Software Engineer Industriële Automatisering vacatures

Automation Engineer (enabler)

Dit ga je doen

De Rijksoverheid digitaliseert volop! SSC-ICT speelt hier actief op in. Zo werken we momenteel aan een automation-platform dat applicatiefuncties en beheertaken volledig automatiseert. Jij komt in beeld als Automation Engineer. Vanuit Den Haag of je thuiskantoor ben jij als enabler de spil tussen teams van SSC-ICT én klanten bij het optimaal benutten van dit platform. Bovendien leren we jou alles over het vak automation. En goed om te weten: we zoeken 2 nieuwe collega’s!

Jouw uitdaging? Onze dienstverlening verder optimaliseren en platformgebruikers helpen om maximale waarde voor hun klanten te bieden. Jij bent dé schakel tussen het platform en beheer- en ontwikkelteams van SSC-ICT en de 9 ministeries. Je overtuigt teams om met het platform te werken en begeleidt hen in de overstap. Omdat alleen al binnen SSC-ICT maar liefst 24 teams in korte tijd aansluiten, worden het eerste jaar externe enablers ingezet. Je werkt nauw met hen samen en leert van hun aanpak, zodat je je rol snel eigen maakt en op termijn zelfstandig kunt werken. Uiteraard werk je ook samen met vaste collega’s uit jouw team, variërend van een product owner tot aan beheerders.

Je externe collega’s begeleiden de teams vooral op strategisch niveau. Zo stellen zij onder andere met de teams vast welke processen geschikt zijn om te automatiseren. Jij richt je meer op het operationele deel: je zorgt bijvoorbeeld dat teams functioneel aansluiten op het platform en lost technische belemmeringen op. Daarbij houd je nauw contact met teams om onder meer kansen en knelpunten te bespreken. En zorg je dat ze via het platform hun kennis en kunde met elkaar delen. Je hebt regelmatig contact met andere automation teams, om zo kennis uit te wisselen.

En extra mooi? Jij krijgt van ons alle ruimte om je verder te ontwikkelen. Zo kun je je verdiepen in automation tooling. Of juist doorgroeien, bijvoorbeeld richting een beheerdersrol of een functie in een team dat met het platform werkt.

Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 2.1.1 APPLICATIEONTWIKKELING.
Meer informatie over KWIV-profielen vind je op: Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV)

Dit krijg je

• schaal 10 €3.404,39 - €5.389,87 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• 36 uur 

Dit vragen wij

• Je hebt hbo-niveau en een relevant diploma in een IT-richting.
• Je hebt enige ervaring als applicatiebeheerder.
• Je hebt gewerkt met CI/CD-pipelines en je hebt interesse in de tools en technieken voor CI/CD-automation.
• Je wil meer te weten komen over tools als HashiCorp Vault, Nexus Repository & Firewall en SonarQube.
• Je hebt globale kennis over cloudplatformen en containertechnologieën.
• Je hebt basiskennis van softwareontwikkeling, bijvoorbeeld met YAML, TypeScript, Python, Kotlin, C#, Node.js, REST API of OpenShift. 

Competenties

• Met jouw overtuigingskracht en inlevingsvermogen neem je mensen mee in onze plannen – ook collega’s die minder technisch onderlegd zijn – en laat je de meerwaarde van het platform zien. Ook kun je goed omgaan met weerstand.
• Je communiceert helder, schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus binnen onze organisatie en kunt goed samenwerken.
• Dankzij je analytische blik zie je snel waar een team staat en wat er nog nodig is om de teamleden in beweging te krijgen.
• Je herkent problemen snel en komt met creatieve, praktische oplossingen.
• Je blijft graag op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied. 

Heb je als applicatiebeheerder gewerkt en de andere thema's bij de functie-eisen vooral in je eigen tijd eigen gemaakt? Ook dan ontvangen we graag je sollicitatie.

Bijzonderheden

De vermelde einddatum van de vacature is een richtlijn. Regelmatig wordt de einddatum van een vacature verlengd, maar dit heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten die al vóór die datum hebben gereageerd. In sommige gevallen kan de vacature juist eerder worden gesloten. Wacht dus niet te lang en reageer snel!

Het kan voorkomen dat je ervaring nog niet volledig aansluit bij het gevraagde schaalniveau. Als we wel voldoende motivatie en potentieel in je zien, bekijken we of instroom op een lagere schaal mogelijk is, zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature.

De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is nodig om te kunnen starten als medewerker bij SSC-ICT.

Hier kom je te werken

Meer over BAS/BA/SMT/Service Management Tooling

Binnen Service Management Tooling ben jij onderdeel van het team Automation Platform Applicaties. Hier werk je samen 3 beheerders, een productowner en een collega-enabler. We vormen een hecht team dat veel voor elkaar krijgt. Het platform staat nog in de kinderschoenen, waardoor we nu vooral in een projectsfeer werken. Zodra jij aansluit, groeien we door naar een beheerteam dat op een agile manier werkt. Omdat ons team nog relatief nieuw is, krijg jij volop ruimte om je ideeën in te brengen. En we werken momenteel hybride: je kunt deels vanuit huis werken.

Service Management Tooling (SMT) is onderdeel van de afdeling Business Applicaties van de Business Unit IT Applicatie Services. Een divers en inclusief team met veel specialistische kennis. We leren graag van elkaar, en dat zie je terug in je groei als professional. Binnen ons team is nog niet alles in beton gegoten, waardoor je veel ruimte krijgt om je eigen ervaringen en ideeën in te brengen. We werken op een prettige en informele manier samen en gaan als één team voor het beste resultaat.

Over SSC-ICT (Ministerie van BZK)

Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 57.000 rijkscollega's van 9 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.

ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.400 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega’s met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 100 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.

De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken.

Binnen onze organisatie ligt de focus steeds meer op agile werken, wat ons in staat stelt om sneller resultaten te behalen en effectiever samen te werken. SSC-ICT is daarom op zoek naar collega’s met ervaring in agile werken. Met jouw ervaring kun je onze organisatie versterken en bijdragen aan onze groeiende focus op agile methodes, waarmee we onze dienstverlening binnen de Rijksoverheid verder optimaliseren.

Over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid 

Solliciteren

SSC-ICT (Ministerie van BZK) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.