Hr Adviseur vacatures in Hengelo Ov

NL

Taal

• Vacature: HR Adviseur

Word jij onze nieuwe collega?

Vacature: HR Adviseur

Locatie: Hengelo

Dienstverband: Parttime (28-32 uur)

Ben jij een HR-professional met hart voor mensen én oog voor organisatieontwikkeling? Krijg jij energie van het bouwen aan een prettige, toekomstgerichte werkcultuur? Dan zoeken wij jou!

Bij Silk-ka creëren we met passie en vakmanschap kunstbloemen van de hoogste kwaliteit, die hun weg vinden naar klanten over de hele wereld. Als groeiend en creatief familiebedrijf investeren we net zo graag in onze mensen als in onze producten. Als HR Adviseur ben jij dé spanningspartner voor medewerkers en management, en speel je een sleutelrol in het versterken van onze HR-processen én onze organisatiecultuur.

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige functie combineer je tactisch inzicht, operationele HR-expertise en een sterke people-focus. Jij bent de verbindende schakel die zorgt dat onze medewerkers zich gehoord, gezien en gesteund voelen én dat ons HR-beleid klaar is voor de toekomst.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over o.a. arbeidsrecht, verzuim, ontwikkeling en performance.
• Opstellen, actualiseren en implementeren van HR beleidsdocumenten.
• Ondersteunen in de implementatie van HR-beleid en procedures en zorgen voor naleving van wet- en regelgeving.
• Zelfstandig beheren van het volledige wervingsproces: van pakkende vacaturetekst tot het voeren van gesprekken.
• Coördineren van de onboarding van nieuwe medewerkers en zorgen voor een soepele integratie binnen het bedrijf.
• Beheren van personeelsdossiers en verwerken van mutaties, contracten, verlof en verzuim.
• Coördineren en begeleiden van het verzuimtraject en adviseren over re-integratie.
• Initiëren van projecten die bijdragen aan werkgeluk, vitaliteit en betrokkenheid.
• Signaleren van opleidingsbehoeften en vormgeven van opleidings- en ontwikkelplannen.
• Ondersteunen van medewerkers in hun professionele groei en loopbaanontwikkeling.
• Meewerken aan de ontwikkeling van de bedrijfscultuur en de implementatie van strategische HR-initiatieven.
• Ondersteunen bij verandertrajecten en bijdragen aan een moderne, positieve en inclusieve werkcultuur.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde HBO-opleiding in HRM of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een allround HR-functie.
• Ervaring binnen een middelgrote organisatie is een pre.
• Gedegen kennis van arbeidsrecht, verzuimwetgeving en HR-processen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, jij schakelt moeiteloos met zowel medewerkers als directie.
• Je bent proactief, zorgvuldig en denkt in oplossingen, niet in problemen.

Jij bent:

• Empathisch, betrokken, stressbestendig en resultaatgericht.
• Iemand die analyserend is, goed kan plannen en prioriteiten weet te stellen.
• Iemand die vertrouwen weet te creëren en relaties opbouwt.
• Gedreven om medewerkers te laten floreren én bij te dragen aan organisatiedoelen.

Wat bieden wij jou?

• Een warme, creatieve en dynamische werkomgeving met internationale uitstraling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en eigen initiatief.
• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een organisatie die openstaat voor vernieuwing en waar jouw bijdrage écht impact heeft.

Word jij onze nieuwe HR Adviseur?

Stuur je CV en motivatie naar , t.a.v. .

We kijken ernaar uit om jouw talent en energie te ontdekken!