Engineer Hoogspanning vacatures

  Je zet je schouders eronder met

Je gaat aan de slag bij het systemen en beveiligingen-team van Overijssel/ Drenthe/ Groningen. Met circa 30 collega's – junior, medior en senior technici, technisch specialisten, een planner, een materiaalbeheerder en de teamleider – werken we serieus samen als het moet, maar hebben we ook veel lol. Iedereen staat voor je klaar om je het vak te leren. Een keer per maand hebben we werkoverleg. Af en toe via Teams, maar vaker live met elkaar bij bijvoorbeeld Van der Valk. 

Functiebeschrijving Met jouw energie kan het 

• Is het inregelen of programmeren van software, stationsautomatisering (SA en RTU) of beveiligingsrelais jouw ding? Vrijheid, afwisseling en verantwoordelijk werk uitvoeren?
• Meewerken om die energietransitie vlot te trekken met elkaar? Uitgroeien tot een specialist op het gebied van systeem en netwerk-werkzaamheden op hoogspanningsstations?

 

Zo ga jij deze uitdaging aan

We willen met z'n allen een betrouwbaar en stabiel elektriciteitsnetwerk in Overijssel/ Drenthe/ Groningen. Als monteur/ technicus automatisering rondom hoogspanningsinstallaties ga je daar samen met je collega's voor. Een uitdagende baan met veel afwisseling waarmee je een belangrijk aandeel levert aan de energietransitie om zo met elkaar duurzamer te leven. Dit is ook best een verantwoordelijke job.

Elke dag ga je vanuit huis naar je onderhoudsproject met je eigen bedrijfsauto. Je pleegt onderhoud en inspecties uit aan stationsautomatisering (SA en RTU) of aan beveiligingsrelais in hoogspanningsstations. Of je werkt projectmatig aan uitbreidingen en vervangingen. Bij ons werk je vaak aan projecten met spanningsniveau van 10Kv tot soms wel 110Kv. Veiligheid staat bij ons op plaats 1, 2 en 3. Je werkt altijd samen met een technisch specialist – de teamleider in het project – volgens het vierogenprincipe. Want in ons vak zijn samenwerking en collegialiteit superbelangrijk. Sowieso dus voor elkaars veiligheid, maar ook voor de kwaliteit voor het werk.

 Werkzaamheden

Je gaat aan de slag in een bijzonder vak. Bij ons combineer je namelijk best vaak moderne technologie met oudere technieken vanuit bijvoorbeeld de jaren vijftig en zestig! En werken in hoogspanningsstations is alleen weggelegd voor gespecialiseerde monteurs bij netbeheerders, zoals Enexis. Daarom start je altijd met een opleidingstraject van een tot twee jaar binnen onze eigen PAC academy waarin je, naast theorie, veel on the job leert van je collega' en zo groei je naar het niveau van OT expert en technisch automatisering en je ontvangt ook de benodigde aanwijzingen voor je werkzaamheden. Als je onze aanwijzingen hebt behaald mag je zelfstandig werkzaamheden uitvoeren op onze onderstations. Deze aanwijzingen zijn ook van belang om uiteindelijk door te kunnen groeien naar bijvoorbeeld Senior OT Expert. Bij Enexis kan je jezelf volop verder ontwikkelen. Goed om te weten: een keer per zes weken draai je een week storingsdienst en ben je 24/7 telefonisch bereikbaar. Hiervoor ontvang je ook een extra vergoeding! We zoeken overigens junior, medior en senior monteurs en technici. Dus wellicht heb jij al wat aanwijzingen? Solliciteer dan ook!

Functie-eisen Zo pak jij het aan

Word jij blij van een werkveld waarbij de elektrotechniek samenkomt met IT? Stel jezelf eens de vraag of je blijer wordt van elektro-mechanische werkzaamheden of werk je liever wat als specialist op software- en relais-niveau, of word jij onze specialist op het gebied van netwerken en systemem? Voor meerdere type werkzaamheden hebben we namelijk leuk werk! Je werkt graag geconcentreerd en vindt heldere communicatie en goed luisteren belangrijk. Zodat je collega's blind op je kunnen vertrouwen en je samen met hen veilig werkt en kwaliteit kan leveren. En als de spanning van de werkdag eraf is, ben je altijd in voor een geintje. Dit breng je mee:

• Minimaal een mbo 4-diploma in elektrotechniek of technische achtergrond.
• Kennis van automatisering (SCADA, PLC, Netwerken, Systemen is een sterke pre)
• Een VCA VOL- en bij voorkeur een bhv-certificaat.
• Rijbewijs B. 
• Je vindt het prima om (tegen een extra vergoeding) storingsdiensten te draaien.

Arbeidsvoorwaarden En wij steken natuurlijk ook energie in jou 

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 3.284,00,- en € 4.692,00,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.663,24,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. 

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. 

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.  

• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag. 

• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. 

• [Optioneel voor monteurs en uitvoerders] Eigen bedrijfsauto met alle benodigde materialen. Voor je koffie of lunch to go krijg je een vergoeding van € 80,- per maand. 

• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. 

• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. 

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.  

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.  

Werk als Commissioning Engineer aan het energienetwerk van morgen Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jolien Feenstra, corporate recruiter, jolien.feenstra@enexis.nl 06 – 15860497

Goed om te weten 

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken. 
• Een screening en selectieassessment zal onderdeel zijn van de procedure.