Kantonrechter vacatures in de branche Juridische dienstverlening

Bedrijfsomschrijving

Hier werk je voor ondernemers, bestuurders en toezichthouders die nét dat beetje extra van hun advocaat verwachten. Nationaal én internationaal.

Wat onze opdrachtgever bijzonder maakt? Elke zaak krijgt de aandacht van twee advocaten. Zo blijven lijnen kort, is de kwaliteit hoog en de beschikbaarheid optimaal. Je werkt samen met collega’s, denkt vooruit, signaleert risico’s en deelt je kennis via coaching, seminars en publicaties. Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan de ontwikkeling van de medewerkers. De sfeer is persoonlijk en informeel, de medewerkers zijn enthousiast, gedreven en zeer betrokken bij de cliënten, maar ook bij elkaar.

Liever voorkomen dan genezen, maar als procederen moet, dan gaan ze er vol voor. Tot aan de Hoge Raad aan toe.

Ben jij die scherpe advocaat die uitstekende kennis heeft van arbeidsrecht? Iemand die naast ondernemers en bestuurders staat wanneer het spannend wordt en liever voorkomt dan geneest? Dan is dit jouw volgende stap.

In de functie van arbeidsrecht advocaat werk je aan strategische en complexe arbeidsrechtelijke dossiers. 

Geen standaardwerk, maar zaken waarin jouw ervaring en inzicht echt het verschil maken. Altijd in duo, want twee weten (en zien) meer dan één.

Je voornaamste verantwoordelijkheden als arbeidsrecht advocaat zijn:

• het adviseren over ontslag, medezeggenschap, reorganisaties en arbeidsconflicten;
• Procederen wanneer het nodig is – bij kantonrechter of hof;
• Nauw samenwerken met een collega op elk dossier.

Het is een full-time (40 uur) functie, maar een part-time dienstverband is bespreekbaar.

Wij bieden

• Een vaste plek op een prachtig kantoor in Amsterdam-Zuid;
• Een goed salaris tussen de €5000,- en de € 8.000,-, uiteraard afhankelijk van kennis, ervaring en potentie;
• Een fijne werksfeer: professioneel, informeel en met oprechte aandacht voor elkaar;
• Direct in dienst bij de opdrachtgever;
• Ruimte voor verdieping via opleidingen, seminars en publicaties.

• Heeft minimaal 5 jaar ervaring als advocaat arbeidsrecht;
• Denkt strategisch en communiceert scherp en helder;
• Heeft oog voor cliënten én voor collega’s;
• Werkt graag samen op kantoor in Amsterdam (dit is geen hybride rol).