Klinisch Fysicus Radiotherapie vacatures

Klinisch Fysicus

WO

32 uur

FWG 75 (€ 6.569,- tot € 9.744,- bij 36 uur)

Sluitingsdatum 30 november 2025

Klinisch Fysicus

WO 32 uur FWG 75

(€ 6.569,- tot € 9.744,- bij 36 uur)

Sluitingsdatum 30 november

Waar ga je werken?

Het Streekziekenhuis Koningin Beatrix in Winterswijk, het SKB, is hét ziekenhuis voor iedereen in de Oost-Achterhoek. We voelen ons verbonden met de regio en zijn een echt Achterhoeks ziekenhuis: kleinschalig, laagdrempelig, voor iedereen en voor elkaar.

Stap binnen op onze afdeling zorg- en informatietechnologie (ZIT). Deze afdeling bestaat uit ongeveer 35 medewerkers die een cruciale rol spelen in het realiseren van technologische oplossingen in de zorg. Deze variëren van medische apparatuur tot IT. Dit doen we met drie teams: een operationeel team, projectgericht team (ZIT Zorginnovatie) en een stafteam van waaruit de kwaliteit en veiligheid op de aandachtsgebieden van medische hulpmiddelen en informatiebeveiliging wordt gestimuleerd en geborgd.

Voor ons stafteam zoeken we een klinisch fysicus. Je directe collega's zijn klinisch fysicus (RNG), biomedisch technoloog (DSMH), klinisch informaticus en information security officer. Samen zorgen we voor veilige en toekomstbestendige technologie in ons ziekenhuis.

Wat ga je doen?

Als klinisch fysicus draag je verantwoordelijkheid voor het veilig en efficiënt inzetten van medische technologie. Je houdt de basis op orde door te werken aan optimalisatie van het kwaliteitsprogramma waarbij je vertrekpunt het denken en werken vanuit PDCA en lean is.

Je bent een belangrijke sparringpartner voor de zorg en adviseert hen over de toepassing van fysische technieken. Je speelt een sleutelrol in het introduceren en borgen van nieuwe medische technologieën, en je zorgt ervoor dat technologische innovaties optimaal bijdragen aan de patiëntenzorg. Je zult veel diversiteit hebben in je bezigheden met een zwaartepunt bij de Radiologie en Nucleaire Geneeskunde waar onder meer een PET-CT scanner regelmatig aandacht behoeft.

Je ondersteunt aanschaftrajecten samen met de collega's van ZIT Zorginnovatie en geeft leiding aan trajecten als het uitwerken van strategisch beleid voor het medische wagenpark. Impactvolle projecten voor 2026 zijn de implementatie van een nieuwe MRI-scanner, vervanging van het wagenpark van infuuspompen, telefonie (medische alarmering) en het valideren van softwareoplossingen als medisch hulpmiddel samen met de klinisch informaticus.

Je vindt het leuk om scholingsprogramma's te helpen opzetten voor zorgprofessionals en om je directe collega's van ZIT en Facilitair te coachen in hun werkzaamheden.

Wie ben jij?

We zoeken een echte verbinder die helpt SKB op Koers te houden. Iemand die draagvlak creëert en organisatiesensitief is. Je schroomt niet om een collega in zijn kracht te zetten wanneer dit bijdraagt aan het resultaat. Desalniettemin durf jij wel maatregelen te nemen ten behoeve van kwaliteit en veiligheid en weet jij daar helder over te communiceren. Daarnaast heb jij een intrinsieke motivatie voor technologische vernieuwing en zoek je proactief naar kansen om te optimaliseren en te verbeteren.

Verder herken je jezelf in de onderstaande kenmerken:

• geregistreerd klinisch fysicus (algemeen of radiologie/nucleaire geneeskunde);
• ervaring met beeldvormende technieken en stralingsbescherming;
• bereid tot het afstemmen van beleid medische hulpmiddelen en informatiebeveiliging;
• communicatief sterk, verbindend en strategisch;
• kan zelfstandig inhoud en sturing geven aan het neerzetten van complexe multidisciplinaire commissies en processen in de volle breedte van het ziekenhuis;
• affiniteit met beleidsontwikkeling én praktische uitvoering;
• interesse in artificiële intelligentie.

Dit bieden we jou

• Een contract voor onbepaalde tijd voor 32 uur per week;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Ziekenhuizen zoals een salaris in schaal FWG 75 (€6.569,- tot €9.744,- bij 36 uur), 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die deels naar eigen wens zijn samen te stellen. Denk aan extra vrije dagen (voor een goede werk-privébalans), een fietsplan en collectiviteitskortingen;
• We hebben prettige faciliteiten, zoals een gevarieerd en gezond aanbod in ons personeelsrestaurant;
• Werken in het SKB betekent werken in een organisatie met zo'n 1.200 gezellige collega's, brede functies, veel afwisseling, grote betrokkenheid en korte lijntjes.

Vragen?

Neem contact op met Yordi Zeijpveld

Corporate Recruiter