hbo Director vacatures

Background image

Content Marketeer

Solliciteer vóór 28 februari 26

• 32 - 40 uur
• HBO

Ben jij een creatieve én strategische content marketeer die energie krijgt van content die richting geeft, inzicht biedt en mensen in beweging brengt? En lijkt het je leuk om niet alleen extern, maar ook intern impact te maken? Dan is deze rol bij Proximus NXT Nederland jou op het lijf geschreven. In deze veelzijdige duo-functie ben jij de regisseur van alle content. Jij stuurt op samenhang, kwaliteit en effect. Van strategie tot uitvoering en van externe marketingcontent tot interne communicatie. Je vertaalt onze ambities en strategie naar sterke, herkenbare verhalen die zowel klanten als collega's herkennen. Met jouw scherpe blik zorg je ervoor dat onze boodschap consistent, relevant en onderscheidend is, binnen én buiten de organisatie.

De functie van Content Marketeer

Wat ga je doen?

In deze rol breng je verhalen tot leven en verbind je mensen met Proximus NXT Nederland . Je combineert content marketing en interne communicatie op een manier die inspireert en activeert. Met een scherpe contentstrategie die aansluit op onze bedrijfsdoelstellingen en doelgroepen, zorg jij ervoor dat onze boodschap altijd op het juiste moment, via het juiste kanaal, bij de juiste mensen terechtkomt.

Je houdt de regie over de contentkalender en bewaakt moeiteloos onze tone of voice merkidentiteit. Van blogs en websites tot nieuwsbrieven, social media en offline middelen: jij creëert en publiceert content die opvalt en blijft hangen. Daarbij werk je samen met externe partners en weet je hen te enthousiasmeren om samen het beste resultaat neer te zetten.

Door content slim te optimaliseren voor SEO en GEO, resultaten te analyseren en continu te verbeteren, haal je het maximale uit elke boodschap. Ook denk je actief mee over creatieve formats zoals visuals, video's en webinars om onze content steeds vernieuwend en aantrekkelijk te houden.

Daarnaast speel je een sleutelrol in de interne communicatie. Jij vertaalt strategische en organisatorische ontwikkelingen naar heldere, betrokken communicatie die medewerkers meeneemt, verbindt en motiveert. Met jouw verhalen zorg je ervoor dat iedereen zich onderdeel voelt van het geheel.

Jouw verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en regisseren van content in verschillende vormen: artikelen, cases, social content, video's, websitecontent en input voor webinars

• Afname van interviews met engineers, consultants, product owners en andere inhoudelijke experts

• Vertalen van technische input naar begrijpelijke en commercieel relevante klantverhalen

• Meedenken over en bijdragen aan campagnes rondom thema's zoals cybersecurity, data & AI, cloud en IT-infrastructuur

• Beheren en bewaken van de content- en marketingkalender

• Regie voeren op samenwerking met externe bureaus en partners (o.a. briefing, voortgang, kwaliteit en deadlines)

• Geschikt maken van content voor verschillende kanalen (LinkedIn, website, events, partnercampagnes)

• Monitoren en optimaliseren van content op basis van data, bereik en engagement

Over ons

Proximus NXT Nederland is onderdeel van de Proximus Groep en specialist in digitale transformatie. Wij ontwerpen, beheren en optimaliseren moderne IT-omgevingen voor organisaties door heel Nederland. Met expertise in onder andere datacenter & storage, hybrid cloud, secure networking en managed services helpen wij onze klanten vooruit door betrouwbare, veilige en toekomstbestendige oplossingen te bouwen. Samenwerking, groei en continu verbeteren staan bij ons centraal.

Wat we zoeken in jou?

Je bent een zelfverzekerde contentprofessional die overzicht houdt, verantwoordelijkheid neemt en graag het initiatief pakt. Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering en voelt feilloos aan welke boodschap op welk moment nodig is.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt een hbo of wo opleiding in marketing, communicatie of een vergelijkbaar vakgebied

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als content marketeer bij een IT-dienstverlener

• Je hebt een scherp gevoel voor taal in het Nederlands en Engels

• Je bent klantgericht, analytisch en organisatorisch sterk

• Ervaring met CMS systemen, Google Analytics en Google Search Console

• Je neemt eigenaarschap en zorgt dat plannen ook daadwerkelijk worden gerealiseerd

Wat bieden wij jou?

Bij Proximus NXT Nederland werk je in een dynamische en professionele omgeving waar technologie, innovatie en mensen centraal staan. Je krijgt veel ruimte om jouw rol zelf vorm te geven en écht impact te maken.

Je kunt rekenen op:

• Een zelfstandige en veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid

• Ruimte voor creativiteit, initiatief en persoonlijke ontwikkeling

• Samenwerking met gedreven collega's in marketing, communicatie en sales

• Marktconforme arbeidsvoorwaarden passend bij jouw ervaring

• Een moderne werkomgeving met flexibiliteit in werken

• Een laptop en telefoon van de zaak (iOS of Android, MacBook of Windows)

• 25 vakantiedagen en 6 ATV-dagen (op basis van 40 uur)

• Een goede pensioenregeling, inclusief nabestaandenpensioen

• Mogelijkheid tot deelname aan onze collectieve zorgverzekering

• Reiskostenvergoeding, internetvergoeding en een thuiswerkvergoeding

• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen

Voor bureaus en personeelsdiensten

Bij Proximus NXT werken we graag samen, maar ongevraagd aanbieden van CV's zonder een opdrachtbevestiging vanuit onze Recruitmentafdeling of HR-director is op eigen risico. In dat geval zijn we niet verplicht een vergoeding te betalen, zelfs niet als we de kandidaat aannemen.

7 redenen om bij Proximus NXT te werken

Samen leuke dingen doen 31 vrije dagen Vrijheid & verantwoordelijkheid Waardering van onze partners Onze eigen Proximus Academy Altijd voorop willen lopen Leren door gamification

Onze sollicitatieprocedure in 7 stappen

Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief compleet zijn.

Kennismaking met onze recruiter

Onze recruiter neemt contact met je op voor een eerste kennismaking. In dit gesprek bespreken we jouw achtergrond, ambities en eventuele vragen over de rol.

1e interview

In dit gesprek maak je kennis met collega's uit ons team. Samen bespreken we de inhoud van de functie, jouw ervaring en hoe jouw profiel aansluit bij het team. Dit is ook het moment om jouw vragen te stellen en meer te leren over onze werkwijze en cultuur.

04

05

Voorstel bij een match

Als we een match zijn, doen we je graag een voorstel om bij ons in dienst te komen. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en zorgen dat alles duidelijk is, zodat je vol vertrouwen de volgende stap kunt zetten.

Contract tekenen en referentiecheck

Gefeliciteerd! We zetten alles officieel op papier en tekenen samen het contract. Na het tekenen voeren we een referentiecheck uit om een compleet beeld te krijgen van jouw werkervaring en kwaliteiten.

Ismail Ouahhoud (Corporate Recruiter)

+31 (6) 48 45 62 33

Solliciteer voor de functie van Content Marketeer