Inhouse Intercedent vacatures in Hoogeveen

'

• 'Verpleegkunde is een professie. Dat moet je dus ook professioneel aanpakken

Missie & Visie

Beleid en jaarverslagen

ANBI

• Stichting Vrienden van Bethesda

Duurzaamheid bij Treant

Verwijzers

• Transmuraal Coördinatiecentrum Treant
  • Over het TCCT
  • Medische adviesraad (MAR)
    • Paula Engberts

Logo Treant 10 jaar

• • • Op bezoek
  • • Praktische informatie
    • Veilige zorg
    • Kopie medisch ziekenhuisdossier
    • Kosten en verzekering

• Huidige: Accountbeheerder Intern Uitzendbureau

Accountbeheerder Intern Uitzendbureau

Arbeidscontract 24 - 32 uur

Salarisindicatie € 4723 (bruto, p/m)

Plaats(en) Emmen, Stadskanaal, Hoogeveen

Functiegroep Management en advies

Opleidingsniveau's HBO

Per direct

Sluitingsdatum 22 december 2025

Ben jij iemand die snel overzicht krijgt, goed kan adviseren en graag richting geeft aan de flexibele zorgcapaciteit van Treant? Dan hebben wij een mooie kans voor jou!

De functie

Als accountbeheerder bij het IUB (Intern Uitzendbureau Treant) zorg je voor een optimale invulling van de flexibele schil, zowel kwalitatief als kwantitatief, op basis van de gemaakte formatie-afspraken. Je onderhoudt hierbij op operationeel en tactisch niveau contact met planners en afdelingshoofden, onder andere via periodieke formatie-overleggen. Ook werk je samen met externe uitzendbureaus, voor het invullen van aanvragen, onze zogenaamde tweede flexibele schil. In samenwerking met jouw collega's van accountondersteuning zorg je voor een goede invulling van aanvragen die worden uitgezet bij het IUB. Op deze manier ondersteun je met jouw collega's de zeventien woonzorglocaties van Treant en twee Treant Thuis teams. Daarnaast voer je het personeelsbeleid van Treant uit, waaronder werving en selectie (zorgassistenten, verzorgende- IG'ers, verpleegkundigen en studentenpool). Je bent verantwoordelijk voor verzuimbegeleiding, functioneringsgesprekken en scholingsbeleid. Je levert input voor beleidsontwikkeling, bijvoorbeeld via het jaarplan, en verzorgt rapportages op het gebied van verzuim, jaargesprekken en workforcemanagement. Denk hierbij aan analyses van flexinzet, contractopbouw, in- en uitstroom en inzetaanvragen. Je neemt actief deel aan (afdelingsoverstijgende) overleggen, werkgroepen en projecten, waarbij je een adviserende rol vervult. In deze functie ben je sterk in het analyseren en interpreteren van cijfers. Op basis van deze analyses trek je heldere conclusies en geef je onderbouwd advies aan leidinggevenden, planners en andere stakeholders. Tot slot bedien je samen met jouw collega's van het IUB een kleine 180 medewerkers in onze flexibele schil.

Het team

Binnen ons team werken accountondersteuners en -beheerders. Het IUB maakt deel uit van de RVE Capaciteit en Zorglogistiek, wat de samenwerking tussen ouderenzorg en ziekenhuiszorg op het gebied van capaciteitsmanagement versterkt. We zijn een gedreven team dat met plezier en toewijding werkt aan het leveren van de best mogelijke ondersteuning. We hebben een hecht team, en maken ook graag plezier, zo organiseren we jaarlijks een bbq, en organiseren we met sinterkerst een dobbelspel avond, en met kerst ontbijten we samen!

Jij bent de ideale kandidaat

Jij bent een enthousiaste collega met Hbo-werk- en denkniveau die beschikt over basisvaardigheden in leidinggeven. Je hebt ervaring met personeelsmanagement en kent de dynamiek van ziekenhuis- en VVT-organisaties. Je hebt inzicht in administratieve en logistieke processen en werkt bij voorkeur al met Afas Profit en Ortec Workforce Scheduling - of je maakt je deze systemen snel eigen.

Je presteert goed onder druk, weet scherp prioriteiten te stellen en communiceert sterk - zowel mondeling als schriftelijk. Heb je ervaring als accountmanager/recruiter in de detachering of in de uitzendwereld, dan kan dit een mooie volgende stap zijn. Herken je jezelf in de kernwaarden van Treant: Toegewijd, Innovatief en Samen en sta je open voor verdere scholing? Dan nodigen wij jou uit om te reageren.

Ons aanbod

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar.
• Een contract van 24 tot 32 uur
• Een salaris van minimaal € 3.329,- en maximaal € 4.723,- bruto fulltime per maand (CAO ziekenhuizen FWG 50)
• Vakantietoeslag (8,33%)
• Eindejaarsuitkering (volledige 13e maand)
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met daarin aantrekkelijke regelingen zoals extra reiskostenvergoeding en diverse collectieve verzekeringen
• Een uitdagende functie in een professioneel team
• Diverse online trainingen en cursussen, zoveel jij maar wilt!
• Wil je weten wat wij jou nog meer te bieden hebben? Bekijk dan hier onze arbeidsvoorwaarden!

Nieuwsgierig geworden?

Vertel het ons! Solliciteren kan tot en met 21 december .

Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Ilona Blonk - Hoofd intern uitzendbureau, applicatiebeheer roostersysteem en planners kliniek via . Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de en Nienke, bereikbaar via e-mailadres .