Logistiek Manager vacatures in Eindhoven

Functieomschrijving

Ben jij die proactieve starter die niet kan wachten om de markt in de Kempen te veroveren? Krijg jij een kick van het scoren van nieuwe opdrachten en ga je graag op pad om klanten te bezoeken? Start jouw commerciële carrière als intercedent bij de marktleider in de regio Eindhoven en lees snel verder!

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

• salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;

• contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen;

• onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à € 61,- netto bovenop je bruto salaris;

• balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;

• aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien;

• onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;

• bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;

• mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van € 0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs € 0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;

• talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

Als intercedent ben jij de drijvende kracht achter de groei van jouw regio. Je bent commercieel ingesteld, communicatief ijzersterk en vindt het heerlijk om contacten te leggen. Je bent een echte doener die niet bang is om de telefoon te pakken en je eigen succes te creëren.

• je hebt een afgeronde hbo-opleiding;

• je bent 40 uur per week beschikbaar;

• je bent in het bezit van rijbewijs B en een eigen auto.

In de rol van intercedent op de unit Eindhoven West - De Kempen ben je verantwoordelijk voor een heel breed en uitdagend werkveld. De ene dag focus je op de logistiek, productie en techniek, en de andere dag ben je bezig met Werving & Selectie voor de 'BV1-sector'. Dit maakt je werk ontzettend gevarieerd: je schakelt net zo makkelijk met een logistiek manager als met kandidaten voor rollen in inkoop, marketing of administratie.

Sales is een essentieel onderdeel van je dag. Je gaat actief op zoek naar nieuwe prospects en bezoekt bestaande klanten om te horen wat er speelt. Door jouw proactieve houding weet je precies welk talent bij welk bedrijf past. Het geeft een enorme kick als je een nieuwe klant aan je bindt of die perfecte kandidaat voor een W&S opdracht plaatst. Je bouwt als intercedent echt een eigen netwerk op en bent de onmisbare schakel tussen vraag en aanbod in jouw markt.

Je komt te werken in een ambitieus en gezellig team onder leiding van manager Mijntje. Je werkt dagelijks nauw samen met Boy (1,5 jaar ervaring) en Sterre (5 maanden ervaring). Doordat Boy en Sterre verschillende fasen van hun loopbaan doorlopen, leer je als intercedent van diverse perspectieven en word je optimaal begeleid in je groei. We geloven in samenwerken en successen vieren; of we nu een grote deal binnenhalen of een uitdagende vacature vervullen, we doen het als team. Doordat we veel bij de klant over de vloer komen, heb je een dynamische werkplek met veel afwisseling, wat jouw werkdag als intercedent elke keer weer anders en uitdagend maakt.

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

Denk je nu: dit is dé plek waar ik mijn ambities waar kan maken? Solliciteer dan direct! We maken het proces graag overzichtelijk voor je: solliciteer via de website en wij nemen contact met je op. Wil je eerst wat meer weten over de cultuur bij Randstad of de inhoud van de rol? Onze Talent Acquisition Specialist Bianca Poels staat voor je klaar om al je vragen te beantwoorden via M +31 (0)6 20 54 64 70 (WhatsApp kan natuurlijk ook) of bianca.poels@randstadgroep.nl. Jouw toekomst bij Randstad begint hier.

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.