Kaakchirurg vacatures

Denise Boonstoppel Adviseur Recruitment

• Stuur me een mailtje

Junior Business Controller

''Waar cijfers, zorg en groei samenkomen. Jij leert, wij groeien. Samen maken we de zorg slimmer. Ik zie je, ik zorg voor je'

'

• Planning en Control
• Management, staf en ICT
• FWG - 60 i

• Denise Boonstoppel Adviseur Recruitment

Waarom je bij ons wilt werken

Omdat jij niet op zoek bent naar zomaar een baan, maar naar een springplank. Een plek waar je mag leren, ontdekken, fouten maken (en er vooral van groeien). Je werkt met ervaren controllers die je coachen, uitdagen en meenemen in de wereld van Planning & Control binnen een ziekenhuis dat volop in beweging is.

Kortom: cijfers zijn jouw taal, maar je wil vooral begrijpen wat er áchter die cijfers schuilgaat.

Als Junior Business Controller bij het Flevoziekenhuis krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen tot een stevige gesprekspartner voor management en specialisten. Jij ondersteunt bij analyses, rapportages en strategische vraagstukken - en leert ondertussen hoe jouw werk direct impact heeft op de kwaliteit van onze zorg.

Je houdt je bezig met voorbereidende werkzaamheden binnen de afdeling. Afhankelijk van je werkervaring en ontwikkeling wordt je de vaste sparringpartner van een aantal stafafdelingen. Je stelt de maandelijkse performance review op en je adviseert het management.

Je werkt mee aan de implementatie en uitvoering van het planning en control proces. Je kijkt je met een kritische blik naar de aanwezige processen en dashboards. Je bent een verbinder: je weet relaties op te bouwen en te behouden, te luisteren, te inspireren en eigenaarschap te nemen. Je kunt je adviezen en keuzes goed beargumenteren en je bent helder, concreet en overtuigend in de communicatie.

Hoe jij dit mag doen?

Als junior controller bij het Flevoziekenhuis

• Stel je maandelijks de rapporten op, analyseer je de resultaten en ondersteun je in de planning & control cyclus op het gebied van de integrale bedrijfsvoering (financiën, zorgregistratie, zorgproductie, personeel en kwaliteit);
• Ondersteun je besluitvorming met scherpe bedrijfseconomische adviezen en het opstellen van periodieke stuurinformatie en het opstellen van business cases;
• Draag je bij aan het ontwikkelen, implementeren en continu verbeteren van werkprocessen;
• Neem je deel aan ziekenhuisbrede projecten;
• Werk je mee aan het opstellen van analyse van kostprijzen; analyses op margebijdrage van clusters en specialismen;
• Je werkt zelfstandig en in samenwerking met je collega's aan je doorontwikkeling als business partner.

Ons team Business Control

Wij zijn het financiële hart van het Flevoziekenhuis. Ons team bestaat uit ervaren business controllers, financials en BI-specialisten die allemaal één doel delen: de zorg slimmer en toekomstbestendiger maken. We werken nauw samen met vakgroepen, managers en medisch specialisten, en hebben een open, nuchtere werksfeer waar ruimte is voor humor, ideeën én persoonlijke groei. '' Jij wordt onze nieuwste toevoeging aan het team - met jouw frisse blik, leergierigheid en energie.''' - collega's B&C

Wat wij je bieden

Een baan waarin je niet alleen leert, maar écht iets bijdraagt. We investeren in jouw ontwikkeling met begeleiding, opleidingsmogelijkheden en uitdagende projecten. En natuurlijk goede arbeidsvoorwaarden, waaronder

• Een jaarcontract met zicht op een contract voor onbepaalde tijd;\Een salaris ingeschaald in FWG 60, maximaal € 5.978,- per maand o.b.v. 36 uur op basis van de cao-ziekenhuizen.

Én goede secundaire arbeidsvoorwaarden

• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• 144 verlofuren en 57 PLB-uren;
• De mogelijkheid tot hybride werken;
• Een laptop van de zaak;
• Een pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Interessante extra's, via het meerkeuze arbeidsvoorwaarden systeem zoals een fietsplan en premiekorting op verzekeringen;
• Mooie initiatieven op het gebied van vitaliteit, zoals een collega-poli Fysiotherapie en bedrijfsfitness;
• Aanbod van (bijna) gratis tickets voor cultuur, muziek, theater via Tickets to Good;
• Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz.

Let's make healthcare smarter, together

Wij kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen, uiterlijk 15 december . Voor meer informatie kun je contact opnemen met , .

Wat wij je vragen

''Ben jij een analytische starter die niet bang is om in de wereld van zorg en cijfers te duiken? Word jij blij van data en het ontrafelen van financiële puzzels? Dan hebben wij dé plek voor jou!''' - , Hoofd Planning, Control & BI

Herken jij je verder in deze musthaves?

• Je hebt een hbo- of wo bachelor, bijvoorbeeld in Bedrijfseconomie, Finance, Accountancy, of een vergelijkbare richting met 2-3 jaar werkervaring
• Jij bent analytisch sterk, nieuwsgierig en communicatief vaardig.
• Je hebt gevoel voor cijfers, data en Excel (of bent bereid dit snel te leren).
• Je hebt kennis van de processen binnen Finance & Control
• Affiniteit met de zorgsector is mooi meegenomen - ervaring is niet nodig, enthousiasme wel!
• Jij wilt groeien, leren en vooral: verschil maken!

Goed geregeld voor jou

Wij zorgen natuurlijk goed voor jou. Naast een goede werksfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de cao-ziekenhuizen krijg je bij ons veel extra's:

-Met het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) kun je bijvoorbeeld voordelig je vakbondslidmaatschap en reiskosten verrekenen of een fiets kopen;

-Ook krijg je korting op verzekeringen. Met onbeperkte toegang tot online trainingen via GoodHabitz kun je jezelf blijven ontwikkelen;

-We vinden het belangrijk dat je je goed voelt. Je kunt je aanmelden voor bedrijfsfitness en er is een fysiotherapeut beschikbaar;

-Je krijgt korting in ons restaurant Mere, waar je gezonde lunches kunt kiezen;

-Daarnaast krijg je via Tickets for Good vaak gratis of bijna gratis tickets voor cultuur, festivals en concerten.

• Onbeperkt toegang tot online trainingen van GoodHabitz
• Kortingen op verzekeringen
• Bedrijfsfitness en fysio

• We reageren binnen 5 werkdagen.

• We nemen contact met je op

  We nodigen je uit voor een eerste kennismaking.

• Ontmoet je collega's en stel je vragen in een meeting.

• Tweede gesprek (optioneel)

  Om elkaar nog beter te leren kennen.

• Je krijgt een voorstel tijdens een telefonisch arbeidsvoorwaardengesprek.

• Dan maken we je contract in orde. Jij stuurt die digitaal ondertekend terug.

• Aan de slag!

  Van harte welkom. Je bent nu onderdeel van ons team geworden.

Wil je als eerste op de hoogte zijn van nieuwe vacatures bij het Flevoziekenhuis?

Ik zie je, ik zorg voor je.

Onze patiënten zo gezond en vitaal mogelijk laten zijn, dat is ons belangrijkste doel. We doen dit samen met elkaar, met de patiënten zelf en onze partners. Met liefde en trots bieden we passende zorg aan alle inwoners van Almere en de regio. Samen werken we aan een gezondere regio voor iederéén.