Hoofd Personeel En Organisatie vacatures

Bij VST bouwen we niet alleen installaties, we bouwen mensen. Onze ambities zijn hoog en daarom leiden we zelf op via de VST Academy. Als Hoofd Talent Development bouw je het systeem waarmee we talent niet alleen aannemen, maar doelgericht ontwikkelen en versnellen.

Wat we jou bieden

Wij geloven dat topprestaties ontstaan als je fysiek én mentaal fit bent én plezier hebt in je werk. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, ontwikkeling en werkplezier.

• Een salaris tot €5.000 per maand, passend bij jouw kennis en ervaring;
• Alle ruimte om initiatief te nemen, nieuwe ideeën in te brengen en door te groeien binnen een ambitieus en gedreven team;
• Elke dag genieten van verse, gezonde maaltijden van onze eigen Chef Luuk: van ontbijt en lunch tot een warme avondmaaltijd bij overwerk;
• Onbeperkt trainen in onze VST Gym, met groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training van Semmy;
• Coaching en opleidingen via de VST Academy, om jouw loopbaan verder te ontwikkelen;
• Successen vieren we samen met borrels, diners, sportieve uitjes en familieactiviteiten.

Jouw rol in ons team

In deze rol maak je van talentontwikkeling een helder en werkbaar systeem. Je zorgt dat instroom, onboarding, groei en performance goed op elkaar aansluiten en dat we met Teamleiders en directie dezelfde lat hanteren. Niet iedereen past bij VST en niet iedereen wordt beter bij VST, dus er wordt scherp geselecteerd, gericht ontwikkeld en duidelijk bijgestuurd.

• Je werft proactief talent via LinkedIn en andere kanalen en bouwt een sterke talentpool;
• Je zorgt dat nieuwe collega’s snel ingewerkt zijn en zich verbinden met onze missie en cultuur;
• Je selecteert en toetst kandidaten op leervermogen, karakter en drukbestendigheid;
• Je structureert maandelijkse vlootschouwen en maakt prestaties en potentie meetbaar en bespreekbaar;
• Je traint Teamleiders in objectieve prestatiebeoordeling en adviseert over ontwikkelpaden en doorgroei;
• Je signaleert wat er leeft op de werkvloer en vertaalt inzichten naar concrete acties;
• Je investeert in potentie en grijpt in wanneer prestaties achterblijven.

Wat we van jou verwachten

We bieden begeleiding, de juiste tools en alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wat we van jou vragen: motivatie, ambitie en de drive om het verschil te maken.

• Minimaal hbo of wo werk en denkniveau, bij voorkeur HRM, Organisatiepsychologie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Aantoonbare ervaring met talentontwikkeling, leiderschapsprogramma’s of performance management;
• Analytisch en systematisch werken en instroom, doorstroom en ontwikkellijnen kunnen opzetten en monitoren;
• Besluitvaardig en comfortabel met duidelijke keuzes en lastige gesprekken;
• Sterk in communicatie en in staat gedrag, eigenaarschap en prestaties bespreekbaar te maken;
• Gevoel voor mens en organisatie en makkelijk schakelen tussen directie, Teamleiders en werkvloer;
• Uitstekende beheersing van het Nederlands, Engels is een pré;
• Affiniteit met techniek, bouw of maakindustrie is mooi meegenomen.

Samen werken aan een brandveiliger Europa

Onze missie is glashelder: samen Europa brandveiliger maken. Dat is geen loze belofte, maar het vertrekpunt van alles wat we doen. We werken met een team dat vooruit wil, verantwoordelijkheid pakt en denkt en handelt als een topsportteam. Je hoeft niet alles al te kunnen. Wat we wél belangrijk vinden: dat je wilt leren, initiatief toont en ergens vol voor gaat.

Je werkt aan projecten die impact maken, in een omgeving die is ingericht op presteren én je goed voelen. Met gezonde maaltijden van Chef Luuk, trainen in onze VST Gym met Personal Trainer Semmy en ontwikkeling via de VST Academy. En als we samen iets moois neerzetten, dan vieren we dat met borrels, diners, teamuitjes en familieactiviteiten.

Klaar om te solliciteren?

Leuk dat je interesse hebt. Laat je gegevens achter, upload je cv en vertel kort waar jij enthousiast van wordt. Dan nemen we snel contact met je op om kennis te maken.

Meer weten over deze functie? Neem contact op via hr@vst-fs.nl of 06 83 34 12 56.

Reacties van bureaus of zzp’ers nemen we niet in behandeling.

Contract types:Vast