Leider vacatures in Den Haag

Network Automation Manager

Ben jij een visionaire leider met een sterke affiniteit voor technologie? Als Manager Network Automation binnen het Data & Media team ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van specialisten die innovatieve oplossingen ontwikkelen om ons netwerk optimaal te laten functioneren. Jij maakt een verschil voor miljoenen gebruikers en transformeert de communicatiemogelijkheden in Nederland.

Het team is toegewijd aan het realiseren van een slim, geautomatiseerd netwerk, waarbij samenwerking met diverse stakeholders cruciaal is.

Dit ga je doen:

• Leidinggeven aan de strategie, ontwikkeling en operatie van netwerkautomatisering;
• Aansturen en coachen van een team van 10+ professionals, gericht op zowel technische als persoonlijke ontwikkeling;
• Volgen van marktontwikkelingen en vertalen van innovaties naar een toekomstgerichte strategie;
• Beheren van het applicatielandschap en aansturen van de afbouw van legacy-applicaties;
• Creëren van een uniforme ontwikkelstandaard op basis van moderne technologieën, zoals C#/.NET.

• Een bachelor- of masterdiploma in een relevante technische richting;
• Minimaal 5 jaar ervaring in netwerkautomatisering, IT-infrastructuur of telecomomgevingen;
• Sterke technische kennis van Netwerkarchitectuur, automatisering, IP-netwerken, infrastructuur en hostingomgevingen, CI/CD-pipelines, DevOps, Agile/Scrum en ITIL-processen, Software-engineeringprincipes en tooling;
• Ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van professionals;
• Strategisch denkvermogen met een hands-on mentaliteit;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden - in staat om te schakelen van technische teams tot directieniveau;
• Ervaring met cloud-native toepassingen en microservices-architecturen is een plus;
• Affiniteit met AI-gedreven automatisering en digitale operationsplatformen is een plus.

Je houdt innovaties en trends in de gaten en vertaalt deze samen met de Product Owner en Lead Designer naar een vooruitstrevende strategie. Of het nu gaat om AI-gestuurde processen, cloud-native ontwerpen of het optimaliseren van automatiseringstools: jij zorgt ervoor dat het netwerk gereed is voor de haalbare mogelijkheden van morgen.

• Goed salaris en variabele bonusregeling;
• Hybride werken;
• Goede pensioenregeling;
• 30 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband);
• Extra vrije dag na Hemelvaart;
• Inwisselbare feestdagen;
• Veel doorgroei- en leermogelijkheden;
• Persoonlijk jaarlijks leerbudget;
• Ruim 200 digitale trainingen en cursussen.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.