Douanier vacatures in de branche Beveiliging of Bewaking

• Reageer t/m 11 maart 2026

Medewerker Fysiek Toezicht (semi-bewapend)

Medewerker in uniform

Als medewerker Fysiek Toezicht bij de Douane werk je aan de veiligheid van Nederland. Op Eindhoven Airport controleer je goederen, passagiers en hun bagage. Jij zorgt ervoor dat alles wat ons land binnenkomt veilig en volgens de regels is. Je weet nooit precies wat je tegenkomt, maar door jouw kennis van de regels ben je goed voorbereid. Wil je werk dat echt verschil maakt, in Nederland én daarbuiten?

• Mbo
• 32-36 uur
• Orde/ vrede/ veiligheid
• € 2.770,- / € 3.879,- bruto p.m.
• Eindhoven

• Reageer t/m 11 maart 2026

Dit doe je bij de Douane

Elke dag werk je mee aan een veiligere samenleving. Je voert controles uit bij passagiers en bij vracht. Je let bijvoorbeeld extra op reizigers van vluchten met meer risico, of op verboden goederen zoals namaakartikelen, beschermde dieren of medicijnen. Een goede samenwerking met elkaar is onmisbaar, zeker wanneer er snel beslissingen nodig zijn of wanneer situaties meer spanning met zich meebrengen.

Je leert veilige technieken voor aanhouding en zelfverdediging, en hoe je pepperspray, een wapenstok en handboeien op de juiste manier gebruikt. Een onderzoek naar je fitheid en beweging hoort bij de selectieprocedure. Je komt meer over deze vacature en de sollicitatieprocedure te weten in de meet & greet sessie die plaatsvindt op 5 maart om 10.15 uur.

• je samenwerkt met collega's van de Douane én andere handhavingsdiensten.
• je direct bijdraagt aan de veiligheid op internationale luchthavens en in de samenleving.

"Als medewerker Fysiek Toezicht heb je de verantwoordelijkheid voor een veilig Nederland.

• Je hebt vmbo-tl, vmbo-gl, mavo of mbo 3 werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal één jaar relevante werkervaring of uit je ervaring blijkt een grote affiniteit met het handhaving/veiligheidsdomein.
• Je hebt geen moeite met het werken buiten kantooruren en in een 24/7-rooster van onregelmatige diensten.

• Toon inhoud van De afdeling - Douane Eindhoven

  De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

• Toon inhoud van De organisatie - Douane

  Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum (DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol. De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Het DLTC stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. De informatietechnologie-keten zorgt voor de veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening. Het DDC levert producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering aan de douanekantoren.

• Gedurende de publicatieperiode staat er op donderdag 5 maart van 10.15 uur tot 11.15 uur een online Meet & Greetsessie gepland. Hierin informeren wij je uitgebreid over de functie, eisen, de opleiding en de sollicitatieprocedure. Zo kun jij een goed beeld krijgen van de functie maar ook onze verwachtingen. Zie jij jouw (werk)ervaring goed aansluiten bij het gevraagde profiel, meld je dan via deze link aan.

  Bij een overweldigende aantal reacties bestaat de kans dat we de vacature eerder gaan sluiten.

  Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

  De Douane zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

  Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten.

  Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen.

  Brief- en cv selectie (februari & maart 2026)

  • toon in je motivatiebrief duidelijk aan waarom je voldoet aan het gevraagde werk- en denkniveau en waarom jij de geschikte kandidaat bent om bij de Douane te werken.

  • voor deze functie moet je een goede lichamelijke conditie hebben, daarom nodigen we je uit om deel te nemen aan de Beweging- en Fitheidstest die gaat plaatsvinden op woensdag 18 maart in Nedeweert.

  • dinsdag 31 maart 2026 en vrijdag 3 april te Eindhoven, Fellenoord.

  • door middel van een competentiegericht interview wordt het selectiegesprek gevoerd (indien je 1 van deze dagen niet beschikbaar bent, noteer dat duidelijk in je brief).

  • de medische keuring maakt onderdeel uit van de selectieprocedure voor de beperkt wapendragende functie.

  Referenties opvragen en arbeidsvoorwaardengesprekken (middels een online plenaire sessie)

  • de arbeidsvoorwaardengesprekken vinden begin april plaats.

  Het opvragen van referenties en (online) screening kunnen deel uitmaken van de procedure.

  De startopleiding voor deze functie duurt ongeveer 9 tot 14 maanden. Tijdens de opleiding dien je 40 uur per week beschikbaar te zijn en ben je verplicht met verlof te gaan in de vakantieperiodes die gelden voor het voortgezet onderwijs regio Midden Nederland.

  De Douane is een geüniformeerde uitvoeringsdienst en dit houdt in dat - zo nodig - het dragen van een uniform verplicht is.

  De lesdagen zijn grotendeels tijdens kantoortijden, maar tijdens de inwerkperiodes werk je in de onregelmatigheid, qua diensten. Dit omdat de Douane een 7x24 uur organisatie is werk je een vroege, late of nacht dienst.

Het sollicitatietraject bij de Douane loopt via onderstaande stappen.

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

Neem contact op met Gregory Engel, Teamleider Fysiek Toezicht

• Contact via Whatsapp:

Neem contact op met , adviseur werving & selectie

• Contact via Whatsapp:

• Orde/ vrede/ veiligheid

• Schaal 5, schaal 6, schaal 7

• Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

• Bepaalde tijd, duur van de opleiding

• Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

  De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

  Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.

  Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

  Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.