Documentalist vacatures bij Volandis

Wil je werken in een organisatie waarin ICT & Informatiemanagement de kern van het primaire proces vormen? Houd je van verantwoordelijkheid en word je enthousiast van het vertalen van kennis en ontwikkelingen op het gebied van datamanagement, (cyber)security, architectuur en informatiemanagement naar een heldere visie en strategie? Ben jij degene die duidelijk richting geeft en samenwerking tussen teams en externe partners als basis voor succes ziet? Dan zijn wij op zoek naar jou! Lees snel verder.

Inmiddels ben je een aantal maanden onderweg. Er liggen diverse strategische vraagstukken op tafel. Dat wist je vooraf, maar inmiddels heb je je collega’s in het team en van andere afdelingen bij Volandis goed leren kennen en begin je het steeds beter te begrijpen. Je bent betrokken bij een aantal lopende projecten en je kennis en ervaring op het gebied van cloudbeheer, netwerkbeheer en applicatiebeheer zijn daarbij waardevol.

Je begrijpt de techniek en spreekt de taal van systeembeheerders, informatiemanagers én het management. Je ziet waar capaciteit, structuur en visie elkaar raken. Je stapt in op een moment waarop je écht verschil kunt maken. Dit is geen beheerbaan. Dit is bouwen aan richting, kaders en verbinding.

Als manager ICT & Informatiemanagement ben je verantwoordelijk voor het ICT & IM-team van Volandis en voor het ICT-beheer van het Bouw & Infra Park in Harderwijk. Je rapporteert in deze functie aan de directeur van Volandis. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van de ICT-visie en ontwikkelagenda, het uitvoeren van de koers en het realiseren van de ambities en doelstellingen van Volandis. We zijn op zoek naar een ervaren manager met brede ICT kennis, die besluitvaardig en transparant is.

Over de functie

• Je geeft direct leiding aan een team van 13 specialisten op het gebied van applicatie-, netwerk-, systeem- en werkplekbeheer, data- en informatiemanagement.
• Je ontwikkelt samen met je team een heldere, breed gedragen ICT- en IM-visie en vertaalt deze naar concrete keuzes, standaarden en projecten. ICT is daarbij aan de voorkant betrokken en ondersteunt het primaire proces.
• Je zorgt voor duidelijke structuur, samenwerking en prioritering. Ook ben je een stevige gesprekspartner voor directie en externe partijen.
• Je bevordert de samenwerking binnen je team en tussen de verschillende kerndomeinen en supportafdelingen van Volandis.
• Je zorgt dat de samenstelling van je team op orde is en ondersteunt waar nodig.

Waar ga je werken?
Volandis is het kennis- en adviescentrum voor duurzame inzetbaarheid van werknemers en werkgevers in de Bouw & Infra. Het is onze missie dat elke vakkracht in de Bouw en Infra gezond met pensioen gaat! Preventiezorg is een belangrijk middel om dit doel te bereiken. We werken met 55 enthousiaste en gedreven collega’s met veel plezier aan de opdracht van sociale partners om vakmensen en bedrijven te stimuleren en te faciliteren op het terrein van duurzame inzetbaarheid. Niet door het over te nemen, maar door richting te geven en eigen regie te stimuleren. Volandis is daarbij voorloper, sectorkenner, gids en entree. We handelen vanuit onze kernwaarden vakmanschap, samenwerken en resultaatgerichtheid.

Wat vragen we van jou?

• Heb jij een afgeronde HBO of WO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting technische bedrijfskunde, (technische) informatica, technical computer science of ICT?
• Heb jij tussen de 5 en 10 jaar leidinggevende ervaring en ruime ervaring in het samenwerken met en leidinggeven aan multidisciplinaire (project)teams met specialisten?
• Heb je ervaring in een complexe en datarijke omgeving, waarbij ICT een strategische rol vervult?
• Heb jij kennis en ervaring met (cyber)security en weet je deze te vertalen naar een heldere strategie en aanpak?
• Overzie je de belangen van meerdere afdelingen en vind je het leuk om deze samen met collega’s en managers van andere afdelingen bij elkaar te brengen?

Ja? Reageer dan direct!

Wat krijg je van ons?

• Bruto salaris van € 6.300 tot € 7.800 per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 32-40 uur met flexibele werktijden.
• 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een uitstekende pensioenregeling via BPF Bouw, aangevuld met een excedentregeling.
• Reiskostenvergoeding woon-werk conform cao Bouw & Infra (€ 0,23 per kilometer tot max. 50 km enkele reisafstand).
• Laptop en telefoon van de zaak.

Volandis biedt volop ontwikkel- en scholingsmogelijkheden. We hebben een prettige werkplek op het ruim opgezette Bouw & Infra Park in Harderwijk.

Solliciteren
Ben je enthousiast over deze vacature? Wacht dan niet te lang, want voor je het weet is iemand anders je voor.

Solliciteer eenvoudig in 3 stappen

1. Klik op ‘reageer direct’.
2. Vul je gegevens in en upload je cv.
3. Klik op verzenden.

Vragen? Neem contact op met Martijn Borggreve, Recruitment Consultant bij Volandis, via 06-11472631.

Hoe ziet de procedure eruit?

• Na je reactie neemt Martijn contact met je op voor een eerste online kennismaking en verkennen we of er een match is: past de rol bij jou en past jouw manier van werken bij Volandis?
• Is die match er, dan vragen we je een online cognitieve capaciteitentest te maken.
• Bij een positieve uitkomst volgt het eerste gesprek bij Volandis met Martijn en een collega uit het team ICT & IM. Tijdens dit gesprek staan de kernwaarden vakmanschap, resultaatgerichtheid en samenwerken van Volandis centraal.
• Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan volgt er een gesprek met Lex Kreulen (algemeen directeur) en een collega uit het team ICT & IM. In dit gesprek bespreken we de inhoudelijke rol en competenties coachend leiderschap, organisatie sensitiviteit, communiceren.
• Zijn we van elkaar overtuigd en is dit dé match? Dan volgt er een arbeidsvoorstel. En hopen we jou bij ons te mogen verwelkomen.

Een persoonlijkheidsprofiel is onderdeel in deze procedure. Dit is geen selectiemiddel maar geeft ons inzichten voor het vervolg van onze samenwerking.

Acquisitie
Wij werken bewust én vol vertrouwen met Effectus-HR samen aan het invullen van deze vacature. Dat is de reden dat Effectus-HR exclusiviteit voor deze vacature heeft gekregen. Gezien hun vervullingsgraad van 93% zijn we er van overtuigd dat ook voor deze vacature een meer dan geschikte kandidaat vinden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig en ook niet gewenst.