fulltime Juridisch, Rechtskundig Adviseur vacatures

Functieomschrijving

Dit ga je doen

Het KNMI levert dag en nacht onafhankelijke kennis, advies en waarschuwingen over risico’s op het gebied van weer, klimaat en seismologie. Hiervoor werken we samen met veel partijen in de samenleving. Denk bijvoorbeeld aan weerdata voor de luchtvaart of voor de organisatoren van grote events. Als juridisch adviseur ben jij de vraagbaak voor collega's met soms complexe juridische vraagstukken en werk je mee aan pragmatische oplossingen. Wil je weten hoe je dit gaat doen? Lees snel verder.

Hoe jij bijdraagt in je juridische rol

Als juridisch adviseur pak je samen met collega's een breed scala aan juridische vraagstukken op: van strategische onderwerpen, zoals wetgeving tot kortlopende adviesvragen. Het merendeel van jouw werk bestaat uit vraagstukken die daartussen liggen, zoals grote aanbestedingen en projecten of internationale overeenkomsten.

Jouw werkzaamheden

• Je adviseert contracthouders over de juridische aspecten van overeenkomsten.
• Je geeft advies bij het opstellen van verschillende soorten overeenkomsten voor nationale en internationale samenwerking en beoordeelt deze op juridische risico's.
• Je adviseert als er vragen zijn over de juridische aspecten van aanbestedingen of de Wet open overheid (Woo).
• Je werkt aan verschillende dossiers tegelijkertijd en adviseert over een breed scala aan rechtsgebieden zoals privaatrecht en Europees recht.

Jouw team

Je werkt nauw samen met 2 juristen. We stemmen onderling veel af en geven feedback op elkaars werk. Wekelijks werken we een dag samen op kantoor in De Bilt. Daarnaast vinden we elkaar regelmatig in overleggen of om met elkaar te sparren. Ook bouw je een netwerk op binnen en buiten het KNMI: zo heb je veel contact met contract- en accountmanagers over lopende zaken, maar schakel je ook met collega's van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Het KNMI is momenteel intern in ontwikkeling, daarom voeren we veel gesprekken met andere afdelingen over hoe we ons als team Juridisch Advies goed binnen de organisatie kunnen positioneren.

Meer weten of persoonlijk contact?

De Wet taken meteorologie legt vast waar het KNMI zich mee bezig houdt, lees deze alvast door. Een concreet voorbeeld van waar het KNMI aan werkt? Bekijk deze pagina over de 4 klimaatscenario's van Nederland.

Heb je iets meer informatie nodig voor je reageert? Bel of app dan met Yulie van Doorne, teamleider Accountmanagement, Juridisch en Internationaal Advies en Contractmanagement, via 06-46877308. Zij is vrij van 20 december t/m 4 januari, maar checkt af en toe haar telefoon. Daarna is ze beter bereikbaar.

Dit krijg je

• schaal 11

  €4.024,11 - €6.110,94 (bruto)

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden
• 32 - 34 uur

Dit bieden we nog meer

Individueel Keuze Budget

Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur) en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof. Heb je een studieschuld bij DUO? Dan kun je tot € 2.000,- per jaar aflossen met je IKB‐budget.

Vakantiedagen

Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend.

Reiskostenvergoeding

Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werkverkeer 2e klas met de trein kunt reizen, een OV fiets kunt huren en gebruik kunt maken van Greenwheels. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer € 0,21 aan reiskostenvergoeding. Ook kun je een fiets leasen via de nieuwe leasefietsregeling. Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk.

Verlofregelingen

Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof. Ontdek alle verlofregelingen bij de Rijksoverheid.

Studie en ontwikkeling

Rijkswaterstaat verandert mee met de omgeving. Nieuwe wetten, regels en technische vernieuwingen vragen om aanpassing. Bijscholing kan nodig zijn om je werk goed te kunnen blijven doen. Wij vragen dit van jou en verwachten ook dat jij zelf initiatief neemt om je talenten verder te ontwikkelen. Maak je wensen bespreekbaar met je leidinggevende en licht toe waarom jij een bepaalde opleiding, training of cursus wilt volgen. Of dat nu op inhoudelijk of persoonlijk gebied is. Wij faciliteren jou hierin: je mag (deels) onder werktijd je opleiding, training, workshop of seminar volgen.

Dit vragen wij

• Je hebt minimaal een master Rechtsgeleerdheid afgerond.
• Je hebt ervaring met het beoordelen van (internationale) overeenkomsten en het geven van juridisch advies binnen het privaatrecht, EU-recht, aanbestedingsrecht en/of bestuursrecht.
• Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Je beschikt over de volgende competenties:

• Samenwerken: je zoekt de verbinding met je collega's, weet waar ze mee bezig zijn en helpt waar nodig.
• Analyseren: je analyseert vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken, signaleert knelpunten, mogelijkheden en potentiële risico’s, en komt met alternatieve oplossingen.
• Organisatiesensitiviteit: je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden in de organisatie en handelt daarnaar.
• Netwerken: je gebruikt je netwerk om problemen bespreekbaar te maken en oplossingsmogelijkheden te toetsen.

Hoe solliciteer je?

Je kunt op deze vacature reageren via de knop 'Solliciteren?' onderaan deze pagina. We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. We lezen in je brief graag een antwoord op de hieronder beschreven vragen:

1. Waarom wil je in deze rol werken? Wat spreekt je aan?
2. Netwerken is voor deze functie een belangrijke competentie. Noem een voorbeeld van een situatie waarin je gebruik maakte van je netwerk om een oplossing te vinden voor een vraagstuk. Hoe heb je dit aangepakt?

We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).

Hier kom je te werken

Over Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut KNMI (Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut)

Het weer is grillig, de bodem beweegt en het klimaat verandert. Voor onze veiligheid en welvaart moeten we weten welke risico’s en kansen dit oplevert. En: hoe we ons het beste kunnen voorbereiden. Die kennis heeft het Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut (KNMI) in huis als het nationale kennis- en datacentrum voor weer, klimaat en seismologie. Betrouwbaar, onafhankelijk en gericht op wat Nederland nodig heeft. Voor een veilig Nederland dat voorbereid is op de invloed van weer, klimaat en aardbevingen.

Vanuit onze kernwaarden – Ontwikkeling, Samenwerking en Relevantie realiseren we onze ambitie, binnen en buiten het KNMI, nationaal en internationaal, we ontwikkelen onze kennis en kunde en werken samen aan één KNMI om het verschil te maken voor de maatschappij!

Talent als basis, diversiteit als kracht

Het KNMI is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.

Het KNMI valt organisatorisch onder het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem en aan het realiseren van een circulaire economie

Staf

Als afdeling vergroten we de wendbaarheid en stuurbaarheid van het KNMI, zodat we snel en doelmatig kunnen inspelen op innovatieve mogelijkheden en (veranderende) behoeftes van de samenleving en onze partners. Dit doen we met verschillende teams, zoals het team Communicatie, HRM, Accountmanagement en de pool projectleiders.

De kracht van Staf? Die zit in het overzicht over de organisatie en het multidisciplinair kunnen denken en werken op operationeel, tactisch en strategisch niveau. We zijn een afdeling waar omgevingsbewustzijn en bestuurlijke sensitiviteit goed ontwikkeld zijn. Staf is businesspartner van het management en afhankelijk van het onderwerp en de context nemen we binnen het KNMI wisselend de rol van adviseur, ontzorger, co-creator en/of (gedelegeerd) eigenaar.

Er heerst een positieve instelling. Collega's gaan gemoedelijk met elkaar om, drinken graag een kop koffie samen en zijn erg toegankelijk. Ook de mix van mannen en vrouwen in verschillende leeftijden en met diverse achtergronden draagt bij aan een prettige werksfeer binnen de afdeling.

Bijzonderheden

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• De eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagmiddag 19 januari en dinsdagmiddag 20 januari, dus noteer deze datum alvast in je agenda.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature Yulie van Doorne +31 6 46877308 Meer informatie over de sollicitatieprocedure Alexander Wielemaker +31 6 24773591

Solliciteren

Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.