Leider Kinderopvang vacatures in Rotterdam

Ben jij een natuurlijke leider met een warm hart voor kinderopvang? Krijg jij energie van het begeleiden van teams en het bewaken van kwaliteit? Dan hebben wij een rol waarin jij écht het verschil maakt. Voor de regio Rotterdam zoeken wij een Regio Manager Kinderopvang die overzicht houdt, richting geeft en mensen weet te inspireren. Jij bent de schakel tussen visie en praktijk en zorgt ervoor dat medewerkers met plezier én vertrouwen hun werk kunnen doen.

Je gaat aan de slag bij een professionele en betrokken kinderopvangorganisatie in de regio Rotterdam, waar aandacht voor het kind altijd vooropstaat. De opvanglocaties bieden een veilige, vertrouwde en inspirerende omgeving waarin jonge kinderen zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen. Pedagogische kwaliteit vormt de basis van alles wat ze doen, met als uitgangspunt dat ieder kind een fijne en uitdagende start verdient.

In deze veelzijdige rol ben jij verantwoordelijk voor meerdere kinderopvanglocaties binnen jouw regio. Je geeft leiding aan en coacht zowel locatie managers als pedagogisch professionals en zorgt ervoor dat zij het beste uit zichzelf en hun teams halen. Daarbij bewaak en verbeter je continu de pedagogische kwaliteit en veiligheid op de locaties. Je ondersteunt teams in hun ontwikkeling en helpt hen bij dagelijkse vraagstukken en uitdagingen. Door duidelijke communicatie te stimuleren, draag je bij aan een prettige en effectieve samenwerking tussen alle betrokkenen. Daarnaast denk je actief mee over beleid, groei en verbeteringen binnen de kinderopvang en ben je een betrokken en toegankelijke sparringpartner voor zowel medewerkers als ouders.

Je bent iemand met een duidelijke passie voor pedagogische kwaliteit en de kinderopvang. Je communiceert helder en prettig met teams en verschillende stakeholders en weet mensen te coachen, inspireren en met elkaar te verbinden. Daarnaast heb je ervaring in een leidinggevende rol binnen een zorg- of onderwijsorganisatie en beschik je bij voorkeur over hbo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van onderwijs, pedagogiek of management.

• Een marktconform salaris conform cao Kinderopvang, afgestemd op jouw ervaring+
• Mogelijkheid tot het behalen van relevante certificaten;
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
• Toegang tot trainingen via GoodHabitz en Daan Academy;
• Een betrokken en warm team met gezellige momenten.