Kwaliteit, Arbeidsomstandigheden En Milieu Kam-coördinator vacatures in Helmond

es

Language

DC Outbound Manager

Helmond

Netherlands

31 de marzo de 2022

About us

Dorel Juvenile is 's werelds grootste producent van producten voor kinderen, met bekende merken zoals onder andere Maxi-Cosi, Quinny en Tiny love, die in meer dan 100 landen wereldwijd worden verkocht.

In ons distributiecentrum (DC) in Helmond (aangrenzend aan ons Europees hoofdkantoor) werken ca. 70 toegewijde medewerkers om op jaarbasis 230.000 m3 te verschepen naar meer dan 80 landen wereldwijd via weg, zee of luchtvracht. Daarnaast beschikken we over ruim 35.000 m2 magazijnruimte voor onze eindproducten.

Voor het DC zijn wij nu op zoek naar een energieke en ervaren DC Outbound Manager(m/v, 40 uur/wk) om onze outbound goederenstroom en expeditie activiteiten op een effectieve en efficiënte manier te borgen. Je wordt verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van de logistieke processen en VAL activiteiten gericht op de uitgaande goederenstromen, transport en de administratieve afhandeling daarvan.

Verder kom je te werken in een dynamisch en informele omgeving met korte lijnen, in een afwisselende job met veel vrijheid en ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid. Je rapporteert rechtstreeks aan de Sr. Warehouse Manager en maakt deel uit van het Warehouse management team. Tevens stuur je een team aan van ca. 20 magazijn medewerkers.

Your mission

Als DC Outbound Manager blijf je kritisch kijken naar het proces en de verbetermogelijkheden binnen je afdeling en de organisatie. Je zorgt er voor dat de bedrijfsdoelstellingen worden behaald middels een correcte en efficiënte uitvoering van logistieke outbound processen. Daarnaast ondersteun je uiteraard ook jouw team om dagdagelijks het beste uit zichzelf te halen.

Key responsibilities

• Je analyseert knelpunten, lost ze op en zorgt voor structurele borging.
• Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte personeel planning en hoge kwaliteit van leveringen.
• Je verzorgt de periodieke rapportages en managementinformatie.
• Je bent medeverantwoordelijk voor het behalen warehousebudget en maakt de daarbij behorende analyses (Excel).
• Je signaleert knelpunten in het proces en je voert de noodzakelijke verbeteringen hiervoor door.
• Voor jouw team ben je verantwoordelijk voor de HR processen zoals het voeren van de beoordelings- en verzuimgesprekken. Je draagt tevens zorg voor een optimale teamontwikkeling door middel van het motiveren en coachen van je medewerkers zodat ze steeds efficiënter en effectiever te werk gaan
• Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van Key performance indicatoren (kpi's) per deel proces en het aansturen van je team op performance.
• Je initieert en neemt deel aan projecten zoals:
  • het verder uitrollen en optimaliseren van de logistieke E-commerce.
  • procesverbeteringen bijv. op het gebied van: leverbetrouwbaarheid, software optimalisatie, kortere doorlooptijden of kostenreductie.
• Je bent de rechterhand van de Senior Warehouse Manager, samen definieer en implementeer je nieuwe strategieën. Je komt proactief met initiatieven om de gestelde doelen te behalen en de verwachtingen van de klant waar te maken en waar mogelijk te overtreffen.

Your profile

• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt gedegen werkervaring in de distributie logistiek (parcel & pallet) in een internationale werkomgeving, waarvan enkele jaren in een vergelijkbare functie;
• Je beschikt over een uitstekend probleemoplossend vermogen en denkt in uitdagingen;
• Je maakt eenvoudig contact en spreekt medewerkers, indien nodig, aan op hun houding en gedrag;
• Je bent besluitvaardig, georganiseerd, goed in coördineren en delegeren;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
• Je hebt kennis van WMS pakketten en office pakketten; Reflex is een Pre
• Je bent accuraat, stressbestending en beschikt over analytisch- en organiserend vermogen
• Gedegen kennis van MS Office applicaties.
• Je bent in staat onafhankelijk te werken. Je bent oplossings- en resultaat gedreven.

Voldoe je aan de bovenstaande eisen en zit managen in combinatie met expeditie in je DNA? En ben jij een performance gedreven 'people' manager die altijd streeft naar vooruitgang? Neem dan nu contact met ons op!

Oh, en hadden we gezegd wat wij jou kunnen bieden?