Hr Business Partner vacatures in de branche Horeca

HR Business Partner (medior)

Sodexo, waar aandacht het verschil maakt!

Werken bij Sodexo is meer dan een baan; Het is een kans om deel uit te maken van iets groters, omdat we geloven dat onze dagelijkse acties een grote impact hebben. Je hoort thuis in een bedrijf dat je in staat stelt om doelgericht te handelen en je op je eigen manier te ontplooien. Vanuit die visie bieden wij je alle mogelijkheden om jouw kennis te ontwikkelen en helpen jou om continu het beste uit jezelf te halen.

Naast een professionele organisatie, waarin de kernwaarden Belong, Act & Thrive voorop staan, bieden wij vanuit onze CAO natuurlijk ook een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.

Wat ga je doen?

Als HR Business Partner verbind je de operatie en HR op strategisch niveau met elkaar. Je komt in een gemotiveerd en hardwerkend team, dat samenwerkt en open met elkaar communiceert. Daardoor zijn je resultaten vandaag beter dan gisteren. Hierdoor zal dat wat je morgen doet, ook beter zijn dan wat je vandaag doet. Je komt naar je werk om mensen het beste uit zichzelf te laten halen zodat zij kunnen uitblinken.

• Verbinding tussen beleid en operatie;
• Adviseer je het management;
• Signaleer je knelpunten en los je deze op (voor nu en in de toekomst);
• Geef je, samen met je collega's, invulling aan people focus en draag je bij aan onze transformatie en cultuurverandering;
• Ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van alle HR activiteiten in verandertrajecten/projecten en draag je dagelijks bij aan het optimaliseren van de people performance;
• Je bent het eerste aanspreekpunt vanuit HR voor ondersteuning;
• Adviseer je bij (complexe) individuele casuïstiek.

Waar ga je het doen?

Ons hoofdkantoor is in Rotterdam gevestigd, maar de functie heeft een hybride insteek. Afhankelijk van de agenda kun je flexibel omgaan met werkdagen op een klantlocatie, het hoofdkantoor of thuis.

Wat neem je mee?

Als HR Business Partner ben je gewend om te werken als sparringpartner voor- en met verschillende stakeholders, waarbij sommige ook op global niveau. Vaardigheden die voor deze rol tot de succesfactoren behoren zijn communicatief vaardig, teamspeler en een procesmatige/gestructureerde werkwijze. En dat in een veranderende organisatie. Onze cultuur kenmerkt zich overigens door een hands-on mentaliteit; een kenmerk waar we voor onze nieuwe HR BP ook zeker naar op zoek zijn.

• Je hebt minimaal een afgeronde HRM opleiding;
• Je hebt tussen de 2 en 5 jaar werkervaring in het HR-veld;
• Je bent in het bezit van een (geldig) rijbewijs B;
• Je bent resultaatgericht, ambitieus en betrokken.

Wat bieden wij?

• Een contract voor 32 tot 40 uur per week;
• Een salaris tussen de €3.856,- en €6.000,- bruto per per maand (op basis van een fulltime dienstverband);
• De mogelijkheid om je werktijden flexibel (en hybride) in te delen;
• 26 vakantiedagen en 6 ADV-dagen per kalenderjaar bij een fulltime dienstverband;
• Daarnaast ontvang je een pensioenregeling, winstdelingsregeling en er is een voordeelshop waar je gebruik van kunt maken.

Sodexo zet zich in voor diversiteit. Deze functie staat open voor sollicitanten van alle afkomsten, leeftijden, geslacht, fysieke bekwaamheid en/of seksuele geaardheid.