Hulpmonteur Elektrotechniek vacatures in Geldrop

Word Hulpmonteur in Geldrop! Groei door in techniek en verdien tot €3.000 bruto per maand.

Dit ga je doen

Werk je graag op locatie, ben je niet bang voor hoogte en houd je van aanpakken? Voor een technisch familiebedrijf in groei zijn wij op zoek naar een gemotiveerde Hulpmonteur die ondersteuning biedt bij diverse nieuwbouwprojecten.

In deze functie vertrek je samen met collega’s in de bedrijfswagen naar verschillende projectlocaties. Je assisteert bij het aanbrengen van kabeldoorvoeren in en tussen plafonds en werkt regelmatig met een hoogwerker om kabeldraagsystemen vakkundig te monteren. Geen dag is hetzelfde: je komt op uiteenlopende locaties zoals distributiecentra, zorginstellingen en moderne winkelomgevingen.

Een rijbewijs B is noodzakelijk om de bedrijfsbus zelfstandig te kunnen rijden. Technische kennis is mooi meegenomen, maar een proactieve houding en bereidheid om te leren zijn minstens zo belangrijk.

Herken jij jezelf in deze functie? Reageer dan direct op de vacature Hulpmonteur. Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze vestiging in Best.

Dit krijg je

• Salaris tot €3.000,- per maand o.b.v. 40 uur
• 25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen
• Reiskostenvergoeding
• Pensioensregeling
• Doorgroeimogelijkheden
• Een werkplek waar kwaliteit en humor centraal staan

Dit vragen we

• Technisch inzicht
• Rijbewijs B
• Je bent in het bezit van een Vca-certificaat of je bent bereid deze te halen

Dit wordt je werkplek

Dit familiebedrijf is al ruim drie decennia actief binnen de technische sector en heeft zich gespecialiseerd in het ontwikkelen en realiseren van kabeldraagsystemen, spanningsrails en maatwerkoplossingen op het gebied van verlichting. Het team bestaat uit deskundige projectleiders en goed opgeleide vakmensen die werken aan diverse projecten, variërend van logistieke centra en zorginstellingen tot grote retailomgevingen.

Binnen de organisatie heerst een informele en laagdrempelige cultuur waarin samenwerking, kwaliteit en werkplezier centraal staan. Medewerkers krijgen de ruimte om zich verder te ontwikkelen, initiatief te tonen en verantwoordelijkheid te nemen. Daarnaast zet het bedrijf zich actief in voor duurzaamheid door te werken aan CO₂-reductie en door samenwerkingen aan te gaan die bijdragen aan een milieuvriendelijkere toekomst.