wo Ict Network Architect vacatures

• Reageer t/m 8 februari 2026

Strategisch IT Architect Bedrijfsvoering

Wil jij richting geven aan complexe IT-vraagstukken binnen de Belastingdienst? In Apeldoorn/Utrecht zoeken we een strategisch IT-architect bedrijfsvoering voor 32 - 36 uur per week. Jij vertaalt bedrijfsbehoeften naar IT-oplossingen en werkt mee aan innovatieve projecten. Je krijgt de ruimte om architectuurkeuzes te maken die impact hebben op miljoenen gebruikers. Je werkt aan een IT-landschap dat continu in beweging is en waar jouw visie het verschil maakt.

• Master-doctoraal
• 32-36 uur
• ICT
• € 5.212,- / € 7.747,- bruto p.m.
• Apeldoorn / Utrecht

• Reageer t/m 8 februari 2026

Dit doe je bij de Belastingdienst

De strategisch IT-architect vertaalt bedrijfsbehoeften naar ontwerpen die passen binnen de concern- en domeinarchitectuur. Daarmee worden kaders gesteld voor strategische veranderingen, projecten en innovaties.

De rol vraagt om het opstellen van architectuurcomponenten, het voorbereiden van IT-veranderingen en het begeleiden van solution architecturen. Samenwerking met business owners, business architecten en agile teams is essentieel. Betrokkenheid bij aanbestedingen en business cases horen daarbij.

De focus voor deze rol ligt in eerste instantie op informatiehuishouding en communicatie. Dit betekent werken aan documentbeheer, archivering en intranetoplossingen. De uitdaging zit in het combineren van lange termijn strategie met complexe IT-landschappen en het creëren van impact op grote schaal. Je maakt deel uit van een team van vier strategisch IT-architecten binnen IBS Bedrijfsvoering, dat werkt aan ERP-oplossingen op basis van SAP en andere IV-oplossingen.

Een bijzondere baan, omdat...

• je richting geeft aan strategische IT-veranderingen.
• je werkt aan complexe IT-landschappen binnen een grote organisatie.
• je samenwerkt met diverse disciplines en stakeholders.
• je invloed hebt op lange termijn IT-strategie.
• je meebouwt aan innovatieve oplossingen voor bedrijfsvoering.

"In deze rol krijg ik de vrijheid om richting te geven aan complexe IT-vraagstukken. Het is uitdagend en dynamisch, omdat mijn keuzes direct invloed hebben op het IT-landschap van de Belastingdienst."

• Je werkt en denkt op WO-niveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als IT-architect, waarvan 2 jaar strategisch of domeinarchitect.
• Je hebt ervaring met complexe IT-systemen en landschappen.
• Je hebt ervaring met strategische IT-projecten en veranderingen.
• Je kent architectuurmethodes zoals TOGAF en modelleertalen zoals Archimate.
• Je hebt ervaring met bedrijfsvoeringsprocessen, vooral informatiehuishouding.

• De afdeling - Directie Informatievoorziening

  Toon inhoud van De afdeling - Directie Informatievoorziening

  De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega's zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Ja, onze 'klanten' zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro's verwerken.

  Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega's.

• De organisatie - Belastingdienst

  Toon inhoud van De organisatie - Belastingdienst

  Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

• We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

  Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, wordt je binnen twee weken uitgenodigd op kennismaking in Utrecht of Apeldoorn.

  Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

  De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau.

  De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

  Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

  Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

  Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan.

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen.

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

Neem contact op met Volker Stronkhorst, Afdelingshoofd IBS Bedrijfsvoering

• Contact via Whatsapp:

• Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

• Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

  De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

  Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.