren.

• Scouten van Impact : Je inventariseert high-impact use-cases voor de inzet van Copilot- en Azure AI-diensten binnen al onze businessdomeinen.
• Technisch Leiderschap : Je adviseert op zowel technisch als functioneel vlak over de optimale inzet van M365 Copilot, GitHub Copilot, Copilot Studio en Azure AI Services.
• Van Idee naar Waarde : Je ontwikkelt razendsnel Proof-of-Concepts (PoC's) om de tastbare waarde van cutting-edge AI-oplossingen te bewijzen.
• Adoptie Accelerator : Je bent de drijvende kracht achter de adoptie, door middel van inspirerende demonstraties, hands-on coaching en doelgerichte training.
• AI Governance Champion : Je werkt nauw samen met IT, Security en Data Governance om veilige, verantwoorde en compliant AI-implementaties te garanderen.
• Performance Monitoring : Je monitort het effectieve en juiste gebruik, de performance en de adoptiegraad van AI-tools binnen de hele organisatie.
• Feedback Loop Expert : Je vertaalt gebruikersfeedback naar concrete, next-level verbeteringen of de ontwikkeling van compleet nieuwe AI-diensten.

Wat vragen we van jou

Jij bent de hands-on innovator met een HBO of WO denkniveau en een bewezen trackrecord om digitale transformatie te realiseren.

• Minimaal 3 jaar relevante ervaring met de Microsoft Cloud (M365, Azure) of als softwareontwikkelaar in een complexe omgeving.
• Diepgaande kennis of directe ervaring met één of meerdere van dé technologieën van dit moment: Microsoft 365 Copilot, GitHub Copilot / Copilot for Developers, Copilot Studio (Power Platform) en/of Azure AI Services (Cognitive Services, OpenAI, Machine Learning).
• Je bent een expert in stakeholdermanagement die moeiteloos businessbehoeften vertaalt naar schaalbare, technische AI-oplossingen.
• Ervaring met verandermanagement of het succesvol opzetten en begeleiden van adoptieprogramma's.
• Je bent een sociale teamspeler die de kracht van collectieve intelligentie begrijpt.

Daarnaast heb je demindsetom te slagen::

• Analytisch én Resultaatgedreven: Je doorziet complexe problemen en focust op meetbare AI-resultaten.
• Sterke Communicator: Je spreekt de taal van zowel de business als de technologie.
• Proactief & Innovatief: Je wacht niet af, je creëert de volgende innovatie.
• Praktisch Enablement: Je bent de mentor die eindgebruikers en teams écht verder helpt.
• Complexiteit Simplificeren: Je maakt de meest complexe technologie begrijpelijk en toegankelijk voor iedereen in de organisatie.

Wat bieden wij?

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij BNG Bank? Je komt te werken bij een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, waarbij het belang van de klant voorop staat in alles wat we doen. We doen het samen, met elkaar en met onze klanten. We verbinden, ontwikkelen als mens en professional en waarderen je om wie je bent en wat je bijdraagt. Het werk wat we doen is bijzonder, maar we blijven bescheiden. Dit is waar wij trots op zijn. We zijn een betrouwbare werkgever met een duidelijke missie. Bij ons kun je opvallende prestaties leveren en krijg je direct veel verantwoordelijkheid. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals:

• €4025 tot €7598 euro bruto per maand op basis van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
• Een 13e maand en 8% vakantietoeslag (uitbetaling per maand);
• Hybride werken. Je ontvangt van ons een thuiswerkplekvergoeding van €750,- per 5 jaar en een onkostenvergoeding thuiswerken van €4,- per gewerkte dag;
• Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer en volledige vergoeding OV kosten obv 2e klasse;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via ons opleidingsplatform Archipel. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen, daarom kun je hiervan ongelimiteerd gebruikmaken;
• 216 vakantieuren per jaar op basis van een werkweek van 36 uur en de mogelijkheid om uren te kopen en verkopen;
• Een sportvergoeding ter waarde van € 400,- netto per jaar;
• Een fietsplan ter waarde van € 3000 per 3 jaar;
• Gratis stoelmassages, bootcamp / yoga;
• Actieve netwerken zoals onze Diversiteit & Inclusie-werkgroep en Jong BNG, waar je kunt meedenken, verbinden en deelnemen aan inspirerende en leuke activiteiten.
• Eens in de zeven jaar kun je twee aaneengesloten maanden met Vitaliteitsverlof.

En nog veel meer….ontdek het zelf!

Voor vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij , , of via

Procedure

Onze selectieprocedure bestaat uit een telefonische kennismaking met de recruiter en maximaal twee selectiegesprekken, gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Conform ons wervings -en selectiebeleid hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Geen ongevraagde acquisitie

Voor het mogen aanbieden van cv's aan BNG Bank N.V., dient een extern recruitmentbureau een overeenkomst hiertoe met BNG Bank N.V. te zijn aangegaan. Daarbij mag alleen een cv worden ingediend indien het bureau is uitgenodigd om mee te zoeken naar geschikte kandidaten voor een betreffende functie. Aan het voorgaande kan een bureau dat het ongevraagde cv stuurde, geen rechten ontlenen. BNG Bank N.V. is hierbij geen plaatsingskosten of enig andere vergoeding verschuldigd. Ongevraagde cv's worden niet teruggestuurd door BNG Bank N.V.

Neem contact op

Microsoft AI Specialist

Fulltime (36 uur)