Functioneel Sap Consultant vacatures

Bedrijfsomschrijving

Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.

Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.

Breng jij digitale vooruitgang naar het hart van de publieke sector en innovatieve organisaties? Als Functioneel Beheerder bij Randstad Digital sla je de brug tussen complexe processen en de eindgebruiker. Jij zorgt dat informatiesystemen niet alleen werken, maar écht waarde toevoegen aan de maatschappij en de strategie van onze klanten.

Digitale dienstverlening is de ruggengraat van de moderne organisatie. Of het nu gaat om cruciale processen bij de Belastingdienst, grensverleggend onderzoek bij TNO of de dienstverlening van een grote gemeente: op jouw expertise wordt vertrouwd. Bij Randstad Digital werk je op interim-basis aan uitdagende opdrachten bij toonaangevende spelers in de publieke en private sector. Je krijgt de zekerheid van een contract bij ons, met de dynamiek van wisselende omgevingen en complexe IT-landschappen.

Jouw impact:

Je bent vanuit Randstad Digital de professional die onze klant adviseert en vooruit brengt. Elke opdracht is anders qua taken, maar denk o.a. aan de volgende taken:

• Het eerste aanspreekpunt voor key-users en vertaalt hun businessbehoeften naar concrete IT-oplossingen.
• Je regisseert wijzigingsbeheer: van het inventariseren van functionele eisen tot de succesvolle implementatie van nieuwe releases.
• Je coördineert en voert acceptatietesten uit, waarbij je borgt dat systemen voldoen aan de hoogste kwaliteitsstandaarden.
• Je adviseert over procesoptimalisatie en informatiemanagement, waarbij je altijd een stap vooruit denkt.
• Je schakelt op niveau met leveranciers, projectleiders en stakeholders in politiek-gevoelige of kennisintensieve omgevingen.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Informatica, Business Information Management of Bedrijfskunde;
• Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring als functioneel beheerder of informatie adviseur;
• Je bent bij voorkeur gecertificeerd in BiSL óf bereidt om dit via ons te behalen;
• Je hebt aantoonbare ervaring met complexe applicatielandschappen binnen de (Rijks)overheid, bij voorkeur bij gemeenten.

Aanvullende ervaring met methodieken zoals Agile, Scrum of TMap wordt sterk gewaardeerd. Kennis van specifieke domeinen zoals het Sociaal Domein, Financiën of High-tech innovatie is een grote pré.

• Een goed startsalaris tot maximaal €5.100,- per maand;
• Ruime doorgroeimogelijkheden qua salaris en functie tot bijvoorbeeld business analist;
• Een 1-jarig opleidingsprogramma, waardoor jij met diepgaande (o.a. AI) kennis toekomstbestendig wordt en door kunt groeien tot business analist;
• Uitstekende reiskostenvergoeding: 100% voor reizen met het OV en €0,23 per kilometer (netto) voor reizen met de auto;
• Een volledig uitgeruste thuiswerkplek met een budget van €750 per vijf jaar en een internetvergoeding van €20 netto per maand;
• Flexibiliteit via het Individueel Keuze Budget (IKB): 20 wettelijke vakantiedagen en 5 bovenwettelijke dagen voor flexibele opname of uitbetaling;
• Een Choose Your Own Phone regeling (CYOP) waarbij je €225 netto (per 2 jaar) ontvangt voor de aanschaf van een smartphone;
• 8% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris;
• Mogelijkheid tot een sabbatical: 1 keer per 3 jaar voor maximaal een jaar;
• Neem deel aan diverse bonusregelingen voor zichtbaar succes, zoals een referral bonus van max €1.500, een marktbonus en je maakt kans op een outperformance bonus;
• Er is een collectief zorgverzekeringspakket beschikbaar;
• Een uitstekende pensioenregeling.