Loopbaanadviseur vacatures

Wil jij een betekenisvolle rol spelen in de ontwikkeling van medewerkers binnen de woningcorporatiesector? Ben jij een verbindende en proactieve adviseur die graag mensen helpt richting te geven aan hun loopbaan? Dan is de functie van loopbaanadviseur bij FLOW iets voor jou!

Wie ben jij?

Je bent een enthousiaste, betrokken professional met een passie voor ontwikkeling. Daarnaast heb je:

• Ongeveer 16 uur per week beschikbaar voor FLOW;
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HR, psychologie of een vergelijkbaar vakgebied;
• Minimaal 3 jaar ervaring als loopbaancoach of -adviseur;
• Een certificering bij NOLOC, NOBCO of OVAL, met specialisatie in loopbaanadvies en werken volgens de geldende gedragscode;
• Ervaring in de woningcorporatiesector is een pré, geen vereiste;
• Eigenschappen als klantgerichtheid, verbindingskracht en reflectief vermogen. Je bent proactief, benut kansen om FLOW zichtbaar te maken en evalueert regelmatig je resultaten en ontwikkelkansen.

Wat bieden wij jou?

Als loopbaanadviseur werk je als zelfstandige in een white label-constructie voor FLOW en de sector, volgens de FLOW-werkwijze.

• Je werkt met een opdrachtovereenkomst per kalenderjaar;
• Je ontvangt €165,- per gesprek (1 tot 1,5 uur), exclusief btw;
• Voor de accountrol (2-4 uur per maand) ontvang je €100,- per uur;
• Reistijd binnen deze rol is declarabel, met een vergoeding van €0,40 per km.

Je krijgt veel ruimte om je werk op jouw manier vorm te geven, maar maakt ook deel uit van een team van circa 10 deskundige, betrokken loopbaanadviseurs. Samen vertalen jullie de FLOW-ambities naar jaarplannen met haalbare doelen en activiteiten per regio.

We ontmoeten elkaar elk kwartaal online om successen te delen, van elkaar te leren en minimaal één keer per jaar tijdens een fysieke teambijeenkomst. Gedurende het jaar houdt FLOW je op de hoogte van relevante kennis, ontwikkelingen en netwerkactiviteiten zodat je dit kunt inzetten in je eigen praktijk.

Wat ga je doen?

Als loopbaanadviseur bij FLOW begeleid je medewerkers met loopbaanvragen en help je hen inzicht en richting te vinden.

Een standaardtraject bestaat uit drie gesprekken, waarin je gebruikmaakt van de Loopbaanwijzer en andere FLOW-loopbaantools zoals de QuickScan, het Kansenportaal, het leer- en ontwikkelaanbod en het individuele loopbaanontwikkelingsbudget (CAO).

Daarnaast ben je eerste aanspreekpunt voor jouw regio (één of meerdere provincies). Je bent daar een FLOW-ambassadeur: je stimuleert corporaties om loopbaanontwikkeling op de kaart te zetten en het FLOW-aanbod optimaal te benutten. Zie je kansen of vragen op andere FLOW-thema's? Dan leg je snel het contact met de juiste collega binnen FLOW.

Incidenteel organiseer of begeleid je loopbaanspreekuren, geef je workshops of informatiesessies, en vertegenwoordig je FLOW in de regio. Komt er een loopbaanvraag binnen die beter past bij een collega? Dan zorg jij dat deze snel wordt doorgezet binnen het loopbaanadviseurs team.

Interesse?

Wil jij jouw expertise inzetten om medewerkers te begeleiden in hun loopbaan?

Stuur dan je motivatie en cv naar Karima Smit. Heb je vragen over de functie? Mail naar , we nemen snel contact met je op!