Manager Cultuurtechnisch Bedrijf
Plaats
1

Manager Cultuurtechnisch Bedrijf vacatures in de branche Gezondheidszorg of Welzijn

22 dagen geleden

Culture & Office Manager

salaris€3.000 - €4.250
uren1 - 32 uur
dienstverbandVast
werk locatieAmsterdam
opleidingsniveauHBO
brancheGezondheidszorg/Welzijn

Functieomschrijving

Culture & Office Manager

  • On-site, Hybrid
    • Amsterdam
  • €3,000 - €4,250 per month
  • Studio & Traineeship

Cultuur-maker gezocht. Jij laat alles kloppen: vibe, kantoor, onboarding en people-processen. Met jou voelt Bit als thuiskomen en loopt alles smooth.

Job description

Cultuur is geen bijzaak bij Bit. Deze rol bestaat omdat we blijven groeien en willen dat iedereen zich hier vanaf dag één thuis voelt. Jij bent degene die alles laat kloppen: de vibe, het kantoor, de onboarding, de kleine dingen die het groot maken. Als jij er bent, is het een feest én loopt alles super smooth.

Jouw rol

  • Je bent de eigenaar van cultuur op kantoor : Je bewaakt hoe we met elkaar werken, communiceren en groeien. Je signaleert waar dingen wringen, maakt cultuur bespreekbaar en vertaalt waarden naar dagelijks gedrag, samen met het team.

  • Je runt het kantoor van A tot Z : Van bestellingen en welkomstpakketten tot verjaardagen, kaartjes en de algehele look & feel: jij zorgt dat het kantoor altijd netjes, warm en goed georganiseerd is.

  • Je bent een vast gezicht voor (nieuwe) collega's : Je voert eerste kennismakingsgesprekken (studio & traineeship), houdt overzicht op de pipeline en zorgt dat kandidaten een snelle, persoonlijke en professionele ervaring hebben.

  • Je organiseert en verbetert people-processen : Je managet recruitment, denkt mee over het langetermijn-mensenplan en helpt structuur aanbrengen in hoe we mensen aannemen, onboarden en laten landen.

  • Je springt bij waar het nodig is : Van trainee check-ins tot HR-support taken (agenda's, communicatie, voorbereidingen): jij ziet wat nodig is en pakt het op.

Jij maakt het verschil door

  • Een kantoor en cultuur te creëren waar mensen zich welkom, veilig en gemotiveerd voelen en graag naartoe komen.

  • Collega's een ervaring te geven die voelt als: "Hier wil ik werken.

    "

Overzicht en rust te brengen in recruitment en people-processen, zodat teams sneller met de juiste mensen werken.

  • Cultuurvraagstukken (zoals diversiteit, team fit en kwaliteit van hires) te vertalen naar concrete werkwijzen en afspraken.

  • Altijd vooruit te denken en dingen al geregeld te hebben vóórdat iemand vraagt: "is dit al gebeurd?

    "

Job requirements

Wat je meebrengt

  • HBO- of WO-achtergrond (Communicatie, HRM, Psychologie, Business Support of vergelijkbaar).

  • 0-2 jaar ervaring, maar wel volwassen ownership en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

  • Je houdt van overzicht, structuur en afvinken. Chaos is niet jouw ding.

  • Je bent sociaal, benaderbaar en duidelijk tegelijk. Warm in contact, stevig in keuzes.

  • Je hebt echte interesse in mensen, teams en cultuur (breed bekeken, niet alleen 'HR').

  • Je bent een rockstar: iemand die dingen fixt en het fijn vindt om zich daarin vast te bijten.

Wat wij jou bieden

  • Een eerste contract van 7 maanden, met de mogelijkheid om na 1 jaar een vast contract te krijgen;

  • Een salaris tussen €3.000-4.250 bruto gebaseerd op jouw ervaring, op basis van 40 uur;

  • Minimaal 25 vakantiedagen;

  • Een MacBook en telefoonvergoeding;

  • Opstart- en advieskosten gedekt bij pensioen via Brand New Day;

  • Werken bij een B Corp met focus op impact, diversiteit en duurzaamheid;

  • De kans om te werken met 50+ van de slimste tech- en innovatietalenten van Nederland;

  • Een omgeving waar je snel verantwoordelijkheid krijgt en veel leert;

  • Veel teamuitjes, vrijmibo's en Monthly Friday's.

Starten bij Bit

Je kunt snel starten, maar we zijn flexibel. Je wordt goed ingewerkt en leert het team in korte tijd kennen. Je bent vaak aanwezig op ons kantoor op het Amsterdam Science Park (Matrix One), en thuiswerken kan natuurlijk ook. Je krijgt ruimte om te leren, te proberen en te groeien. En we verwachten dat je die ruimte pakt.

Naast de unieke propositie is ook een ijzersterke cultuur een van de geheimen achter de snelle groei van Bit. Een nuchtere, informele sfeer waar iedereen gelijkwaardig onderdeel van uitmaakt van het succes zorgt voor een hecht team waarin iedereen elkaar ondersteunt en het beste in anderen naar boven haalt.

bedrijfsinfo

Wil jij een baan als Manager Cultuurtechnisch Bedrijf in de Gezondheidszorg of Welzijn? Bekijk het uitgebreide overzicht met Gezondheidszorg of Welzijn vacatures van Nationale Vacaturebank en vind jouw droombaan als Manager Cultuurtechnisch Bedrijf!

Veelgestelde vragen

  • Er is 1 vacature beschikbaar.