Maatschappelijk Werker Opbouwwerk
Plaats
1

Maatschappelijk Werker Opbouwwerk vacatures in Huizen

Vandaag

Buurtwerker & Opbouwwerker

salaris€3.434 - €5.216
uren32 uur
dienstverbandVrijwilliger
werk locatieHuizen
opleidingsniveauHBO
brancheGezondheidszorg/Welzijn

Functieomschrijving

Naar Versawelzijn.nl

  1. Vacature Buurtwerker & Opbouwwerker - vac.nr. 25.11.37
  • Regio: Huizen
  • Uren: 24 - 36 uur
  • Opleidingsniveau: HBO
  • Categorie: Buurtwerk/opbouwwerk

Ben jij een geboren verbinder, weet je wat er speelt in de wijk? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe sociaal werker met als aandachtsgebied opbouwwerk en buurtwerk in Huizen! In deze veelzijdige functie ben jij zowel het aanspreekpunt voor het ontmoetingscentrum 't Holleblok voor bewoners als ook actief aanwezig in de wijk. De functie is voor in totaal 32 uur.

Ben jij die gedreven professional?

Dit ga je doen

IIn de functie van Buurtwerker (16 uur) ben je actief in 't Holleblok in Huizen én zichtbaar aanwezig in de wijk. Je signaleert wat er leeft bij inwoners, ondersteunt bewonersinitiatieven.

Je bent als buurtwerker, samen met de beheerder, verantwoordelijk voor het reilen en zeilen binnen 't Holleblok. De beheerder is verantwoordelijk voor de praktische zaken zoals verhuur, inkoop en de technische kant. Als buurtwerker ben je het aanspreekpunt voor bezoekers en vrijwilligers en bouw je aan een levendig buurthuis waar iedereen zich welkom voelt. Je signaleert wat de behoeftes zijn en ondersteunt vrijwilligers en bezoekers om nieuw (collectief) aanbod te creëren. Zo draag je bij aan een sterke buurt.

Als Opbouwwerker (16 uur) speel je een centrale rol in het opbouwen en versterken van sociale structuren binnen de wijken. De werkplek is de straat, waar je de principes van de ABCD-aanpak (Asset-Based Community Development) als inspiratiebron gebruikt. Jouw hoofddoel is om de mogelijkheden van mensen te zien en het talent in de wijk aan te boren, met als resultaat een hechte gemeenschap waarin iedereen welkom is en van betekenis kan zijn.

Je taken zijn divers en omvatten onder andere het samenwerken met zowel bewoners als professionele organisaties om een sterke sociale basis te creëren. Dit omvat het ondersteunen en stimuleren van buurt- en inwonersinitiatieven en het vertalen van individuele vragen naar collectieve voorzieningen in de wijk. Je bent als opbouwwerker ook actief betrokken bij verschillende wijknetwerken en werkt samen met andere maatschappelijke partners om bij te dragen aan een verbonden en veilige buurt.

Door outreachend te werken en actief de straat op te gaan, identificeer je talenten en mogelijkheden voor verbinding binnen de wijk. Deze activiteiten worden gerapporteerd en gedocumenteerd. Ook draag je bij aan subsidieaanvragen en verantwoording binnen het gebiedsgerichte team.

Je trekt samen op met je collega's, stemt af met collega's en werkt samen met lokale- en netwerkpartners.

Hier kom je terecht:

Huizen, ook bekend als de haven van 't Gooi, is een voormalig vissersdorp dat uitgegroeid is tot een grote gemeente met een oude dorpskern. De gemeente telt ruim 41.000 inwoners en heeft een relatief jonge bevolking, maar nog steeds een dorpse uitstraling. Huizen heeft een groen karakter en veel fietsvriendelijke routes door het dorp en de natuur. Ook op sportief gebied kent Huizen vele mogelijkheden. Je kunt er zelfs nog met de botters varen!

Je komt terecht in een gebiedsteam (GGT) waarin weliswaar ieder teamlid zijn eigen specialisme heeft, maar ook nauw betrokken bij elkaar is. We vertrouwen op elkaars vakmanschap. De Rijnlandse teamtaken zijn zo verdeeld dat ieders sterke kanten goed tot zijn recht komen. We maken gezamenlijke beslissingen die de wijk en ons werk aangaan. Dat maakt dat we als een positief, enthousiast team opereren en er samen met elkaar voor de inwoners zijn.

Pas je bij Versa Welzijn?

Onze collega's maken de organisatie. Daarom is het belangrijk dat jij bij ons past en wij bij jou. Versa Welzijners hebben een passie voor mensen. Iedere collega wil en kan goed en constructief samenwerken in een team. Gaat iets niet goed, dan spreek je dat uit. Ons vak goed beoefenen vinden we belangrijk, net als ons vak onderhouden.

Pas je bij ons? Check dit profiel, dan weet je het zeker.

  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding Social Work.
  • Ervaring als sociaal werker is een pré.
  • Kennis van beleid en regelgeving binnen het maatschappelijk werk.
  • Het geven van informatie en advies.
  • Initiatiefrijk en vernieuwend ingaan op ontwikkelingen binnen het welzijnswerk.
  • Samen met de collega's van je gebiedsgerichte team het wijkgerichte sociaal werk uitvoeren.
  • Kennis van de sociale kaart en contact onderhouden met netwerkpartners.
  • Ervaring met het wijkgericht werken, ABCD werken (community gericht) is een pré.
  • Bij voorkeur geregistreerd bij Registerplein of bereid hiertoe te registreren.

Verder herken jij je in de volgende persoonlijke eigenschappen :

  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
  • Je hebt goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Je bent stressbestendig en hebt relativeringsvermogen.
  • Je bent ondernemend en betrokken.
  • Je bent communicatief sterk, weet mensen te motiveren en staat stevig in je schoenen.
  • Je schakelt makkelijk tussen verschillende rollen en weet prioriteiten te stellen.

Hier kun je op rekenen

Versa Welzijn is een brede welzijnsorganisatie in het Gooi en de Vechtstreek, Eemnes en Weesp. We zijn een open organisatie met een informele cultuur. Een managers-laag hebben we niet en de verantwoordelijkheid ligt zo laag mogelijk in de organisatie.

Verder bieden we je

  • Een zelfstandige functie in een prettige werksfeer.
  • Inschaling conform CAO Sociaal werk, salarisschaal 8, minimaal €3.435 en maximaal €5.216 bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring.
  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn
  • Reiskostenvergoeding woon-werk boven de 10 km tot max 50 km enkele reisafstand.
  • Een contract voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
  • NS-Business Card of reiskosten woon-werkverkeer van 10 t/m 50 km enkele reis.
  • Voordelig sporten via ons bedrijfsfitness plan.
  • Scholingsaanbod en individueel loopbaanbudget.
  • Mogelijkheid tot deelname fietsenplan.
  • Individueel Keuze Budget (IKB): 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en 26 bovenwettelijke verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband.

Enthousiast?

Zie je het zitten om te kiezen voor Versa Welzijn? Voor een organisatie waarin je alle ruimte hebt je talent in te zetten, je te ontwikkelen, initiatieven te nemen en jezelf, met anderen, te overtreffen? Dan horen we je graag.

Alleen sollicitaties voorzien van motivatiebrief, een up-to-date cv en een vacaturenummer worden in behandeling genomen.

Wil je meer weten over de functie of procedure? Neem dan gerust contact op met voor de functie Opbouwwerker, .

Voor de functie van Buurtwerker kun je contact opnemen met Willemijn Riedijk, .

bedrijfsinfo

Aan de slag als Maatschappelijk Werker Opbouwwerk in Huizen? Bekijk het uitgebreide aanbod vacatures in Huizen voor Maatschappelijk Werker Opbouwwerk op Nationale Vacaturebank en ga de uitdaging aan!

Veelgestelde vragen

  • Er is 1 vacature beschikbaar.