Leerplichtambtenaar vacatures in de branche Overheid of Non-profit

Over de functie

Voor de MBO-doelgroep van 16–17 jaar zijn wij op zoek naar een ervaren Leerplichtambtenaar die het verschil wil maken voor jongeren die dreigen uit te vallen of (beginnende) verzuimproblemen hebben. In deze leeftijdsfase spelen vaak complexe factoren mee. Jij weet hoe belangrijk het is om goed te luisteren, signalen vroeg te herkennen en in nauwe samenwerking met ouders, scholen en ketenpartners te werken aan oplossingen. Samen zorgen we ervoor dat jongeren weer aansluiten bij het onderwijs en hun kansen voor de toekomst vergroten. Deze doelgroep stroomt terug van het doorstroompunt naar team Leerplicht. Voor deze overgang zoeken wij iemand met ervaring, overzicht én procesmatige blik.

Wat je gaat doen

De werkzaamheden bestaan uit:

• Je onderzoekt meldingen van verzuim en gaat in gesprek met jongeren, ouders en scholen om te achterhalen wat er speelt en wat nodig is voor terugkeer naar onderwijs.
• Je herkent onderliggende problematiek, werkt aan duurzame oplossingen en bewaakt verantwoordelijkheden van alle betrokken partijen.
• Je schakelt waar nodig met ketenpartners zoals jeugdzorg, wijkteams en scholen, legt verbindingen en houdt overzicht in het proces.
• Je voert gesprekken op kantoor, op school of thuis bij gezinnen wanneer de situatie daarom vraagt.
• Je werkt procesmatig aan het verbeteren van de overgang van de 16–17-jarige doelgroep van het doorstroompunt terug naar team Leerplicht.

Voor vragen over de vacature kan je bellen naar 0616518233 of mailen naar lindy.vananrooij@maandag.com.

Functie-eisen

We zoeken een ervaren professional die stevig staat, warm en betrokken is, en zowel procesmatig als zorgvuldig werkt. Jij communiceert sterk, schakelt makkelijk met partners, herkent snel oorzaken van verzuim en durft vanuit overzicht, empathie en besluitvaardigheid te handelen. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding zoals SJD, MWD of SPH;
• Kennis van de Leerplichtwet, RMC-wetgeving en het onderwijsveld;
• Ervaring met de 16-17 jarige MBO-doelgroep;
• Ervaring met problematiek rondom voortijdig schoolverlaten;
• Ervaring in samenwerken met ketenpartners (jeugdzorg, scholen, wijkteams).

Bij Maandag® geloven we dat werk niet alleen draait om wat je doet, maar vooral om het plezier en de energie die je eruit haalt. Daarom bieden wij jou zekerheid in de vorm van een contract, maar ook de afwisseling en uitdaging van verschillende opdrachten bij gemeenten, zorginstellingen en andere maatschappelijke organisaties. Via Maandag® krijg je de kans om jouw talenten in te zetten op plekken waar je écht het verschil kunt maken. Wij zorgen ervoor dat je blijft groeien – met persoonlijke begeleiding, opleidingen en een groot netwerk van professionals. Zo combineer je de stabiliteit van Maandag® met de dynamiek van boeiende projecten.

Werken bij Maandag

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Leerplichtambtenaar die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.